Jawność wynagrodzeń. Polacy powiedzieli, co myślą o odtajnieniu pensji kolegów z pracy
Jawność wynagrodzeń. Prawie 40 proc. Polaków chce widzieć ile dokładnie zarabiają koledzy i koleżanki z pracy – wynika z analiz No Fluff Jobs. Więcej pracowników chciałoby natomiast ujawnienia przedziałów wynagrodzeń, zamiast konkretnych kwot.
Wiesz, że zmiana czasu w najbliższą sobotę może odbić się na twojej pensji?
W nocy z soboty 29 marca na niedzielę 30 marca zmieniamy czas na letni. Wskazówki zegarka z godziny drugiej będziemy przesuwać na trzecią. Oznacza to, że pracownicy, którzy będą wykonywać swoje obowiązki na nocnej zmianie, przepracują godzinę krócej. Jak to wpłynie na ich wynagrodzenie?
Miliony Polaków dostaną duże podwyżki. Ku rozpaczy pracodawców
Podwyżki dotyczą pensji minimalnej. I nie chodzi tu o coroczną podwyżkę, którą załatwia rząd, ale o coś ekstra, co załatwiła nam Unia Europejska. A załatwiła, że od przyszłego roku pracodawcy nie będą mogli kręcić i kombinować, żeby zapłacić wam de facto mniej, niż ustawa przewiduje, wliczając do pensji minimalnej również premie i różne dodatki.
Najnowsze dane GUS. Podwyżki pensji coraz mniejsze, kurczy się liczba etatów
Pensje Polaków rosną wolniej, a rynek pracy wyhamowuje. Najnowsze dane GUS wskazują, że dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw okazała się słabsza od prognoz ekspertów. Przyczyną jest przede wszystkim niższy wzrost płacy minimalnej oraz osłabienie podwyżek w kluczowych branżach, takich jak górnictwo. Spowolnienie gospodarcze zmusza firmy do ostrożniejszego zarządzania budżetami płacowymi, co przekłada się także na ograniczenie liczby etatów.
Firmy przestają płacić pensje pracownikom. Inspekcja Pracy robi, co może
Zaległości płacowe wobec pracowników w Polsce podwoiły się w 2024 roku. Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), które przytoczył „Dziennik Gazeta Prawna”, inspektorzy interweniowali na rzecz 74 tys. pracowników, a kwota zaległych wynagrodzeń przekroczyła 270 mln zł.
