Posucha na rynku pracy. Firmy zatrudniać nie chcą, szykują zwolnienia
Rynek pracy na chwilę złapał oddech, ale trudno mówić o poprawie. W najbliższych miesiącach więcej firm planuje redukcję zatrudnienia niż jego zwiększanie. Do tego liczba nowych ofert pracy zgłaszanych do urzędów zmniejszyła się w ciągu miesiąca o niemal 10 proc.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), publikowany przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), obniżył się we wrześniu o 0,1 pkt. Stało się to po dwóch miesiącach wzrostu, który sygnalizował możliwość zwiększenia bezrobocia. W komunikacie BIEC zwraca jednak uwagę, że ubiegłoroczne wzrosty wskaźnika w tym samym okresie były wyraźnie większe.
Trudno zatem oczekiwać wyraźnej poprawy sytuacji na rynku pracy i spadku liczby osób bezrobotnych w najbliższych miesiącach – zapowiada Biuro.
43 tys. osób straciło pracę z winy pracodawcy
Autorzy raportu podkreślają, że najgorzej prezentuje się liczba bezrobotnych zarejestrowanych po zwolnieniach pracowników z przyczyn leżących po stronie pracodawców – jedna z najważniejszych składowych głównego wskaźnika. Obecnie ta grupa liczy około 43 tys. osób. W sierpniu zwiększyła się o 4 proc.
Zmiany liczebności tej kategorii są istotnym sygnałem kondycji przedsiębiorstw, ponieważ odzwierciedlają narastające trudności po stronie firm i mogą świadczyć o pogarszającej się koniunkturze gospodarczej – wyjaśnia BIEC.
Nie chodzi więc o dużą grupę na tle wszystkich bezrobotnych, ale o wskaźnik, który pokazuje, co dzieje się wewnątrz przedsiębiorstw.
Więcej wpisów dotyczących rynku pracy
Więcej firm chce zwalniać niż zatrudniać
Podobny obraz wyłania się z badań koniunktury GUS w przetwórstwie przemysłowym. Ogólna ocena sytuacji przedsiębiorstw praktycznie nie zmieniła się w ciągu miesiąca, a negatywne odpowiedzi nadal przeważają. Nieco lepiej wyglądają plany zatrudnieniowe firm. Wskaźnik stopniowo się poprawia.
Nadal przyjmuje jednak wartości ujemne, co oznacza, że więcej przedsiębiorstw planuje redukcję zatrudnienia niż zwiększenie liczby pracowników – tłumaczy Biuro.
To istotne, bo pokazuje, że poprawa nastrojów jest na razie zbyt słaba, by firmy zaczęły na większą skalę zwiększać zatrudnienie.
Ofert pracy ubyło o prawie 10 proc.
W danych są pojawiają się sygnały pozytywne. W sierpniu liczba osób rejestrujących się w urzędach pracy spadła o 4 proc. wobec lipca, a liczba osób wyrejestrowanych z powodu znalezienia pracy wzrosła o 3 proc. BIEC zastrzega jednak, że oba te strumienie pozostają słabe na tle danych historycznych.
Gorzej za to wygląda liczba wakatów. W ciągu miesiąca liczba ofert pracy zgłaszanych do pośredniaków zmniejszyła się o blisko 10 proc. Co więcej, liczba nowo rejestrowanych ofert pozostaje bardzo niska także w wartościach bezwzględnych.
Świadczy to nie tylko o ostrożności pracodawców w tworzeniu nowych miejsc pracy, ale jest także konsekwencją zmian w systemie rejestrowania ofert pracy, obowiązującym od połowy ubiegłego roku – zaznacza BIEC.
Obraz rynku pracy pozostaje niejednoznaczny. Nie ma gwałtownego wzrostu bezrobocia, ale przedsiębiorcy wcale nie palą się do zwiększenia zatrudniania i tworzenia nowych miejsc pracy.
Fot. Jacek Bereźnicki, Bizblog
Szef redakcji Bizblog.pl. W mediach od 30 lat. Pisze o małym biznesie, podatkach i finansach osobistych. Do Spidersweb.pl przeszedł z Wirtualnej Polski, gdzie najpierw był szefem wydawców Money.pl, a potem zastępcą redaktora naczelnego. Pierwszą posadę w mediach dostał w „Gazecie Wyborczej”, pracował w „Pulsie Biznesu”, „Życiu”, miesięczniku „Pieniądz”, „Businessman Magazine”, Miesięczniku Finansowym „BANK”. W tym ostatnim był redaktorem prowadzącym kilku edycji prestiżowych raportów „Największe banki w Polsce“ oraz „IT@BANK”.