rynek pracy
Epidemia zwolnień grupowych. Resort sypnie milionami do powiatów
Kumulacja głośnych zwolnień grupowych, często związanych z przenoszeniem przez wielkie firmy produkcji z Polski za granicę, w końcu wywołała reakcję rządu. Najpierw problem dostrzegła ministra rodziny i pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, przyznając, że „faktycznie jest ich sporo”, a teraz jej resort postanowił uruchomić środki z rezerwy z Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe.
Jacek Bereźnicki
23 kwietnia 2024
Rewolucja na rynku pracy. Miliony Polaków odczują te zmiany
Ci, co przez lata nie byli normalnymi pracownikami, albo tylko udawali, że nimi nie są, żeby płacić mniej na ZUS jako samozatrudnieni, albo pracowali na zleceniu lub umowie o dzieło, mają nabyć wstecz uprawnienia pracowników - te wszystkie lata mają im się liczyć do stażu pracy - to postawienie na głowie sposobu myślenia o rynku pracy, wpłynie na wasze urlopy, okresy wypowiedzenia, ale też na finanse, bo na wysokość odpraw, nagród jubileuszowych czy dodatków za wysługę lat. A mówimy o milionach ludzi w Polsce.
Agata Kołodziej
23 kwietnia 2024
Średnia krajowa to już prawie 8,5 tys. zł. Tylko etatów mniej
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 r. wzrosło rok do roku o 12,0 proc. i wyniosło 8408,79 zł brutto. Zatrudnienie w tym samym czasie obniżyło się o 0,2 proc. i wyniosło 6501,2 tys. etatów – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.
Arek Braumberger
22 kwietnia 2024
Pensje mniejsze nawet o 30 proc. Tysiące Polaków oberwą po kieszeni
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń jest już raczej nieuchronne i płacenie ZUS-u od każdej tego typu umowy może być obowiązkowe nawet już od stycznia 2025 r. Oskładkowanie umów zleceń szykowane było od lat, ale decyzję w tej sprawie dopiero wymusiły zapisy Krajowego Planu Odbudowy. Z jednej strony będzie to oznaczało wyrównanie zasad względem etatowców i większe wpływy do FUS i NFZ, ale z drugiej strony niższe niemal o 30 proc. płace netto i większe koszty dla pracodawców. Eksperci policzyli dokładnie, ile to będzie kosztowało.
Jacek Bereźnicki
19 kwietnia 2024
Karnety na siłkę i opieka zdrowotna do lamusa. Dla Polaków w pracy liczy się teraz jedno
Najpierw był okres pandemii, który zwiększył zainteresowanie pakietami medycznymi. Gdy zapomnieliśmy o koronawirusie, do łask wróciły imprezy integracyjne. Teraz trendy wytycza wzrost cen. Z badania „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że w czasach inflacji pracownicy stawiają na benefity w postaci premii i dodatków do pensji, a najbardziej chcą podwyżek wynagrodzeń.
Magdalena Przybylska
18 kwietnia 2024