imigranci w polsce

Bez nich polska gospodarka nie byłaby żadnym tygrysem, zieloną wyspą czy innym ekonomicznym fenomenem. Analitycy i politycy nie zaprzątaliby też sobie głowy dowodzeniem, czy jesteśmy 20., czy może 21. gospodarką globu. Imigranci, bo o nich mowa, wbrew populistycznym zaklęciom, które raz po raz da się słyszeć w tzw. debacie publicznej, nie są dla nas balastem,...

Polska starzeje się w alarmującym tempie. Nowy raport WEI dowodzi, że w obliczu kryzysu demograficznego Polacy stawiają na pragmatyzm: akceptują legalną imigrację zarobkową, ale żądają jasnych zasad i integracji. Polska starzeje się szybciej, niż chcielibyśmy o tym rozmawiać. Kurcząca się podaż pracy, presja na system emerytalny, ochronę zdrowia i finanse publiczne sprawiają, że rozmowa o...

Centrum Analityczne Gremi Personal przeprowadziło badanie pokazujące, jak różnice kulturowe wpływają na współpracę, jakie stwarzają wyzwania oraz w jaki sposób mogą stać się przewagą konkurencyjną firm. Nasz kraj jest jednym z głównych beneficjentów inwestycji w Europie Wschodniej. Oznacza to, że w naszym środowisku biznesowym funkcjonuje coraz więcej zagranicznych inwestorów i pracowników. Tworzy to nowe możliwości,...

Zaczynają się czasy fragmentacji. Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań i Trójmiasto – tylko tam kryzys demograficzny nie wywoła trwałego spadku liczby mieszkańców. I tylko w tych miastach ceny mieszkań nie spadną. Już jakiś czas temu pisałam w Bizblog, że w ogóle nie ma sensu patrzeć na rynek mieszkaniowy jako całość i nie ma sensu przykładać w...

Tak bardzo martwimy się demografią. Ale nie zauważamy poważnego problemu, który rozlewa się tuż pod powierzchnią. Rządowa Rada Ludnościowa pisze wprost: nie mamy pojęcia, ile tak naprawdę osób mieszka w Polsce. Uderzyła mnie ta informacja. Uważam, że powinna trafić na czołówki. W najnowszym raporcie Rządowej Rady Ludnościowej pojawia się zdanie, które powinno wstrząsnąć każdą dyskusją...

Gdyby Polska naprawdę zamknęła drzwi przed pracownikami z zagranicy, niektóre fabryki, budowy i magazyny stanęłyby w tydzień. Może dwa. Ale tego nie usłyszysz z ust polityków, którzy od miesięcy opowiadają o „zalewie cudzoziemców”. W kampanijnym świecie fakty mają drugorzędne znaczenie. Liczy się emocja. A najlepiej taka, która podsyca strach. Barometr Polskiego Rynku Pracy opracowany przez...

Będą wyższe opłaty za zezwolenia i oświadczenia dotyczące pracy cudzoziemców. Rząd tłumaczy, że obecne stawki nie zmieniły się od 18 lat i są zbyt niskie w dzisiejszych realiach. Wyższe opłaty mają też ograniczyć składanie fikcyjnych wniosków i wymusić bardziej odpowiedzialne zatrudnianie migrantów. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji chce podnieść opłaty za procedury związane z zatrudnianiem...

Zamiast uprościć i przyspieszyć legalizację zatrudnienia, ustawa zwiększa biurokrację i utrudnia dostęp do rynku pracy. Tak o nowej ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce mówi ekspert ds. migracji. Marcowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce miała być przełomem i uprościć procedury, ale część ekspertów jest bardzo krytyczna. Roman Szarambiej z kancelarii Raczkowski pisze w „Dzienniku...

W ciągu kilku najbliższych lat Polska powinna przyjmować po 300 tys. cudzoziemców, żeby rynek pracy był stabilny. To ogromna grupa, wielokrotnie większa niż dziś. To by oznaczało, że byłoby ich w Polsce ponad 3 mln – wylicza ZUS. Po co ZUS-owi pracownicy ściągani masowo z zagranicy do Polski? Albo inaczej, dlaczego ZUS uważa, że powinniśmy...

To nie pomysł ani Grzegorza Brauna ani Sławomira Mentzena, ale prawo, które wchodzi już w życie w Polsce 1 czerwca. W jakich zawodach nie będzie można w Polsce zatrudniać pracowników zza granicy?

24 lutego przypada trzecia rocznica rozpoczęcia wojny w Ukrainie. W tym czasie byliśmy świadkami napływu ogromnej ilości uchodźców, zmieniła się też podaż pracowników z Ukrainy oraz ewolucja postaw społecznych. Eksperci Personnel Service podsumowują trzy lata po wybuchu wojny, przedstawiając najważniejsze dane i wnioski.

Polska pozostaje kluczowym krajem docelowym dla migrantów w Unii Europejskiej – w 2023 roku nasz kraj wydał 643 tys. zezwoleń na pobyt dla obywateli spoza UE, co stanowi najwięcej w całej Wspólnocie – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Mimo tego, Polska nadal nie jest pierwszym wyborem dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów. W kategorii Niebieskich Kart UE, umożliwiających zatrudnienie osobom z wysokimi kwalifikacjami, aż 78 proc. z nich trafiło do Niemiec, podczas gdy Polska wydała ich ponad dziesięciokrotnie mniej.

Ponad połowa Polaków chciałaby uciec za granicę. I to pomimo że Polska radzi sobie lepiej niż wielkie europejskie potęgi, jak Niemcy czy Francja, mimo że jesteśmy rajem dla wielu innych nacji. Skąd więc chęć wyjazdu w Polski? Odpowiedź podsuwa to, dokąd najbardziej chcemy wyjeżdżać - do Hiszpanii. Wygląda na to, że kusi nas słońce, a nie pieniądze, a to najlepszy dowód na polski dobrobyt.

Wraz z dynamicznymi zmianami technologicznymi na świecie zachodzą również istotne zmiany społeczne, które można obserwować, m.in. analizując dane demograficzne. Badacze z lat 90. XX w. przewidywali, że po okresie spadków wskaźników urodzeń nastąpi odbicie, a sytuacja demograficzna powróci do wcześniejszych poziomów. Tak się jednak nie stało. Jak wyglądają zatem dzisiejsze prognozy dla Polski? W jakim stopniu państwo ma realny wpływ na liczbę urodzeń i jak zmienia się podejście do posiadania dzieci? Na te i inne pytania odpowiedzi udzielił dr Paweł Strzelecki, doradca ekonomiczny z Departamentu Statystyki NBP, w rozmowie z „Obserwatorem Finansowym”.

Na rynku pracy pojawiają się pierwsze oznaki wyzwań, z jakimi przyjdzie się nam zmierzyć w najbliższych latach, jeśli teraz nic nie zrobimy. Bezrobocie jest stabilne, ale liczba wolnych miejsc pracy spada. Masowe zwolnienia w korporacjach oraz brak nowych inwestycji na horyzoncie stanowią wyraźny sygnał ostrzegawczy, że fundamenty zaczynają się chwiać - ostrzega Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy. I dodaje, że to najlepszy moment, aby rozpocząć działania mające na celu zwiększenie innowacyjności polskiej gospodarki, tworzenie nowych miejsc pracy oraz prowadzenie odpowiedzialnej polityki migracyjnej.

W ostatnich dziesięciu latach liczba obcokrajowców legalnie pracujących w Polsce wzrosła ponad 11-krotnie. Na początku 2014 r. było ich ok. 100 tys., obecnie jest to ponad 1,1 mln osób. Jednak tempo napływu imigrantów osłabło. W 2023 r. przybyło ich 65 tys., niemal trzykrotnie mniej niż w rekordowym 2022 r. (188 tys.) i najmniej od 2014 r. – wynika z najnowszej analizy ekonomistów Credit Agricole. Co to oznacza dla rynku pracy? Będziecie pracować wydajniej, ale za większe pieniądze. No chyba że zastąpi was sztuczna inteligencja.

Nie będzie złagodzenia odpowiedzialności pracodawców za zatrudnianie nielegalnych imigrantów w Polsce. Ministerstwo Rozwoju w ramach ułatwień dla przedsiębiorców chciało, by nieumyślne zatrudnianie cudzoziemców przebywających w Polsce nielegalnie nie było w ogóle karane, ale po tym, gdy na resort spadła ostra krytyka ze strony PIP-u i ZUS-u, wycofano się z tego pomysłu. Jedna z organizacji pracodawców zdążyła jeszcze pochwalić liberalizację tych przepisów, ale została z tym zachwytem jak Himilsbach z angielskim.

Zniesienie kar za nieumyślne zatrudnianie nielegalnych imigrantów może doprowadzić do gwałtownego pogłębienia się problemu nielegalnej imigracji zarobkowej do Polski. Tak zaskakująco wprost formułowane ostrzeżenie przedstawił Główny Inspektor Pracy, komentując szykowany przez Ministerstwo Rozwoju pakiet ułatwień dla przedsiębiorców. Zmiana do złudzenia przypomina słynne „lub czasopisma”.

Pracodawcy naprawdę mieli niezły zgryz, obserwując, jak z polskiego rynku pracy odpływa coraz więcej pracowników z zagranicy pozyskanych przez polskie firmy w ostatnich latach. Wystarczy przypomnieć, że z danych Eurostatu wynika, że obecnie to nie w Polsce, a w Niemczech żyje najwięcej imigrantów z Ukrainy. I z tym krajem wiążą swoją przyszłość. Ranstad wspólnie z SW Research postanowili sprawdzić, co o pracy w naszym kraju myślą przybysze z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Rosji, Nepalu i innych krajów.

Jakie są największe lęki i obawy Polaków? Jeszcze niedawno numerem jeden przez dłuższy czas była inflacja. Teraz okazuje się, że najbardziej boimy się o zdrowie najbliższych. Zdaniem ekspertów wynika to z problemów finansowych Polaków oraz trudnościami w dostępie do pełniej opieki zdrowotnej.