wynagrodzenia

Dynamika wynagrodzeń spadła. Dla pracowników oznacza to wolniejsze tempo podwyżek, ale dla kredytobiorców to być sygnał nadziei. Słabszy wzrost płac ogranicza presję inflacyjną, a to z kolei zwiększa przestrzeń do obniżek stóp procentowych. Styczniowe dane z rynku pracy przyniosły wyraźne schłodzenie dynamiki wynagrodzeń i kolejny spadek zatrudnienia. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,1...

Wymagania stawiane nauczycielom stale rosną. A jak jest z pensjami? Dowiedz się, ile będą zarabiać pedagodzy w 2026 roku. Podwyżki dla nauczycieli w 2026 roku W 2026 roku nauczyciele w Polsce otrzymują kolejny wzrost wynagrodzeń – jednak skala tych zmian wywołuje w środowisku pedagogicznym mieszane reakcje. Według projektu ustawy budżetowej i propozycji rozporządzenia płacowego Ministerstwa...

Rząd chce podnieść widełki płac dla części pracowników Służby Więziennej. To efekt wyższej płacy minimalnej i większego funduszu wynagrodzeń w budżetówce. Zmiany nie dają jednak automatycznych podwyżek, a jedynie pozwolą je wprowadzać. W wykazie prac rządu pojawił się projekt rozporządzenia o zasadach wynagradzania części pracowników administracji rządowej. Dokument przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości ma dostosować obowiązujące...

Kumulacja kosztów pracy i zmian prawnych uderza w polskie firmy. Najnowsze dane GUS i Grupy Progres potwierdzają, że przedsiębiorcy, aby przetrwać planują podwyżki cen i ucieczkę w elastyczne formy zatrudnienia. Z danych GUS wynika, że przedsiębiorcy niemal we wszystkich analizowanych branżach są zgodni: wzrost kosztów zatrudnienia będzie jednym z kluczowych czynników podnoszących koszty działalności w...

Niektórym pracownikom podróżującym służbowo mogą nagle mocno skoczyć pensje. Sejmowa komisja chce, by dojazdy były wliczane do czasu pracy, a to może oznaczać wielką kumulację nadgodzin, za które pracodawca będzie musiał wpłacić. Od razu sobie wyjaśnimy. Do czasu pracy miałyby się wliczać nie tyle codzienne dojazdy do biura. Pracodawca nie może odpowiadać przecież za to,...

Popyt na pracę w ferie zimowe z każdym rokiem jest coraz większy. Polacy szukają dodatkowego zarobku, a firmy kuszą ich elastycznym grafikiem, szybką wypłatą oraz pakietem atrakcyjnych benefitów. Obecnie po dodatkowy zarobek najczęściej sięgają seniorzy, nauczyciele i freelancerzy. Zimowa przerwa od nauki i pracy etatowej dla wielu Polaków staje się okazją do podreperowania domowego budżetu....

Z „Przeglądu wynagrodzeń 2026” przygotowanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page wynika, że firmy z branży energetycznej kończą z płaceniem za sam potencjał, stawiając na konkretne umiejętności. Eksperci podpowiadają, kto w tej sytuacji zyska, a kto straci. Szybki rozwój sektora energetycznego, zwłaszcza odnawialnych źródeł energii, sprawia, że pracodawcy poszukują kandydatów z coraz szerszymi i bardziej wyspecjalizowanymi...

Na rynku pracy zrobiło się goręcej, niż oczekiwali ekonomiści. Z danych GUS wynika, że końcówka roku przyniosła wyraźne przyspieszenie płac, które zmienia układ sił w polityce pieniężnej i studzi nadzieje na szybkie obniżki stóp procentowych. Dla Rady Polityki Pieniężnej to sygnał, że presja kosztowa w gospodarce wciąż nie odpuszcza – nawet jeśli zatrudnienie zaczyna już...

Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń gwarantują jawność tylko z nazwy. Większość firm wciąż jak ognia unika publikowania konkretnych kwot w ogłoszeniach. A te, które się na to decydują, często podają absurdalnie szerokie widełki. Czy pracownicy faktycznie zyskają pełny obraz wynagrodzeń i mocniejszą pozycję w negocjacjach? Podawanie przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniach to dla wielu pracodawców wciąż...

Po dwóch latach spadków polski rynek IT odzyskuje równowagę. Data detronizuje JavaScript, a AI notuje rekordowe wzrosty płac. Branża dojrzewa, bo obecnie królują w niej seniorzy, ale też kontrakty B2B i praca zdalna. Jak wskazują dane zebrane przez justjoin.it, po dwóch latach konsekwentnych spadków liczby ofert, w 2025 roku rynek pracy w IT pokazał pierwsze...

Duże widełki płacowe i praca w trasach międzynarodowych – taką ofertę dla kierowców ciężarówek opisuje Gazeta.pl. Ogłoszenie, które ukazało się w rządowym portalu praca.gov.pl, dotyczy pracy przy przewozie samochodów w Europie Zachodniej. W ogłoszeniu wskazano, że kandydatom oferowany jest etat i wynagrodzenie brutto od 6 000 do 17 900 zł miesięcznie. Przy dolnym pułapie mówimy...

Owocowe czwartki to przeżytek, tak wynika z nowego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Polacy chcą zarabiać więcej i najbardziej interesują ich benefity w postaci dodatkowych pieniędzy. Krzysztof Inglot analizuje, jakie benefity realnie przyciągają dziś kandydatów. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service zauważa, że już w poprzednim roku było widać bardzo wyraźnie, że...

Patrząc na dzisiejsze dane GUS można by pomyśleć, że pracodawcy sypnęli podwyżkami pod koniec roku. Nic bardziej mylnego. To premie i nagrody dla górników tak podbiły wynagrodzenia w listopadzie. Listopadowe dane z rynku pracy okazały się wyraźnie mocniejsze po stronie wynagrodzeń, niż zakładał rynkowy konsensus. Przeciętne płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 7,1 proc. rok...

W Polsce nie pracuje się już za miskę ryżu. To błyskawicznie rosnąca płaca minimalna wykatapultowała nas na zupełnie inny poziom. Z drugiej strony choć siła nabywcza tych pieniędzy lokuje nas w europejskiej elicie, to nominalnie zarabiamy o połowę mniej niż Niemcy. „Prawie” robi dużą różnicę. Polska płaca minimalna stanowi już ok. 54 proc. prognozowanego przeciętnego...

Barometr Providenta pokazuje, że Polacy w tym roku zaciskają pasa. Średnie wydatki na Boże Narodzenie są niższe niż w 2024 i 2023 roku. Sprawdziliśmy, ile trzeba przepracować dni, by zarobić na święta i jak wypadają na tym tle zarabiający najniższą krajową. Z Barometru Providenta wynika, że w tym roku na produkty i prezenty związane ze...

Z nowego badania InterviewMe wynika ciekawy paradoks. Z jednej strony wielu Polaków czuje się w pracy niedocenianych i z tego powodu planuje zmianę pracy. Z drugiej strony pracownicy wciąż niechętnie walczą o lepsze pensje, a jawność wynagrodzeń to wciąż postulat. Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Cena naszej pracy”, w którym zapytano ponad 570 pracowników w...

Jak to jest, że gospodarka rośnie, ale portfele Polaków ledwo to odczuwają. Sytuacja finansowa jest skrajnie różna: co piąty oszczędza, ale wielu musi zaciskać pasa i odkładać wydatki. Ekspert z Personnel Service zdradza, kto jest najbardziej narażony na problemy finansowe i dlaczego mężczyźni oszczędzają częściej niż kobiety. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service...

Październikowy raport GUS o rynku pracy przyniósł rozminięcie z prognozami ekonomistów. Pensje w sektorze przedsiębiorstw zwiększyły się o 6,6 proc. rok do roku, podczas gdy konsensus zakładał wzrost na poziomie 7,3 proc. Jednocześnie przeciętne zatrudnienie spadło o 0,8 proc. r/r, co było zgodne z rynkowymi przewidywaniami. Z najnowszego komunikatu GUS wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie...

Firmy, centra handlowe, jarmarki i organizatorzy wydarzeń bożonarodzeniowych ruszyli z rekrutacjami. Z analiz Grupy Progres wynika, że Święty Mikołaj to najlepiej opłacany zawód sezonowy. Sprawdziliśmy, ile płacą w logistyce, handlu i jarmarkach oraz gdzie stawki wzrosły najbardziej. Z początkiem listopada rozpoczął się intensywny okres poszukiwań pracowników na sezon świąteczno-noworoczny. Jak wskazują analizy Grupy Progres w...

Pracownicy najczęściej nie przywiązują wagi do tego, czy otrzymają nagrodę, czy premię. Jednak z punktu widzenia przepisów różnica jest zasadnicza. Sprawdź, na czym polega i co bardziej opłaca się dostać. Czym jest nagroda, a czym premia? Premia i nagroda to w żargonie pracowniczym dwa zamiennie używane pojęcia. Tymczasem oznaczają zupełnie coś innego, dlatego warto zwrócić...