rynek pracy

Polacy widzą w sztucznej inteligencji zagrożenie dla swoich etatów. Można też zauważyć pewien paradoks na rynku pracy, bo choć deklarujemy elastyczność i chęć zmiany zawodu, mamy problem z konkretnym działaniem i podnoszeniem kwalifikacji. Sztuczna inteligencja znajduje się na pierwszym miejscu wśród czynników, które według Polaków zagrażają ich miejscom pracy - wskazuje tak 26 proc. badanych....

Jako pracownik umysłowym zacząłem nie na żarty bać się tego, w jaki sposób sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy. Najnowsze opracowanie Anthropic dotyczy Stanów Zjednoczonych, ale do nas też to dojdzie. Jeszcze nie milką echa po katastroficznej wizji brytyjskiego matematyka od trenowania sztucznej inteligencji, w której firmy zajmujące się rozwojem AI mają igrać z dalszymi...

Prawie 160 mln zł odzyskanych pensji w zeszłym roku, tysiące zakwestionowanych śmieciówek, a teraz nowe narzędzia do walki z fikcyjnym samozatrudnieniem. Państwowa Inspekcja Pracy pręży muskuły i ostrzega pracodawców, że kontrole będą coraz skuteczniejsze. Państwowa Inspekcja Pracy pochwaliła się swoimi wynikami w zeszłym roku, ale bardziej skupia się tym, jakie ma możliwości dzięki dużej zmianie...

Sformułowanie „syndrom oszusta” obiło mi się o uszy, ale nie sądziłam, że dotyczy tylu z nas. Wątpliwości w pracy paraliżują niemal 40 proc. ekspertów. Postanowiłam sprawdzić, jak rozpoznać ten mechanizm. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymusza na specjalistach nie tylko stały rozwój kompetencji i elastyczną postawę, ale także gotowość do wychodzenia poza własną strefę komfortu...

Jeszcze niedawno wydawało mi się, że dobre CV i sensowne przygotowanie do rozmowy wystarczą, żeby pokazać rekruterowi, na co mnie stać. Dziś kandydat może wygładzić aplikację z pomocą AI, przećwiczyć odpowiedzi i przygotować się niemal perfekcyjnie. Po drugiej stronie firmy robią dokładnie to samo. Efekt? Coraz trudniej odróżnić sprawne użycie technologii od rzeczywistych kompetencji. Według...

Pracodawcy coraz częściej nie szukają już idealnego kandydata, tylko kogoś, kto może zacząć niemal od razu. Aż 40 proc. analizowanych ofert pracy dotyczy zatrudnienia „od zaraz”, a firmy coraz częściej są gotowe nauczyć części obowiązków już po podpisaniu umowy. Firmy nie mogą już sobie pozwalać na wielotygodniową rekrutację w poszukiwaniu idealnego pracownika. Obecne realia rynkowe...

Gdy patrzę na młodszych kolegów w pracy, ze zdumieniem dostrzegam w nich większe zmęczenie niż u siebie. Powinna rozpierać ich energia, jednak dane są nieubłagane: młodzi dorośli gasną na samym starcie kariery. Jak podaje opracowany przez LongLife raport: Luki zdrowotne w profilaktyce polskich pracowników wśród pracowników do 25 r.ż. blisko 3/4 w ciągu ostatniego roku skorzystało...

Powrót do szkół to dopiero wstęp do gorącego okresu w handlu. Jednak prawdziwy zakupowy szał czeka nas podczas Black Friday i świąt. Jak podkreśla Mirosław Białobrzewski, nowoczesne narzędzia i elastyczne zatrudnienie pozwalają firmom sprawnie przetrwać nadchodzący szczyt. Rozpoczęcie roku szkolnego wywołuje gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników tymczasowych w handlu, logistyce i e-commerce. Firmy mierzą się...

Zna to chyba każdy z nas: wysyłamy dziesiątki CV, a w odpowiedzi głucha cisza lub rozbieżności z obietnicami. Zaledwie 12 proc. z nas dociera do pierwszego dnia pracy. Dlaczego tylu kandydatów rezygnuje tuż przed metą? Duża liczba aplikacji może sprawiać wrażenie, że znalezienie pracownika jest dziś stosunkowo łatwe. W praktyce między kliknięciem „aplikuj” a pojawieniem...

Gdybym dziś szukała pracy w sprzedaży, hasło „atrakcyjne wynagrodzenie” raczej by mnie nie przekonało. Chciałabym wiedzieć, ile naprawdę mogę zarobić, jak działa prowizja i czy pracodawca oczekuje ode mnie codziennych wizyt w biurze. Nie jestem w tym odosobniona. Sprzedaż w pierwszym półroczu 2026 roku miała największą stabilność rekrutacyjną. Sprzedaż od lat pozostaje największą kategorią rekrutacyjną...

Wstępne szacunki ministerstwa pracy były przestrzelone. Oficjalne dane GUS okazały się lepsze, co nie znaczy, że sytuacja na polskim rynku pracy się poprawia. Taka sytuacja nie zdarza się często. Szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o rozmiarach bezrobocia okazały się przestrzelone. W opublikowanych na początku sierpnia wstępnych danych resort poinformował, że drugie półrocze rozpoczęło...

Patrzę na nowe uprawnienia PIP i widzę zasadniczy problem: zanim powstanie jasna i jednolita praktyka, to przedsiębiorcy przeżyją miesiące burzy i chaosu. Na własnej skórze będą dowiadywać się, gdzie inspekcja pracy wyznaczyła granicę między zleceniem, B2B a etatem. Pierwsze decyzje podejmowane na podstawie nowych kompetencji PIP, które wynikają z nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,...

Przez lata przy wyborze pracy najłatwiej było patrzeć na jedną liczbę – pensję. Dziś widzę, że dla młodych to już zdecydowanie za mało. Coraz częściej liczą także czas stracony na dojazdy, elastyczność grafiku, warunki pracy i to, ile życia zostaje im po wyjściu z biura. I właśnie ta kalkulacja może najmocniej zmienić rynek pracy. Pomimo...

IT jednocześnie narzeka na niedobór kompetencji i wciąż ignoruje przyciąga kobiety. Tymczasem rozwój sztucznej inteligencji otwiera coraz więcej ról daleko wykraczających poza programowanie. Jeśli firmy chcą nadążyć za tempem zmian, będą musiały zacząć szukać talentów znacznie szerzej niż dotąd. Problem luki kompetencyjnej zaczyna się jeszcze przed wejściem na rynek pracy. W Polsce kobiety stanowią jedynie...

W ogłoszeniach o pracę z wymaganą znajomością języka obcego zarobki minimalne są wyższe o jedną trzecią. Stawka zwiększa się wraz z poziomem języka: przejście z poziomu komunikatywnego na zaawansowany to dodatkowe 1 500 zł, jednak to nie certyfikat decyduje o tym, kto dostaje więcej. Z przeanalizowanych ogłoszeń na portalach takich jak OLX Praca, Pracuj.pl i...

Na pierwszy rzut oka mam dobrą wiadomość. Od kwietnia w Polsce systematycznie przybywa internetowych ofert pracy. Kiedy jednak zajrzałem głębiej w najnowszy Barometr Ofert Pracy, entuzjazm trochę osłabł. Rynek wprawdzie odbija, ale bardzo powoli, a w części zawodów pracodawcy nadal wyraźnie ograniczają rekrutacje. Barometr Ofert Pracy przygotowywany przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie...

Myślałam, że podział na „męskie” i „kobiece” zawody powoli odchodzi do historii. Spojrzałam jednak na dane o zatrudnieniu i szybko zmieniłam zdanie. W budownictwie i górnictwie niemal dziewięciu na dziesięciu pracowników to mężczyźni, a w ochronie zdrowia i edukacji około czterech na pięć miejsc zajmują kobiety. Są jednak pierwsze sygnały, że te granice zaczynają się...

Średnia pensja w Polsce to już prawie 10 tys. zł brutto. Brzmi nieźle, ale mediana szybko sprowadza mnie na ziemię. W lutym wyniosła 7690,82 zł, co oznacza, że połowa pracujących zarabiała nie więcej niż wynosi ta kwota. A to dopiero początek niespodzianek. Najnowsze, opublikowane właśnie przez Główny Urząd Statystyczny, dane o wynagrodzeniach w Polsce dotyczą...

Podczas gdy większość firm uśpiona wakacjami odkłada rekrutacje na wrzesień, sprytni liderzy zgarniają z rynku najlepsze talenty. Wcześniejsze decyzje to gwarancja ciągłości biznesu i brak rekrutacyjnego wąskiego gardła. Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy, czyli o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej. Wskaźnik wolnych miejsc pracy wzrósł...

Choć umowa zlecenia wciąż kojarzy się z pierwszą pracą, dane GUS pokazują, że równie często staje się dziś sposobem na pozostanie aktywnym po osiągnięciu wieku emerytalnego. Na koniec 2024 roku aż 1,4 mln osób korzystało z takiej formy zatrudnienia. Zaprezentowane przez GUS dane są wynikiem pracy eksperymentalnej pt. „Zróżnicowanie zawodów na rynku pracy w Polsce”,...