To już pewne. W 2027 r. składki ZUS dla przedsiębiorców przebiją granicę 2 tys. zł. Po doliczeniu minimalnej składki zdrowotnej rachunek dla prowadzących firmy zbliży się do 2,5 tys. zł. W ciągu ostatnich sześciu lat obciążenia dla przedsiębiorców wzrosły ponad dwukrotnie.
Rząd pokazał dwie liczby, które zdecydują o wysokości składek dla przedsiębiorców w 2027 r. Z projektu rozporządzenia wynika, że płaca minimalna ma wzrosnąć do 4950 zł brutto. Z kolei projekt budżetu zakłada przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej na poziomie 10 033 zł. Od tych kwot zależą odpowiednio preferencyjne składki dla początkujących przedsiębiorców oraz tzw. duży ZUS.
Duży ZUS pierwszy raz powyżej 2 tys. zł
Podstawę wymiaru składek dla przedsiębiorców na dużym ZUS-ie stanowi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Przy prognozie 10 033 zł będzie to 6019,80 zł. Pełne składki społeczne wraz z dobrowolnym chorobowym i Funduszem Pracy wyniosą wtedy 2052,15 zł miesięcznie. Bez dobrowolnego chorobowego będzie to 1904,66 zł. Dla porównania w 2026 r. pełne składki wynoszą 1926,76 zł. Podwyżka sięgnie więc 125,39 zł miesięcznie, czyli 1504,68 zł w skali roku. To wzrost o 6,5 proc.
Jeszcze w czerwcu rząd zakładał, że przeciętne wynagrodzenie wyniesie 9971 zł. W projekcie budżetu prognozę podniesiono jednak o 62 zł.
Podniesienie prognozy o 62 zł przełożyło się na dodatkowe kilkanaście złotych miesięcznie po stronie każdego przedsiębiorcy – wskazuje Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy inFakt.
Dzisiejszy przedsiębiorca w niecałe pół roku oddaje do ZUS tyle, ile sześć lat temu płacił przez cały rok – zauważa Piotr Juszczyk.
W 2021 r. pełne składki społeczne z chorobowym wynosiły 998,37 zł. W przyszłym roku będzie to 2052,15 zł. W ciągu sześciu lat wzrosną więc o 105 proc., czyli o 1053,78 zł miesięcznie. Roczna różnica sięga niemal 12,6 tys. zł.
A to jeszcze nie cały rachunek
Do składek społecznych trzeba doliczyć składkę zdrowotną. Jej wysokość zależy od formy opodatkowania oraz osiąganych wyników, ale w przypadku minimalnej składki punktem odniesienia pozostaje płaca minimalna.
Przy wynagrodzeniu minimalnym na poziomie 4950 zł minimalna składka zdrowotna wyniesie 445,50 zł miesięcznie wobec 432,54 zł obecnie. To wzrost o 12,96 zł miesięcznie i 155,52 zł rocznie. Dla osób rozliczających się według skali podatkowej i podatkiem liniowym nowa minimalna kwota będzie obowiązywać od lutego, ponieważ rok składkowy trwa od 1 lutego do 31 stycznia.
Więcej wpisów o prowadzeniu firmy
Kluczowe jest to, że składkę zdrowotną, podobnie jak składki społeczne, trzeba zapłacić niezależnie od tego, czy firma osiągnie dochód, czy zamknie miesiąc stratą – podkreśla Piotr Juszczyk.
Po zsumowaniu pełnych składek społecznych i minimalnej zdrowotnej miesięczne obciążenie od lutego może sięgnąć 2497,65 zł.
To kwoty minimalne, należne za samo prowadzenie firmy, jeszcze zanim pojawi się jakikolwiek podatek – zauważa Piotr Juszczyk.
Początkujący przedsiębiorcy też zapłacą więcej
Wzrost płacy minimalnej podniesie również preferencyjne składki społeczne dla osób rozpoczynających działalność. Ich podstawa wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Składki społeczne wzrosną z 456,18 zł do 469,85 zł miesięcznie, czyli o 13,67 zł.
Trzeba jednak pamiętać, że preferencyjne składki to tylko część rachunku. Do tej kwoty każdy przedsiębiorca musi doliczyć składkę zdrowotną, która nie jest w żaden sposób obniżana na starcie działalności i która dla wielu początkujących firm jest po prostu największym miesięcznym obciążeniem – wskazuje Piotr Juszczyk.
Po doliczeniu minimalnej składki zdrowotnej miesięczny rachunek początkującego przedsiębiorcy może wynieść 915,35 zł.
Jest też jedna dobra wiadomość
Wyższa płaca minimalna podnosi jednocześnie limit działalności nierejestrowanej. Od 2026 r. jest on liczony kwartalnie i wynosi 225 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Limit wzrośnie więc do 11 137,50 zł przychodu należnego na kwartał wobec 10 813,50 zł obecnie. Kwartalne rozliczanie może mieć szczególne znaczenie dla osób prowadzących sprzedaż sezonową, bo jeden mocniejszy miesiąc nie musi automatycznie oznaczać utraty prawa do działalności nierejestrowanej.
Przedsiębiorcy nadal będą mogli również korzystać z wakacji składkowych, czyli zwolnienia ze składek społecznych i Funduszu Pracy za jeden wybrany miesiąc w roku. Zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej.
Na razie zarówno wysokość płacy minimalnej, jak i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia mają jeszcze status projektowy.
Historia pokazuje jednak, że parametry z projektu budżetu rzadko zmieniają się na etapie prac w Sejmie, a rząd raczej podnosi prognozę płac, niż ją obniża – zauważa Piotr Juszczyk.
I znowu rachunek dla przedsiębiorcy nie wzrośnie, bo jego firma zaczęła więcej zarabiać. Składki idą w górę niezależnie od tego, czy biznes rzeczywiście ma się lepiej.
Fot. Kuba Kwiatkowski / Shutterstock
Szef redakcji Bizblog.pl. W mediach od 30 lat. Pisze o małym biznesie, podatkach i finansach osobistych. Do Spidersweb.pl przeszedł z Wirtualnej Polski, gdzie najpierw był szefem wydawców Money.pl, a potem zastępcą redaktora naczelnego. Pierwszą posadę w mediach dostał w „Gazecie Wyborczej”, pracował w „Pulsie Biznesu”, „Życiu”, miesięczniku „Pieniądz”, „Businessman Magazine”, Miesięczniku Finansowym „BANK”. W tym ostatnim był redaktorem prowadzącym kilku edycji prestiżowych raportów „Największe banki w Polsce“ oraz „IT@BANK”.