rynek pracy

Przedświąteczna gorączka pracy trwa! To czas rekordowych zarobków w takich zawodach jak Mikołaj, kurier, czy Śnieżynka. W tym okresie studenci mogą zbić niezłą fortunę, zarabiając nawet 346 zł za godzinę, a kurierzy notują wzrosty stawek nawet o 38 proc. Zobacz, ile można zarobić w tym roku w Polsce i na zagranicznych jarmarkach. Krzysztof Inglot, ekspert...

Przedświąteczny horror. Praca w galeriach handlowych kojarzy się z prostym zarobkiem dla uczniów i studentów, ale ujawniona w sieci umowa pokazuje zupełnie inną rzeczywistość. Dokument pełen pułapek, kar i zapisów naruszających minimalną stawkę godzinową wywołał burzę w sieci odsłonił, jak łatwo wpaść w pułapkę. Za chwilę Mikołaj, potem Święta Bożego Narodzenia, czyli zakupowy maraton w...

Aż siedem na dziesięć firm w Polsce zmaga się z kryzysem pracowniczym. W 2026 roku luka kadrowa sparaliżuje kluczowe sektory, w tym transport, medycynę i edukację. Grupa Progres alarmuje: już 323 powiaty borykają się z brakiem lekarzy. Główną przyczyną są braki kompetencyjne i zaporowe oczekiwania kandydatów. Jak pokazuje badanie ankietowe pracodawców przeprowadzone przez Grupę Progres,...

MŚP obecnie borykają się z wysokimi kosztami płacy minimalnej, dlatego stoją przed podjęciem strategicznej decyzji: etat czy projekt? By nie podnosić cen, stawiają na małe stałe zespoły do codziennej pracy oraz freelancerzy, którym będą płacić za efekt, nie za obecność. Od 2026 roku utrzymanie etatu na płacy minimalnej będzie dla małych firm wyraźnie droższe niż...

Jak to jest, że gospodarka rośnie, ale portfele Polaków ledwo to odczuwają. Sytuacja finansowa jest skrajnie różna: co piąty oszczędza, ale wielu musi zaciskać pasa i odkładać wydatki. Ekspert z Personnel Service zdradza, kto jest najbardziej narażony na problemy finansowe i dlaczego mężczyźni oszczędzają częściej niż kobiety. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service...

PIP chce na miękko podejść do problemu nadużywania zleceń. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki proponuje wspólną z pracodawcami i związkami listę kontrolną, która pomoże firmom samodzielnie ocenić, kiedy powinna być umowa o pracę. Od nowego roku PIP będzie mieć potężne uprawnienia w tym zakresie, ale Stanecki woli po nie sięgać dopiero w ostateczności. Państwowa Inspekcja...

Polacy boją się chorować? Raport „Łączy nas zdrowie 2025” zdaje się potwierdzać tę tezę. Pracownicy czują presję obowiązków i obawiają się braku zastępstwa, często rezygnując z L4, a zwolnienie lekarskie traktowane jest jako ostateczność. Dane wskazują, że 34 proc. z nich pozostaje aktywnych, nawet będąc już na zwolnieniu. Wielu pracowników traktuje zwolnienie lekarskie jako ostateczność,...

Bloomberg opisuje Kraków jako miejsce, które przez lata było symbolem polskiego sukcesu – tysiące nowych miejsc pracy, dynamiczne korporacje i szybki wzrost płac. Dziś stolica Małopolski mierzy się jednak z pierwszym poważnym wstrząsem w sektorze usług dla biznesu. Sztuczna inteligencja i globalne cięcia zatrudnienia odsłaniają kruchość modelu, który przez dwie dekady napędzał lokalną gospodarkę. Kraków...

Rynek pracy wyraźnie traci tempo: bezrobocie sięga najwyższego poziomu od 2021 r., a liczba ofert praktycznie stoi w miejscu. Coraz więcej kandydatów rywalizuje o coraz mniej wolnych etatów, co sygnalizuje ochłodzenie koniunktury. Barometr Ofert Pracy, który mierzy liczbę internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu, w październiku lekko spadł – z 258 do 254,9 pkt. To kolejny miesiąc,...

Polska wciąż nie przedstawiła projektu ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń, mimo że termin jej wprowadzenia upływa już za pół roku. Pracodawcy straszą, że nie zdążą przygotować się do rewolucyjnych zmian w systemach płacowych. Unijna dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń ma wprowadzić większą jawność płac w całej Unii Europejskiej. Jej głównym celem jest ograniczenie...

Średnia wieku aktywnego zawodowo emeryta to 67,5 roku. Ponad 300 tys. osób 60+ pracuje na zleceniach, a firmy coraz chętniej otwierają się na ich doświadczenie. Grupa Progres sprawdziła, gdzie najłatwiej o pracę dla seniora i dlaczego nowoczesne branże wciąż mają opory przed ich zatrudnieniem. W 2024 roku Polska liczyła 37,4 mln mieszkańców, w tym niemal...

Opłaty za pracę cudzoziemców mają wzrosnąć nawet 4-krotnie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej właśnie przychyliło się do postulatów MSWiA. Czy to uderzenie w szarą strefę czy nowy problem dla legalnych pracodawców? Ekspert Krzysztof Inglot komentuje plusy nowej wersji projektu. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przekonało resort rodziny do wprowadzenia znaczących zmian w projekcie rozporządzenia...

Efekt czerwcowych zmian w prawie, które miały pobudzić zatrudnienie, zaczyna wygasać. Po kilku miesiącach optymizmu na rynku pracy przyszło ochłodzenie. Wskaźnik Rynku Pracy spadł pierwszy raz od marca, a liczba ofert w urzędach pracy wciąż jest o połowę niższa niż rok temu. Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) opracowywany przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych spadł w...

Polscy pracownicy spędzili na L4 aż 290 mln dni. Ale to nie starsi, lecz młodsi zatrudnieni coraz częściej pracują mimo choroby. Zamiast L4 mamy więc zjawisko L4L, live for labour, które pokazuje, że ambicja i strach coraz częściej wygrywają z rozsądkiem. W 2024 roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich o 1,8 mln dni więcej niż...

Ustawa stażowa zbliża się wielkimi krokami. W sektorze publicznym ma wejść w życie z początkiem 1 stycznia 2026 roku a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zyska prawo do natychmiastowego przekształcania umów a co za tym idzie zleceniobiorcy wreszcie zyskają staż pracy. Umowy cywilnoprawne wciąż...

Globalne zagrożenia rosną, dlatego od 2024 roku popyt na inżynierów i analityków podwoił się. Obecnie firmy walczą o najlepszych ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeńtwa, gdzie na dzień dobry można zarobić nawet 30 tys. zł. No FluffJobs, polski portal z ogłoszeniami podaje, że rosną wynagrodzenia dla specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Z najnowszej analizy danych wynika, że mediany...

W IT dynamika rekrutacji słabnie. 1/3 firm wstrzymuje wakaty, przechodząc w tryb „wait and see”. Z drugiej strony blisko 40 proc. twierdzi, że planuje zatrudniać. Czy ten trend zatrzyma zarobki dla specjalistów IT na poziomie 40 tys. zł brutto? Prognoza netto zatrudnienia dla IT na ostatni kwartał wynosi +12 proc., co jest najniższym wynikiem w...

Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego twoja kariera stoi w miejscu? Globalny raport przynosi zaskakujący wniosek: Polacy rzadziej niż inni Europejczycy winią za to pracodawcę, bo okazuje się, że to my sami najczęściej hamujemy swój awans. Sprawdź, co stoi za polskim fenomenem na rynku pracy. Obiektywny brak możliwości rozwoju w pracy to najczęstsza przyczyna zastoju w karierze...

Analizy ManpowerGroup pokazują dziwny paradoks. Z jednej strony firmy masowo rozwijają organizacje i rekrutują, a z drugiej redukują etaty przez automatyzację i zmiany rynkowe. Według ekspertów to nie kryzys, to transformacja – inwestycja w nowe technologie kontra cięcia starych kompetencji. W badaniu przeprowadzonym przez ManpowerGroup aż 45 proc. polskich przedsiębiorstw deklaruje, że nowe stanowiska powstaną...

Może nie natychmiast, bo wywołacie kryzys gospodarczy. Ale chociaż swoim dzieciom już nie kupujcie, ok? Dlaczego? Bo się za bardzo zakorzenią, rozleniwią, nie będą chciały zmieniać pracy i awansować. A wtedy Polska zacznie się zapadać, a dobrobyt zniknie. To bardzo duże uproszczenie, wiem. Ale są na to naukowe dowody. Pisał o nich niedawno Grzegorz Siemiończyk,...