Oglądaj nas na TikToku

W 18 proc. największych polskich spółek w zarządach i radach nadzorczych nadal nie ma ani jednej kobiety. Dane z badania Factorial pokazują, że problem reprezentacji nie dotyczy wyłącznie najwyższych szczebli zarządzania, lecz jest to problem systemowy zaczynający się już na początku kariery.

Jutro koniec posiedzenia RPP i decyzja w sprawie stóp procentowych. Obniżki na razie nikt się nie spodziewa, ale ekonomiści na nudę nie będą narzekać. Uważnie będą śledzić komunikat oraz konferencję prezesa NBP, próbując znaleźć odpowiedź na pytanie: kiedy Rada wrócić do cięć.

Mimo majowego spowolnienia, średnioterminowe prognozy dla polskiego eksportu pozostają optymistyczne. Motorami wzrostu stają się reindustrializacja Zachodu oraz wydatki na obronność.

Microsoft ogłosił zwolnienie 4800 pracowników. To ponad 2 proc. załogi. Decyzja dotyczy przede wszystkim działu sprzedaży oraz gamingowego pionu Xboxa, który straci aż jedną piątą swojego zespołu.

Cyberbezpieczeństwo fabryk to już nie tylko sprawa mechaników, a temat dla zarządów. Fortinet State of OT and Cybersecurity Report 2026 ujawnia, jak pod presją hakerów i nowych przepisów przemysł zmienia podejście do ochrony sieci i systemów OT.

Za nami pierwsza polska edycja Taiwan Expo 2026 w Warszawie. Wydarzenie przyciągnęło ponad 10 tysięcy gości, prezentując innowacje od AI po drony, oraz zainaugurowało program zdrowotny „Go Healthy with Taiwan”.

STIHL i Kärcher będą wspólnie rozwijać platformę akumulatorową ALLPRO. Nowy system zasilania dla profesjonalistów oferuje kompatybilność urządzeń obu marek oraz bezblaszkową technologię ogniw premium.

Brytyjski konkurent Ryanaira zostanie przejęty przez amerykański kapitał. Linia lotnicza easyJet i amerykański fundusz Castlelake w końcu doszły do wstępnego porozumienia. Zarząd przewoźnika czeka jednak na ostateczną ofertę.

Tajwański Foxconn, największy na świecie producent elektroniki na zlecenie, pokazał świetne wyniki.. Przychody spółki w drugim kwartale wzrosły o blisko 40 procent rok do roku. To właśnie ta firma ma wskrzesić budowę polskiego samochodu elektrycznego.

Rząd szykuje duże zmiany w składce zdrowotnej. Będzie uszczelnienie systemu pobierania składek zdrowotnych, a więc ZUS łatwiej ściągnie zaległości od części emerytów i rencistów z zagranicznymi świadczeniami. Jest też marchewka – pacjentom ma być łatwiej skorzystać z leczenia za granicą w ramach NFZ.

Mark Zuckerberg rzadko przyznaje się do błędów publicznie, ale na czwartkowym spotkaniu z pracownikami, które opisuje Reuters, szef koncernu przyznał, że postępy w rozwoju agentów AI są dużo wolniejsze, niż zakładano. Dodatkowo przeprowadzona wcześniej reorganizacja firmy nie przebiegła tak sprawnie, jak powinna.

Znaleźliśmy w Polsce miejsce idealne, gdzie gender pay gap nie istnieje. Ale są też na mapie naszego kraju obszary, a w gospodarce całe branże, w których pod względem wynagrodzeń kobiety biją mężczyzn na głowę, a luka płacowa związana z płcią ma wartość ujemną.

Wysłali towar do renomowanej włoskiej firmy, ale okazało się, że podszyli się pod nią oszuści i cały ładunek przepadł. Drugi cios przyszedł ze strony polskiej skarbówki, która stwierdziła, że nieważne, że firma straciła towar, a trzeba zapłacić VAT.

Z najnowszego badania PayPo wynika, że blisko 40 proc. Polaków planuje w tym roku zagraniczny urlop. Wyjazdy rezerwujemy z dużym wyprzedzeniem, najczęściej wydając 2-3 tys. zł na osobę. W podróży coraz chętniej stawiamy na nowoczesne płatności bezgotówkowe.

Polacy masowo przesiadają się na rowery i hulajnogi. W obliczu wypadków w 2026 roku wchodzą nowe przepisy dla dzieci i młodzieży, jednak eksperci przypominają, że kluczowe są także dobre nawyki oraz odpowiedni ubiór.

Nasza gospodarka nie ma już komfortu marnowania pracowników. Firmy coraz częściej narzekają na brak rąk do pracy, demografia będzie ten problem tylko pogłębiać, a jednocześnie część kandydatów nadal odpada z rynku nie przez brak kompetencji, ale przez bariery organizacyjne, stereotypy i strach pracodawców przed dodatkowymi obowiązkami.

Optymizm miesza się z ostrożnością. Tak najkrócej można podsumować nastroje polskich menedżerów marketingu. Aż 81 procent badanych ocenia obecną sytuację biznesową swojej firmy jako dobrą, ale 62 procent podkreśla wzrost kosztów.

Odbudowa Ukrainy może pochłonąć nawet 5 mln pracowników. Grupa Progres ostrzega, że aby polski rynek pracy przetrwał ten test, konieczne są natychmiastowe zmiany systemowe: od nowej polityki migracyjnej po szybkie przekwalifikowanie kadr.

Dane Conperio, polskiej firmy doradczej specjalizującej się w absencjach chorobowych, pokazują, że w lipcu i sierpniu 2025 roku aż 36 proc. przeprowadzonych kontroli zakończyło się stwierdzeniem nieprawidłowości. Konsekwencje nie są przyjemne.

Praca na chwilę odchodzi do lamusa. Wakacyjne zatrudnienie zmienia oblicze i zamiast doraźnego dorabiania, młodzi stawiają na regularną współpracę i budowanie trwałej kariery na własnych warunkach.

Najpierw była krytyczna recenzja, potem uznana reklamacja, a na końcu – według relacji Książula – próba wpisania go na listę osób niepożądanych. Jeśli to miał być sposób na opanowanie kryzysu wizerunkowego wokół Hotelu Gołębiewski, to trudno o lepszy przykład działania, które tylko dolewa oliwy do ognia. Ekspert od ochrony danych osobowych ostrzega, że czarne listy i RODO to bardzo niefajna mieszanka.

Internet zalała fala poradników, jak ochłodzić mieszkanie. Jednym z patentów ma być koc ratunkowy z apteczki, którym – wedle wskazówek – należy zakleić okno od zewnątrz, by temperatura w pomieszczeniu spadła nawet o 10 st. C. Niektórzy jednak źle go montują i przez to wciągają do mieszkania jeszcze więcej ciepła. Ale to nie koniec kłopotów, jakie może wyrządzić ratunkowa folia za kilka złotych.

To nie tak, że eksperci nie są za Rozszerzoną Odpowiedzialnością Producenta (ROP). Ich zdaniem jednak zmiany powinny prowadzić do zwiększenia efektywności recyklingu, rozwoju gospodarki obiegu zamkniętego i realizacji celów środowiskowych. Nie mogą centralizować systemu i tworzyć kolejny państwowy monopol.

Coraz częściej dla nastolatków i młodych dorosłych brak środków finansowych lub świadomość trudnej sytuacji materialnej stają się powodem rezygnacji z wyjść i spotkań z rówieśnikami. Wśród rodziców widać rosnącą świadomość potrzeby dawania dzieciom kieszonkowego, jednak metody jego przekazywania nadal są podzielone.