rynek pracy

Polscy pracownicy spędzili na L4 aż 290 mln dni. Ale to nie starsi, lecz młodsi zatrudnieni coraz częściej pracują mimo choroby. Zamiast L4 mamy więc zjawisko L4L, live for labour, które pokazuje, że ambicja i strach coraz częściej wygrywają z rozsądkiem. W 2024 roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich o 1,8 mln dni więcej niż...

Ustawa stażowa zbliża się wielkimi krokami. W sektorze publicznym ma wejść w życie z początkiem 1 stycznia 2026 roku a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zyska prawo do natychmiastowego przekształcania umów a co za tym idzie zleceniobiorcy wreszcie zyskają staż pracy. Umowy cywilnoprawne wciąż...

Globalne zagrożenia rosną, dlatego od 2024 roku popyt na inżynierów i analityków podwoił się. Obecnie firmy walczą o najlepszych ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeńtwa, gdzie na dzień dobry można zarobić nawet 30 tys. zł. No FluffJobs, polski portal z ogłoszeniami podaje, że rosną wynagrodzenia dla specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Z najnowszej analizy danych wynika, że mediany...

W IT dynamika rekrutacji słabnie. 1/3 firm wstrzymuje wakaty, przechodząc w tryb „wait and see”. Z drugiej strony blisko 40 proc. twierdzi, że planuje zatrudniać. Czy ten trend zatrzyma zarobki dla specjalistów IT na poziomie 40 tys. zł brutto? Prognoza netto zatrudnienia dla IT na ostatni kwartał wynosi +12 proc., co jest najniższym wynikiem w...

Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego twoja kariera stoi w miejscu? Globalny raport przynosi zaskakujący wniosek: Polacy rzadziej niż inni Europejczycy winią za to pracodawcę, bo okazuje się, że to my sami najczęściej hamujemy swój awans. Sprawdź, co stoi za polskim fenomenem na rynku pracy. Obiektywny brak możliwości rozwoju w pracy to najczęstsza przyczyna zastoju w karierze...

Analizy ManpowerGroup pokazują dziwny paradoks. Z jednej strony firmy masowo rozwijają organizacje i rekrutują, a z drugiej redukują etaty przez automatyzację i zmiany rynkowe. Według ekspertów to nie kryzys, to transformacja – inwestycja w nowe technologie kontra cięcia starych kompetencji. W badaniu przeprowadzonym przez ManpowerGroup aż 45 proc. polskich przedsiębiorstw deklaruje, że nowe stanowiska powstaną...

Może nie natychmiast, bo wywołacie kryzys gospodarczy. Ale chociaż swoim dzieciom już nie kupujcie, ok? Dlaczego? Bo się za bardzo zakorzenią, rozleniwią, nie będą chciały zmieniać pracy i awansować. A wtedy Polska zacznie się zapadać, a dobrobyt zniknie. To bardzo duże uproszczenie, wiem. Ale są na to naukowe dowody. Pisał o nich niedawno Grzegorz Siemiończyk,...

W ciągu dekady liczba pracujących obcokrajowców w Polsce osiągnęła ponad milion. Choć większość Polaków dobrze ocenia tę współpracę, to znacznie różni się ona w miastach i na wsi. Sprawdź, jak praca z cudzoziemcami niestety wciąż dzieli Polskę. Z danych GUS wynika, że z dekady na dekadę można zaobserwować gwałtowny wzrost liczby cudzoziemców podlegających ubezpieczeniom emerytalnym...

Polacy coraz częściej traktują zmianę pracy jak coś zupełnie naturalnego. Już 38 proc. z nas w ostatnich trzech latach pożegnało się z dotychczasowym pracodawcą, a co trzeci rozważa nawet zmianę branży. Powód? Szukamy sensu, spokoju i rozwoju – a jeśli tego nie daje obecne miejsce pracy, bez wahania ruszamy na rynek. Badania portalu Pracuj.pl pokazują,...

Pracodawcy mają usta pełne frazesów, ale ostatnio przechodzą sami siebie. Najlepszy przykład: moda na „równe szanse”, „różnorodność”, „inkluzywność”. Ogłaszają rekrutacje i zapewniają: „u nas wszyscy mają równe szanse”. Ale w praktyce „wszyscy” to młodzi, z dużego miasta i najlepiej bez zobowiązań. Reszta co najwyżej może polubić post o różnorodności na LinkedInie. Z najnowszego raportu Staffly...

Zbliżają się Święta i Black Friday dlatego w ostatnim kwartale tego roku aż 7 na 10 polskich przedsiębiorstw planuje zatrudnienie pracowników dorywczych. Największe zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy widać w branży produkcyjnej, najmniejsze w logistyce. To znak, że koszty stałego zatrudnienia paraliżują polski biznes Według badania, realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej Tikrow, 70...

Raport Right Management Talent Solutions dowodzi, że liderzy żyją w bańce, błędnie myśląc, że pracownicy są w pełni zaangażowani w swoją racę. Według ekspertki to zaklinanie rzeczywistości, bo powinno liczyć się przywództwo oparte na rozwoju i wartościach, a nie tylko na wynikach. Ponad połowa menedżerów w Europie (53 proc.) jest przekonana, że ich pracownicy są...

Polacy, aby zachować konkurencyjność, czują konieczność nauki narzędzi AI. Kandydaci obawiają się też przyznać do korzystania z tych technologii w rekrutacji, mimo że pracodawcy to akceptują. W odpowiedzi na te wyzwania portal No Fluff Jobs wprowadza wirtualną asystentkę głosową Alicję, która ma ułatwić i przyspieszyć procesy rekrutacji. Dane z najnowszego raportu „Umiejętności na rynku pracy”...

Umowy o dzieło powoli tracą na popularności. Tak wynika z najnowszych danych ZUS, ale to wciąż ważny element rynku pracy, nawet w branżach, w których praca jest typowo etatowa i trudno mówić o jakimkolwiek „dziele”. PIP ma dostać nowe uprawnienia do zamieniania umów cywilnoprawnych w etaty, ale sądy bardzo niechętnie podważają te pierwsze – nawet...

Z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” wynika, że rekruterzy wydłużają czas podejmowania decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata do pracy. Dane wskazują, że jest to uzależnione od stanowiska i branży. Co ciekawe eksperci podają, że prawie 30 proc. składanych C.V. nigdy nie jest otwierana. Te wyniki świadczą o tym, że dla firm kluczowe jest nie tylko...

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy nabiorą nowych kompetencji, bo rząd zaproponowałustawę, która radykalnie wzmocni ich kompetencje. Eksperci Personnel Service wskazują, że jeśli firmy nie przygotują się na zupełnie nową rzeczywistość prawną, to może skończyć się dla nich poważnymi konsekwencjami. Zgodnie z „Podsumowaniem działalności PIP 2024” inspektorzy pracy przeprowadzili działania, które bezpośrednio poprawiły sytuację tysięcy zatrudnionych. Ponad...

Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że dla 88 proc. badanych relacje w pracy mają kluczowy wpływ na poczucie szczęścia, satysfakcję, a także decyzje dotyczące zmiany pracy. Silne więzi w zespole są jednym z najważniejszych czynników podczas wyboru miejsca pracy, a 37 proc. rozważyłoby odejście z firmy, jeśli odeszliby ich koledzy z zespołu. Jak pokazują dane Pracuj.pl relacje w...

Co czwarty Polak uważa sztuczną inteligencję za zagrożenie na rynku pracy, ale równocześnie większość badanych podkreśla konieczność powszechnej edukacji w tym zakresie. Największe oczekiwania dotyczące szkoleń i kursów zgłaszają osoby powyżej 60. roku życia – wynika z najnowszego badania. Zaledwie 0,5 proc. Polaków po sześćdziesiątce deklaruje, że ma bardzo dobre umiejętności obsługi narzędzi AI. Jednak...

Liczba nowych ogłoszeń spadła do najniższego poziomu w tym roku. W większości regionów Polski ofert ubywa, a największe spadki odnotowano na wschodzie kraju. Jedynym wyjątkiem pozostaje Wielkopolska, gdzie liczba wakatów nieznacznie wzrosła. Rynek pracy w Polsce hamuje. Z sierpniowego Barometru Ofert Pracy (BOP), przygotowywanego przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz WSIiZ w Rzeszowie, wynika,...

Pracujących cudzoziemców na terenie Polski jest ponad sześciokrotnie więcej niż jeszcze dekadę temu a Gruzini to jedna z kluczowych grup. Jednak ze względu na planowane wykreślenie Gruzji z listy państw z uproszczoną procedurą zatrudnienia, polski rynek pracy będzie musiał szukać alternatyw. Jak wynika z raportu ZUS w ciągu ostatniej dekady liczba cudzoziemców pracujących w Polsce...