zatrudnienie

Polski rynek pracy przechodzi transformację. Do tej pory to Ukraińcy wiedli prym, jeśli chodzi o zatrudnienie w naszym kraju, ale ich udział systematycznie spada. Wzrasta za to liczba pracowników z Kolumbii. Eksperci wyliczają, że jest ich już w Polsce prawie 16 400. Centrum Analityczne Gremi Personal informuje, że największą grupą cudzoziemców pracujących w Polsce nadal są...

Pracodawcy wstrzymują rekrutacje, chociaż – jak przyznają – są w dobrej kondycji finansowej. Pracownicy i tak myślą o odejściu. Pracodawcy zachowują ostrożność, planując rekrutacje – wynika z 51. edycji badania „Plany Pracodawców” przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Tylko 18 proc. firm deklaruje chęć zwiększenia zatrudnienia, 74 proc. chce utrzymać obecną liczbę...

W 2024 r. średnia pensja brutto w Polsce wyniosła 8181,72 zł – podał GUS. Najlepiej zarabia się w IT i komunikacji, najgorzej – w gastronomii i zakwaterowaniu. W 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wzrosło do 8181,72 zł – poinformował Główny Urząd Statystyczny. To o 13,6 proc. więcej niż w roku poprzednim....

Rośnie zainteresowanie mikrourlopami, czyli krótkimi przerwami w pracy trwającymi od 1 do 3 dni. Według analiz w 2024 roku ponad 80 proc. wszystkich dni wolnych wykorzystywanych przez pracowników miało właśnie taki charakter. Krótkie przerwy od pracy dominują w strukturze dni wolnych od wykonywania obowiązków zawodowych. W niemal każdym miesiącu ubiegłego roku przekraczały one 80 proc....

Polski rynek pracy zwalnia, ale się nie zatrzymuje. Co trzecia firma planuje zatrudniać, co piąta szykuje zwolnienia. Największe szanse na pracę? W energetyce, IT i logistyce. Co trzecia firma w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników, co piąta – redukować zatrudnienie. Mimo że prognoza rekrutacyjna spadła do najniższego poziomu od dwóch lat, firmy nadal wykazują umiarkowany...

Praca sezonowa w wakacje 2025 cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem. Budowlańcy, instruktorzy sportów wodnych i hostessy zarabiają nawet 50 zł na godzinę. Rośnie presja płacowa, a studenci znów są na wagę złota. Jak wynika z danych Personnel Service, zainteresowanie pracą wakacyjną pozostaje na podobnym poziomie jak rok wcześniej, ale przy niskim bezrobociu (5 proc. w maju)...

Choć coraz częściej rozmawiamy o neuroróżnorodności, neuroatypowi pracownicy fizyczni wciąż pozostają niewidoczni. Nowe badanie Pracuj.pl pokazuje, że aż 66 proc. z nich doświadczyło gorszego traktowania, a 70 proc. miało trudności z rozumieniem zasad i procedur. W magazynach, halach i fabrykach nie chodzi już tylko o siłę i precyzję – potrzebna jest również empatia i systemowe...

Dla wielu praca fizyczna to nie przystanek, ale cel. Coraz więcej osób świadomie rezygnuje z korporacyjnych ścieżek i wybiera zawody techniczne, bo dają stabilność, satysfakcję i szacunek. Z badania ARC na zlecenie Pracuj.pl wynika, że aż 65 proc. respondentów z sektora pracy fizycznej ostatni raz zmieniło pracę ponad dwa lata temu, a 27 proc. pozostaje...

Najpierw spadek sprzedaży samochodów elektrycznych, potem niepewność handlowa z USA. Volvo musi zmniejszyć zatrudnienie.

Pracowałeś na zleceniu albo prowadziłeś firmę? Od 2026 roku to ma się liczyć do stażu pracy. Rząd zmienia Kodeks pracy – zyskasz dłuższy urlop, dodatki i nagrody jubileuszowe. Nawet praca za granicą może dać ci 26 dni wolnego.

Wyniki tego badania porażają. W Polsce wielu pracowników, zwłaszcza fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Brak odpowiedniej umowy, wypłat za nadgodziny, czy problemy z urlopem, to tylko niektóre problemy.

Coraz więcej specjalistów wybiera pracę projektową zamiast klasycznego etatu. Jak pokazuje raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2025” przygotowany przez Hays Poland, rośnie popularność współpracy w modelu B2B i outsourcingu. Pracownicy cenią sobie większe zarobki, elastyczność i różnorodne doświadczenie, a firmy – dostęp do konkretnych kompetencji i możliwość sprawniejszego zarządzania kosztami.

Jastrzębska Spółka Węglowa po raz kolejny sięga po środki z funduszu stabilizacyjnego – tym razem umorzono certyfikaty inwestycyjne warte 300 mln zł. Pieniądze mają posłużyć do finansowania bieżącej działalności oraz inwestycji, ale rosnące obawy związkowców i spadki na giełdzie pokazują, że sytuacja spółki staje się coraz bardziej napięta.

Polacy wybrali najlepszych pracodawców 2025 roku. W najnowszym rankingu Randstad Employer Brand Research na podium znalazły się Allegro, LG Energy Solution Wrocław i Volvo Polska. Sprawdź, które firmy cieszą się największym zaufaniem pracowników – i dlaczego.

Budowa pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej będzie miała istotny wpływ na cały region. Z jednej strony – jak podkreśla minister przemysłu – podczas realizacji inwestycji może powstać nawet 10 tys. miejsc pracy. Z drugiej strony, spółka Polskie Elektrownie Jądrowe właśnie uruchomiła czwartą edycję Programu Wsparcia Inicjatyw Społecznych, który zapewnia finansowe wsparcie dla ważnych lokalnych projektów służących mieszkańcom.

W polskich kopalniach dramatycznie spada zatrudnienie. Tylko w ciągu roku ubyło ponad 2800 miejsc pracy. Braki kadrowe zaczynają zagrażać bezpieczeństwu, a młodzi, świetnie wykształceni górnicy coraz częściej odchodzą z kwitkiem. Sytuacja pogarsza się z miesiąca na miesiąc, a odpowiedzi, jak to zatrzymać, wciąż brak.

Choć wynagrodzenia nadal znajdują się na szczycie czynników decydujących o atrakcyjności pracy, to z tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research wynika, że pokolenie zet, bardziej ceni możliwość działania w przyjaznym środowisku pracy. Wysoko uplasowały się też gwarancja stabilnego zatrudnienia i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że niemal 9 na 10 Ukraińców dobrze ocenia sytuację zawodową w Polsce, ale ich sentyment do Polaków słabnie – zaledwie co siódma osoba planuje osiedlić się w naszym kraju. U Polaków również nie widać takiego entuzjazmu jak kiedyś. Pozytywnie obecność Ukraińców ocenia niespełna co czwarty rodak.

Tikrow opublikował raport „Praca tymczasowa w dobie gig economy”. Wynika z niego, że na przestrzeni półtora roku o blisko 20 pkt proc. wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Obecnie chęć zatrudnienia dodatkowych osób deklaruje 71 proc. przedsiębiorstw. Co powoduje wzrost zainteresowania tą formą zatrudnienia? Rosnące koszty pracy oraz zmieniające się warunki na rynku, gdzie coraz częściej liczą się elastyczność i efektywność.

Coraz częściej pracujący na etacie, wykazują się inicjatywą również poza głównym miejscem zatrudnienia, czyli krótko mówiąc, podejmują pracę dodatkową. Daje im to dodatkowe wsparcie finansowe, ale również możliwość rozwoju i zwiększenia doświadczenia zawodowego.