Praca

Sejm bez głosu sprzeciwu przyjął ustawę, która pozwoli sprawdzać wynagrodzenia lekarzy. Dane mają być powiązane z numerem PESEL albo numerem prawa wykonywania zawodu. Ministerstwo Zdrowia przekonuje, że chodzi o lepszą wycenę procedur, kontrolę kosztów i bezpieczeństwo pacjentów. Sprawa ma jednak także bardzo polityczny kontekst, bo prace przyspieszyły po aferze lekarza, który miał zarobić 1,6 mln...

Pracodawca może premiować staż pracy. Nie może jednak oceniać pracowników tylko przez ten pryzmat, bo to może oznaczać dyskryminację młodszych stażem. Państwowa Inspekcja Pracy tłumaczy, że liczą się też umiejętności, wyniki i doświadczenie zdobyte poza etatem. Kiedy różnicowanie sytuacji pracowników ze względu na ich staż pracy jest legalne, a kiedy staje się dyskryminacją? To pytanie...

Choć jeszcze kilka lat temu w cenie były młodość i wizjonerstwo, dziś firmy szukają na stanowiska CEO starszych i sprawdzonych menedżerów. Najnowszy raport Route to the Top 2026 pokazuje, że w czasach niepewności ważne jest doświadczenie i idealne dopasowanie lidera do strategii. Na tym tle Polska rewolucjonizuje rynek rekordową dynamiką zmian. Heidrick & Struggles International,...

Przez lata o wynagrodzeniach nie mówiło się zbyt chętnie. W wielu firmach pracownicy nie mieli pojęcia, ile zarabiają ich koledzy wykonujący podobne obowiązki. Teraz jednak możemy dowiedzieć się, czy pozostali pracownicy zarabiają więcej. Sprawdź, jak. Dlaczego tak trudno było porównywać wynagrodzenia? Już od lat jednym z największych problemów rynku pracy jest asymetria informacji. Pracodawca zna...

Raport „Policz HR” ujawnia, że największym wyzwaniem dla polskich firm staje się unijna dyrektywa o jawności płac. Gotowość deklaruje obecnie zaledwie 2 proc. przedsiębiorstw. Badanie Policz HR, zorganizowane przez firmę badawczą HRrebels wskazuje, że polskie przedsiębiorstwa bardzo sprawnie pożegnały w działach HR epokę analogową. Największa grupa organizacji znajduje się obecnie na etapie wdrożenia podstawowych rozwiązań...

Związkowcy przykręcają śrubę w sporze z siecią sklepów Dino i chcą, żeby wszystkiemu przyjrzeli się prokuratorzy. Niezależnie od walki na argumenty prawne trwają przygotowania do organizacji strajku generalnego po wakacjach. Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy informują, że przygotowali obszerny materiał dowodowy w sprawie sytuacji w sklepach sieci Dino i przekazali go kancelarii prawnej, z którą współpracują w...

Pracodawcy znaleźli ulubiony tryb pracy po pandemii. Problem w tym, że kandydaci wcale nie traktują modelu hybrydowego jak najlepszego rozwiązania. Najnowsze dane No Fluff Jobs pokazują, że szukający zatrudnienia najczęściej odpowiadają na oferty, które pozwalają pracować zdalnie. Różnica jest ogromna. Ogłoszenia z możliwością pracy z domu są odwiedzane dwa razy częściej niż oferty hybrydowe i...

Ta historia brzmi jakby wydarzyła się przed 30 laty. Pani Karolina była na urlopie. Przyjechała jednak do sklepu, by wspomóc koleżanki biorące udział w strajku ostrzegawczym. Niedługo potem wręczono jej wypowiedzenie z pracy. Oficjalny powód? Zastawienie ciągów komunikacyjnych stojakami na kwiaty. Związkowcy obiecują, że tak tej sprawy nie zostawią. Pani Karolina ma 32 lata, wychowuje...

Kto planował wizytę w ZUS-ie w środę rano, powinien jeszcze raz spojrzeć w kalendarz. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega, że 17 czerwca w godz. 8.00-10.00 w niektórych placówkach w kraju obsługa klientów może potrwać dłużej niż zwykle. Powód jest prosty: związki zawodowe planują akcję protestacyjną. ZUS przeprasza, prosi o wyrozumiałość i zachęca, by sprawy załatwiać przez...

Polacy przez lata słyszeli, że bez studiów nie ma dobrej pracy. Teraz rynek pracy dopisuje do tego zdania ważny przypis. Dobry fachowiec, który ma doświadczenie, renomę i klientów, może dziś zarabiać więcej niż niejeden specjalista po uczelni. Z analizy Personnel Service wynika, że doświadczeni elektrycy mogą osiągać nawet 26 tys. zł netto miesięcznie, kamieniarze do...

Na pierwszy rzut oka rynek pracy wysyła wreszcie lepszy sygnał. W maju Barometr Ofert Pracy wzrósł do 258,2 pkt., wobec 253,5 pkt. w kwietniu. To drugi z rzędu i trzeci w tym roku wzrost liczby ogłoszeń o zatrudnieniu publikowanych w internecie. Problem w tym, że autorzy badania od razu studzą entuzjazm. To może być złudne...

Zapotrzebowanie na pracowników jest na tle poprzednich lat ograniczone – tak ekonomiści PKO BP komentują najnowsze doniesienia statystyczne GUS. Sytuacja różni się jednak w zależności od branży, a także regionu Polski. Pod koniec I kwartału 2026 r. było w Polsce nieco ponad 100 tys. wolnych miejsc pracy. To więcej niż jeszcze trzy miesiące wcześniej (o...

W ciągu dekady liczba rent wypadkowych spadła o niemal jedną trzecią. ZUS wskazuje, że tendencja spadkowa, wynika z większego bezpieczeństwa w pracy. A kto dominuje wśród beneficjentów najczęściej? Okazuje się, że starsi mężczyźni. Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pokazują, że spadek liczby rent wypadkowych utrzymuje się od wielu lat. Wynika to z faktu, że w przedsiębiorstwach...

Polacy do jednych z najbardziej zapracowanych narodów w UE – wyprzedzają nas tylko Grecy. W firmie i w drodze spędzamy dodatkowy miesiąc w roku, a rzekoma rewolucja home office ominęła większość pracowników w kraju. Z danych Eurostatu za 2025 rok wynika, że przeciętnie w Polsce pracuje się prawie 39 godz. tygodniowo. To o prawie 3...

Sztuczna inteligencja w coraz większym stopniu wpływa na procesy rekrutacyjne. Firmy wykorzystują ją do selekcji CV, analizowania kompetencji kandydatów, tworzenia ogłoszeń, a nawet prowadzenia wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Sprawdź, co w tej materii wolno pracodawcom, a co jest surowo zabronione. AI pomaga, ale nie może zastąpić człowieka Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może korzystać z narzędzi...

Co trzy dni ktoś w Polsce traci życie w pracy. Statystyki są bezlitosne: w pierwszym kwartale 2026 r. w wypadkach przy pracy ucierpiało o 19,3 proc. więcej ludzi niż rok wcześniej. Konkretnie: 17 084 osoby. Praca staje się w Polsce coraz bardziej niebezpieczna. W pierwszym kwartale 2026 r. przy jej wykonywaniu ucierpiało ponad 17 tys....

Z raportu „How modern workplaces win” firmy ABM wynika, że pracownicy są w stanie oddać część pensji za lepsze biuro. Jednak model hybrydowy wymaga płynnej logistyki i transformacji roli office managera w stratega, który łączy komfort zespołu z celami biznesowymi. Wedle raportu, model elastyczny stał się obecnie rynkowym standardem – 90 proc. osób mogących pracować...

Rząd już wie, jak mocno wzrośnie płaca minimalna w przyszłym roku. Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej została już klepnięta przez Radę Ministrów i teraz trafi do konsultacji ze związkami zawodowymi oraz pracodawcami. Rząd zadecydował w sprawie ważnych wskaźników gospodarczych w 2027 r. Podjęte we wtorek przez Radę Ministrów decyzje dotyczą przede wszystkim wysokości...

Związkowcy w ZUS-ie kłócą się z zarządem o poziom płac i skalę podwyżek. Rosnące napięcie doprowadziło do zapowiedzi zorganizowania strajku ostrzegawczego, który ma odbyć się 17 czerwca. Będzie strajk w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Organizacje związkowe zrzeszające ok. 40 proc. pracowników zapowiedziały przeprowadzenie akcji protestacyjnej w środę 17 czerwca. Taka decyzja zapadła po po odrzuceniu propozycji...

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje polskie działy HR i zmienia strukturę zatrudnienia. Najnowszy raport SD Worx ujawnia, jak firmy łączą siły ludzi i maszyny oraz jak przygotowują się na nadchodzące wymogi AI Act. Najnowsze międzynarodowe badanie „2026 HR & PayrollPulse” przeprowadzone przez SD Worx wśród 5936 pracodawców i 16 500 pracowników w 16 europejskich krajach, pokazuje, że...