Polacy nigdy jeszcze tyle nie zarabiali. Wiemy, kto dostał największe podwyżki
Wynagrodzenia rok do roku poszły w marcu w górę o niemal 12,5 proc., osiągnęły rekordowy poziom, wyższy nawet niż w grudniu 2022 r., i nie dość na tym – będą rosnąć dalej w dwucyfrowym tempie. Szykujcie się na na śrubowanie nowych maksimów. Tradycyjnie za to daje znać o sobie brak rąk do pracy. Zatrudnienie ledwie drgnęło, a sytuacji nie ułatwia wojna w Ukrainie.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło w marcu o 12,4 proc. i wyniosło 6665,64 zł brutto. W porównaniu z lutym 2022 r. odnotowano wzrost o 7,2 proc. Były więc wyższe niż w grudniu 2021 r., gdy część firm w reakcji na Polski Ład awansem wypłaciła Polakom pensje za styczeń 2022 r. Wówczas średnia krajowa wyniosła 6644,39 zł brutto.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające powyżej dziewięciu osób) w porównaniu z marcem 2021 r. było wyższe o 2,4 proc. i wyniosło 6484,9 tys. etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie wzrosło o 0,2 proc.
Ekonomiści oczekiwali wzrostów pensji o 10,4 proc. i zatrudnienia o 2,3 proc.
Wynagrodzenia mocno w górę, ale górnikom pensje spadły
W marcu 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w stosunku do lutego 2022 r. o 7,2 proc., podczas gdy w marcu 2021 r. w porównaniu z lutym 2021 r. – o 6,5 proc.
Z danych GUS wynika, że największe podwyżki zafundowały pracownikom firmy z grupy „Obsługa rynku nieruchomości” o 13,1 proc. do 6970,67 zł z 6161,74 zł oraz „Informacja i komunikacja” o 11,3 proc. do 12063,07 zł z 10837,01 zł. Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” o 4,2 proc. do 10128,17 zł z 10571,51 zł oraz w sekcji „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” o 0,2 proc. do 7230,00 zł z 7241,19 zł.
Najwyższą przeciętną płacę brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji „Informacja i komunikacja” w wysokości 11142,70 zł (wzrost o 11,1 proc. rok do roku), najniższą w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomia” na poziomie 4574,66 zł – i to pomimo wzrostu w odniesieniu do sytuacji sprzed roku o 17,5 proc.
Marcin Klucznik z Polskiego Instytutu Ekonomicznego uważa, że w kolejnych miesiącach wynagrodzenia nadal będą rosnąć w dwucyfrowym tempie.
Spodziewamy mocniejszych wyników w branży budowlanej i przemyśle oraz nieco słabszych w handlu i usługach. Osłabienie tempa wzrostu płac będzie efektem słabszej koniunktury. Obecnie wzrost wynagrodzeń jest niewiele wyższy od inflacji – zauważa.
Czytaj także: Najniższa krajowa - ile wynosi?
Praca jest, ale zatrudnienie kuleje
W porównaniu z lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 0,2 proc. w przeciwieństwie do marca 2021 r. Wówczas w porównaniu z lutym 2021 r. odnotowano niewielki spadek o 0,1 proc. GUS tłumaczy, że zwiększenie przeciętnego zatrudnienia w marcu 2022 r. było wynikiem m.in. przyjęć w zakładach, w tym zatrudniania pracowników sezonowych oraz powrotu osób z urlopów bezpłatnych.
Porównując marzec 2022 r. do marca 2021 r., przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 2,4 proc., podczas gdy w marcu 2021 r. względem marca 2020 r. odnotowano jego spadek o 1,3 proc. – podał GUS.
Marcin Klucznik z PIE ocenia, że sytuacja na rynku pracy jest stabilna i coraz więcej uchodźców z Ukrainy znajduje zatrudnienie w Polsce.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wskazuje, że od wybuchu wojny pracę w Polsce rozpoczęło ok. 70 tys. obywateli Ukrainy. Połowa uchodźców znalazła zatrudnienie przy pracach prostych i dorywczych. Ukraińcy znajdują także zatrudnienie w przemyśle (14,1 proc. nowo zatrudnionych), usługach (10,3 proc.) oraz przy pracach biurowych (8,5 proc.) – komentuje analityk PIE.
