Rynek pracy w obliczu starzejącego się społeczeństwa. Prognozy dla Polski

Nie chciałbym, aby nasza dyskusja koncentrowała się wyłącznie na kwestii niskiej dzietności, ponieważ moim zdaniem to temat, o którym wszyscy rozmawiają i narzekają, że ten wskaźnik jest niski, natomiast niewiele możemy tu zrobić – bo to są tak naprawdę indywidualne decyzje ludzi. Z perspektywy przyszłości, szczególnie w kontekście polskiej gospodarki i stabilności systemu emerytalnego, ważne jest, co można zrobić w obliczu tego, iż dzietność może nie wrócić do poziomów, które demografowie prognozowali w latach 90. XX w. Wówczas wszyscy byli przekonani, że prędzej czy później wskaźniki te znowu osiągną poziom zastępowalności pokoleń. Trzeba po prostu brać pod uwagę, co będzie, jeśli przez najbliższe kilkadziesiąt lat ten współczynnik dzietności pozostanie na tym obecnym poziomie – stwierdził.

Proporcje ludności w Polsce z pewnością ulegną zmianie, tak jak wcześniej prognozowano. Oznacza to, że nasze społeczeństwo będzie się starzeć, a liczba osób na rynku pracy oraz w tzw. wieku produkcyjnym będzie coraz mniejsza. Wydaje mi się jednak, że jednym z rozwiązań jest zwiększenie aktywności osób w wieku przedemerytalnym na rynku pracy. Sądzę, że prędzej czy później znów powróci temat podnoszenia wieku emerytalnego lub wzrostu efektywnego wieku, w którym ludzie opuszczają rynek pracy – ocenił doradca.

Jeśli chodzi o taką liczbę ludności Polski, to przypuszczam, że spełnił się sen wielu osób, które chciały, żeby Polska była 40-milionowym państwem, ze względu na napływ imigrantów i uchodźców właśnie z Ukrainy. Obecnie, wg szacunków, na terytorium Polski mamy powyżej 40 milionów mieszkańców. Czasami niektóre wskaźniki pokazują, że znacznie powyżej – podkreślił.

Napływ imigrantów w dużym stopniu natomiast zamaskował proces, który właściwie od lat 2011–2012 jest już obecny, tzn. liczba osób z polskim obywatelstwem po prostu spada. Nasze społeczeństwo się starzeje i to nie jest nic nowego. Prognozy demograficzne pokazywały, że zacznie się to już dziać wcześniej. Można powiedzieć, że mieliśmy — nie chcę użyć sformułowania szczęście — natomiast napływ imigrantów uchronił nas przed tym, żeby nasz rynek pracy odczuł skutki zmian demograficznych. Wydaje się, że tego rodzaju gwałtowne napływy imigrantów, zwłaszcza tak dobrze odnajdujących się na polskim rynku pracy, w przyszłości chyba nie nastąpią. Prędzej czy później, że już około lat 2030–2035 znowu pojawi się ten problem - zwraca uwagę ekspert.