Szukasz pracy? W tych branżach wakatów jest najwięcej
Ciekawy odczyt przyniósł najnowszy Barometr Ofert Pracy (BOP), przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W przeciwieństwie do innych danych publikowanych w ostatnim czasie marcowy wskaźnik BOP pokazał, że liczba ofert pracy wzrosła.
Mamy przesilenie na rynku pracy? Chyba tylko w ten sposób można zinterpretować raporty dotyczące ofert zatrudnienia, które przynoszą odmienne dane. W poniedziałek Element i Grant Thornton doniosły, że w marcu pojawiło się o jedną piątą mniej ofert pracy niż przed rokiem. We wtorek WSIiZ w Rzeszowie i BIEC opublikowały Barometr Ofert Pracy, który w marcu osiągnął poziom 257,8 pkt. i w stosunku do lutego zwiększył się o 10 pkt.
Po pozytywnych, ale drobnych zmianach obserwowanych do tej pory w bieżącym roku, marcowy wzrost jest wyraźny i największy od maja 2022 r. – podkreślili autorzy badania.
Przyznali jednak, że wakatów w porównaniu z historycznymi danymi jest wyraźnie mniej, a ich liczba jest najniższa od trzech lat.
Za główną przyczynę niskiej ich liczby uważamy osłabioną w porównaniu do ubiegłych lat koniunkturę gospodarczą. Najlepsze tendencje występują w zawodach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, turystyką oraz pracą fizyczną – czytamy w komentarzu do wyników najnowszego badania.
BIEC i ekonomiści z rzeszowskiej WSIiZ wyliczyli, że po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym wzrost liczby ofert zatrudnienia wystąpił w w piętnastu województwach.
Relatywnie największe wzrosty w skali miesiąca notujemy w województwach mazowieckim, śląskim oraz lubelskim. Mniej niż przed miesiącem wakatów ukazało się jedynie w podkarpackim. Choć ogólnie ogłoszeń o pracy było więcej niż przed miesiącem, wyraźnie szybciej przybywało ich w województwach o niższej stopie bezrobocia – zauważają eksperci.
Mniej pracy dla ekonomistów
Z najnowszego Barometru Ofert Pracy wynika, że w marcu w stosunku do ubiegłego miesiąca najszybciej rosło zapotrzebowanie na pracowników fizycznych.
Po raz pierwszy od początku obecnej dekoniunktury wyhamowanie tendencji spadkowych notujemy we wszystkich szerokich grupach jednocześnie. Najwięcej do odrobienia mają zawody wymagające wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych oraz społecznych lub prawnych – zauważają autorzy BOP.
Jeśli chodzi o pracowników po studiach społecznych lub prawnych, najwięcej nowych ofert ogłoszono z branż nieruchomości i finanse oraz z działów zaopatrzenia w przedsiębiorstwach.
Mniej wakatów niż przed miesiącem ukazało się dla ekonomistów, pracowników zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz pracowników centrum obsługi telefonicznej. W ostatnim roku najwięcej ogłoszeń ubyło dla ekonomistów i ta negatywna tendencja nadal nie uległa zmianie – wynika z BOP.
Więcej wiadomości z rynku pracy w Bizblog.pl
W przypadku absolwentów kierunków ścisłych i studiów inżynieryjnych mniej wakatów ukazało się dla pracowników jednostek naukowo-badawczych (R&D). Spadki w tej kategorii oraz w programowaniu należały do największych, do jakich doszło w marcu.
W pozostałych kategoriach odnotowano wzrosty – największe w zawodach związanych z handlem internetowym, programowaniem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
BHP pozostaje kategorią ofert pracy w grupie nauk ścisłych dla której ogłoszeń zatrudnienia na tle lat ubiegłych ukazuje się stosunkowo dużo. Liczba ogłaszanych wakatów w BHP oscyluje wokół poziomu niewiele mniejszego niż podczas historycznego maksimum w końcu 2021 r. Rośnie również liczba ogłaszanych ofert pracy dla pracowników branży budowlanej – wskazują autorzy raportu.
Turystyka rozkwita
Z najnowszego Barometru Ofert Pracy wynika, że w usługach spadek liczby ogłoszeń zatrudnienia wystąpił jedynie w mediach, w pozostałych kategoriach wakatów było więcej niż przed miesiącem. Największe wzrosty odnotowano w branży edukacyjnej oraz w turystycznej.
Po mocnej redukcji liczby ogłoszeń w drugiej połowie ubiegłego roku liczba ofert pracy dla przedstawicieli branży edukacyjnej wzrasta od trzech miesięcy, choć wakatów wciąż jest mniej niż przed rokiem – zauważa BIEC.
W turystyce po trzech miesiącach wzrostów pracodawcy niemalże nadrobili wcześniejsze spadki, a liczba wakatów wróciła do poziomu z czerwca 2023 r., kiedy notowano historyczne maksima.
Branża turystyczna pozostaje jedną z niewielu, w których aktywność pracodawców nie została wyraźnie spowolniona osłabioną koniunkturą – wynika z Barometru.
