Praca

Ghost jobs to coraz większy problem rynku pracy. Chodzi o fikcyjne oferty pracy, które nie prowadzą do faktycznego zatrudnienia. Co gorsza, publikują je często duże, znane firmy, ale ten trend to nie ciekawostka, lecz patologia. Firmy coraz częściej zamieszczają fałszywe oferty pracy, które firmy publikują bez zamiaru faktycznego zatrudnienia. Po co to robią? Najmniej szkodliwym...

Transformacja cyfrowa zaczyna zmieniać priorytety kadrowe. Według danych Experis początek roku przyniesie nową strategię w branży technologicznej. Organizacje skupiać się będą na jakości, a nie ilości, poszukując ekspertów, którzy dzięki zaawansowanym umiejętnościom realnie wpłyną na innowacyjność biznesu. Prognoza netto zatrudnienia na I kwartał 2026 roku w branży technologii i usług IT wynosi +13 proc. To...

Od 1 stycznia 2026 roku czeka nas nowelizacja Kodeksu pracy a wraz z nią zmiana w liczeniu lat pracy. Działalność, B2B, zlecenia i ulga na start zostaną wliczone do okresu zatrudnienia. Sprawdź, jak udokumentować dawne doświadczenie, składając wniosek do ZUS. Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 września 2025 roku (Dz.U. 2025 poz. 1423) dodaje nowy art....

Dane z raportu Żywieniowe nawyki pracujących Polaków 2025/26 pokazują, że świąteczne spotkania i wspólne posiłki są dla zespołów bardzo ważne. To przy stole pracownicy budują relacje i poczucie wspólnoty. Według ekspertów takie momenty to proste i skuteczne narzędzie integracji oraz poprawy samopoczucia. Świąteczne spotkania w firmach od lat mają jedno wspólne centrum – stół. To...

W związku z nowelizacją Kodeksu pracy pracodawcy będą mieli obowiązek stosowania form neutralnych lub podwójnych nazw stanowisk. Zmiana ma budować kulturę opartą na kompetencjach i równych szansach. Badania Pracuj.pl potwierdzają, że język inkluzywny to szansa i uruchomia Słownik nazw stanowisk. Według portalu Pracuj.pl dyskusja wokół nazewnictwa stanowisk od lat budzi kontrowersje, zwolennicy zmian wskazują, że...

Rynek pracy w Polsce od kilku lat dynamicznie się zmienia. Coraz więcej specjalistów otrzymuje propozycje pracy nie w formie klasycznej umowy o pracę, lecz w modelu B2B. Ale czy takie rozwiązanie rzeczywiście jest korzystniejsze? Co traci pracownik, który przechodzi na B2B? Pod nazwą B2B kryje się nic innego, jak prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Pracownik, który...

W 2026 roku mamy 14 dni wolnych od pracy. Dobrze planując urlop, można cieszyć się nawet kilkunastodniowym odpoczynkiem przy minimalnym wykorzystaniu dni urlopowych. W 2026 roku przypada 14 ustawowych dni wolnych od pracy, w tym osiem wypada w dniach roboczych, cztery w niedziele, a dwa w sobotę – za nie przysługuje dodatkowy dzień wolny. Planując...

Od 24 grudnia br. wchodzi zmiana w prawie pracy ws. zarobków, ale to dopiero początek zmian. W 2026 roku PIP może zyskać prawo do przekształcania umów B2B w etat. Co te reformy oznaczają dla rynku pracy i branży IT? Wyjaśnia ekspertka No Fluff Jobs. Już 24 grudnia wchodzi w życie jedna z licznych nadchodzących zmian...

W ciągu ostatnich 17 lat zatrudnienie w polskim górnictwie węgla kamiennego zmalało o blisko 49 tys. etatów, co oznacza spadek na poziomie ok. 40 proc. Ale cuda z miejscami pracy w tej wydobywczej branży zaczną dopiero się w przyszłym roku. Co jest największą bolączką naszego górnictwa? To wcale nie kiepskie wydobycie węgla, które w październiku br....

Bezrobocie w Polsce wyraźnie rośnie w ujęciu rocznym, choć sama stopa bezrobocia w listopadzie zatrzymała się na poziomie z października. Liczba osób bez pracy zwiększyła się niemal we wszystkich regionach kraju, ale jednocześnie wciąż relatywnie dużo bezrobotnych znajduje zatrudnienie. Obraz rynku pracy pozostaje więc mieszany – słabszy niż rok temu, lecz bez gwałtownego załamania. Na...

Biedronka ogłosiła podwyżki płac od stycznia. Nowe stawki obejmują zarówno pensje zasadnicze, jak i premie miesięczne. Sieć wytrzymała nerwowo ogłoszenie przez Lidla podwyżek dla swoich pracowników i wyczekała na dogodny moment tuż przed świętami. Biedronka ogłosiła długo oczekiwane podwyżki płac od nowego roku. W górę idą nie tylko pensje zasadnicze, ale także premie miesięczne dla...

Zbliżające się święta Bożego Narodzenia to czas firmowych spotkań wigilijnych. Piotr Juszczyk z inFakt wyjaśnia, kiedy spotkanie integracyjne jest wolne od PIT, a kiedy wartość prezentów staje się przychodem ze stosunku pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie każde świadczenie otrzymane od pracodawcy stanowi przychód podlegający opodatkowaniu. Kluczowe znaczenie ma charakter świadczenia oraz jego związek z...

Weszły w życie nowe przepisy, które ułatwiają wspólne negocjowanie warunków pracy w firmach. Ustawa ma na celu wzmocnienie dialogu społecznego i uproszczenie niezbędnych formalności. 13 grudnia weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. To nowe przepisy, które porządkują zasady uzgadniania warunków pracy między pracownikami a pracodawcami. Ich celem jest wzmocnienie dialogu...

W Wigilię wchodzą w życie przepisy wprowadzające większą jawność wynagrodzeń i obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych. Chodzi o eliminację nieuzasadnionych różnic płacowych, a zwłaszcza zapewnienie równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Równość płacowa w Polsce coraz bliżej. 24 grudnia, czyli w wolną od pracy Wigilię wchodzą w życie kluczowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń w polskim...

Owocowe czwartki to przeżytek, tak wynika z nowego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Polacy chcą zarabiać więcej i najbardziej interesują ich benefity w postaci dodatkowych pieniędzy. Krzysztof Inglot analizuje, jakie benefity realnie przyciągają dziś kandydatów. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service zauważa, że już w poprzednim roku było widać bardzo wyraźnie, że...

W tym roku po raz pierwszy 24 grudnia będzie w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak według ekspertów Conperio nie ograniczy to fali „bigosowych” L4 na łączenie dni wolnych, bo telemedycyna i pakiety zdrowotne ułatwiają dostęp do jednodniowych zwolnień. Zdaniem ekspertów Conperio wolna Wigilia może realnie odciążyć wiele osób zwłaszcza tych, które tego dnia...

Od nowego roku firmy staną przed nowymi wyzwaniami. Po latach dominacji benefitów dla młodych, strategicznym priorytetem staną się potrzeby pracowników 50+, czyli silversów. To właśnie ta grupa wiekowa będzie teraz zyskiwać na znaczeniu. Ba, stanie się kluczowa dla wielu pracodawców. W 2026 roku jeszcze bardziej niż obecnie organizacje będą mierzyć się z transformacją technologiczną, rosnącą...

Między związkowcami a siecią Biedronka wybuchł konflikt o organizację pracy sklepów w okresie przedświątecznym. Spór wywołały decyzje dotyczące wydłużonych godzin otwarcia tuż przed Bożym Narodzeniem. Związkowcy zapowiedzieli na czwartek akcję protestacyjną, ale sieć zapewnia, że żaden spór zbiorowy nie istnieje. We wtorek Biedronka poinformowała, że we wtorek 23 grudnia jej sklepy będą otwarte od 5:00...

Patrząc na dzisiejsze dane GUS można by pomyśleć, że pracodawcy sypnęli podwyżkami pod koniec roku. Nic bardziej mylnego. To premie i nagrody dla górników tak podbiły wynagrodzenia w listopadzie. Listopadowe dane z rynku pracy okazały się wyraźnie mocniejsze po stronie wynagrodzeń, niż zakładał rynkowy konsensus. Przeciętne płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 7,1 proc. rok...

Full stack developer łączy w swojej codziennej pracy zadania i kompetencje backend developera i frontend developera. To wymagająca, lecz satysfakcjonująca praca, która jest w stanie zapewnić wysokie zarobki – nawet do 20 000 zł miesięcznie w przypadku seniorów. Sprawdź, jakie są widełki wynagrodzeń oraz wymagania względem kandydatów na to stanowisko. Full stack developer musi posiadać...