GUS opublikował dane o bezrobociu. Ekonomiści: „alarm odwołany”
Obyło się bez czarnego scenariusza i pierwszego rocznego wzrostu stopy bezrobocia od czterech lat. Przedstawiony przez Główny Urząd Skarbowy odczyt za luty był identyczny jak przed miesiącem i rok wcześniej. Ekonomiści uspokajają, że to sezonowe wyhamowanie rynku pracy i w kolejnych miesiącach odczyt powróci w okolice 5 proc. Niestety pracy dla zarejestrowanych bezrobotnych jest obecnie zdecydowanie mniej niż w latach ubiegłych. Liczba ofert pracy sukcesywnie się kurczy.
Umowa o pracę? W tych profesjach dostaniesz tylko śmieciówkę
Umowa o pracę króluje na polskim rynku, bo 77 proc. obecnie opublikowanych ofert w portalach ogłoszeniowych oferuje właśnie taki rodzaj zatrudnienia, a jedynie 23 proc. inne typy umów. Jednak według najnowszych danych GUS, które pochodzą z września 2024 roku, ponad 2,4 mln osób w Polsce pracowało na podstawie umów cywilnoprawnych. A kto częściej pracował na umowę zlecenie i w jakim regionie królował właśnie ten rodzaj zatrudnienia?
Już się rozgościła w polskich firmach. Ponoć chodzi o to, by pracownicy mieli więcej czasu
Sztuczna inteligencja staje się nieodzownym elementem w firmach, które chcą realnie wspierać pracowników w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu zadaniami. Randstad Enterprise w przeprowadzonym badaniu Talent Trends 2025 wskazuje, że już 84 proc. firm w Polsce w AI widzi narzędzie, które pozwoli uwolnić czas i skupić się pracownikom na nowych obowiązkach, a więcej niż co trzecia korzysta z AI, aby wyrównywać szanse kandydatów w rekrutacji.
Wiosenne porządki w biurze. Jak sobie poradzić z nadmiarem dokumentów
Wiosenne porządki nie jedno mają imię. Tak, jak w domu pozbywasz się niepotrzebnych rzeczy i porządkujesz przestrzeń, tak w biurze powinieneś pozbyć się nadmiaru dokumentów, a te, które są potrzebne, skatalogować. Porządek sprzyja koncentracji i efektywności, zatem sprawdź, jak odświeżyć biuro na wiosnę.
Najnowsze dane GUS. Podwyżki pensji coraz mniejsze, kurczy się liczba etatów
Pensje Polaków rosną wolniej, a rynek pracy wyhamowuje. Najnowsze dane GUS wskazują, że dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw okazała się słabsza od prognoz ekspertów. Przyczyną jest przede wszystkim niższy wzrost płacy minimalnej oraz osłabienie podwyżek w kluczowych branżach, takich jak górnictwo. Spowolnienie gospodarcze zmusza firmy do ostrożniejszego zarządzania budżetami płacowymi, co przekłada się także na ograniczenie liczby etatów.
