rynek pracy

Skrócenie czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Taką zmianę na polskim rynku pracy szykuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ale na razie uruchomi pilotażowy program skróconego czasu pracy. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przekonuje, że inicjatywa MRPiPS odpowiada na wyzwania współczesności, takie jak przepracowanie, zmiany demograficzne, rozwój technologii i potrzebę lepszego godzenia życia zawodowego z prywatnym.

Choć wynagrodzenia nadal znajdują się na szczycie czynników decydujących o atrakcyjności pracy, to z tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research wynika, że pokolenie zet, bardziej ceni możliwość działania w przyjaznym środowisku pracy. Wysoko uplasowały się też gwarancja stabilnego zatrudnienia i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że niemal 9 na 10 Ukraińców dobrze ocenia sytuację zawodową w Polsce, ale ich sentyment do Polaków słabnie – zaledwie co siódma osoba planuje osiedlić się w naszym kraju. U Polaków również nie widać takiego entuzjazmu jak kiedyś. Pozytywnie obecność Ukraińców ocenia niespełna co czwarty rodak.

Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wyniosła 5,3 proc. – podał GUS. Choć to mniej niż miesiąc wcześniej, dane z urzędów pracy pokazują niepokojący trend. Znowu wzrosła liczba osób zwolnionych przez firmy, a ofert zatrudnienia jest wyraźnie mniej niż rok temu.

Według najświeższych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Głównego Urzędu Statystycznego wśród państw UE pojawił się wyraźny lider, którego obywatele coraz częściej wybierają Polskę jako miejsce zarobkowej migracji. Kim są ci imigranci i dlaczego właśnie Polska stała się dla nich preferowanym kierunkiem?