przeciętne miesięczne wynagrodzenie

W ubiegłym roku przeciętna luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Polsce sięgała 500 zł. W lutym skurczyła się do 214 zł. Ale gdy zajrzeć głębiej, do konkretnych branż, okazuje się, że nierówności bywają szokujące. Inaczej nie da się tego nazwać. Choć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w lutym 2025 roku wyniosło 9362,47 zł brutto, to połowa...

W maju przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8670,51 zł – podał GUS. To o 8,4 proc. więcej niż rok wcześniej. Z kolei zatrudnienie spadło o 0,7 proc. rdr i wyniosło 6433,3 tys. etatów. Oba odczyty okazały się niższe od oczekiwań ekonomistów. Ekonomiści spodziewali się wzrostu płac o 9,3 proc. i spadku zatrudnienia...

No to się doczekaliśmy. Główny Urząd Statystyczny wypuścił dzisiaj pierwszą porcję danych o medianie wynagrodzeń Polaków, potwierdzając to, o czym trąbią o lat ekonomiści i analitycy. Twierdzą oni, że przeciętne wynagrodzenia w gospodarce narodowej albo jeszcze gorzej w firmach zatrudniających co najmniej dziesięć osób przystają do finansowej rzeczywistości Polaków z gracją pięści i oka. I mamy to czarno na białym. Wspomniane zarobki wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej są o przeszło 2000 tysiące wyższe niż mediana. Ale jeśli myślicie, że istotnie zmniejszy się liczba złośliwych komentarzy pod materiałami przedstawiającymi zawyżone dane GUS o wynagrodzeniach, to sądzę, że się mylicie. Prawda boli bowiem najbardziej.

W porównaniu z kwietniem wynagrodzenia w maju były wyraźnie niższe. W stosunku analogicznego okresu ubiegłego roku wzrosły o 11,4 proc., ale prognozy zakładały, że będzie to 11,6 proc. Zauważalnie spadają wynagrodzenia w górnictwie. Liczba etatów w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób obniżyła się i to w ujęciu rok do roku (rdr), i miesiąc do miesiąca (mdm).

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce w pierwszym kwartale 2024 r. wyniosło 8147 zł brutto. Takie dane z polskiego rynku pracy w poniedziałek podał Główny Urząd Statystyczny. Średnia płaca w trzech pierwszych miesiącach bieżącego roku jest aż o ponad 14 proc. wyższa niż przed rokiem, a nawet jeśli skorygujemy to o inflację, to mamy wynik o ponad 11 proc. wyższy.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu wyniosło 7430,65 zł brutto, a to oznacza wzrost o 12,1 proc. w ciągu 12 miesięcy. To wzrost zarobków, o którym może pomarzyć większość pracowników, ale z powodu inflacji realna wartość płac spadła. Jeśli wyłączymy dane z górnictwa, wzrost płac rok do roku to już skromniejsze 11,1 proc.

Wynagrodzenia rok do roku miały wzrosnąć w maju o 14,7 proc. do 6466,03 zł. Skończyło się na 6399,59 zł. Wzrost wyniósł 13,5 proc. – o 0,4 pkt. proc. mniej niż wyniosła inflacja (pierwszy taki przypadek od dwóch lat). W nadchodzących miesiącach średnia krajowa będzie rosnąć wolniej niż ostatnio. Gdyby nie brak pracowników i duża rotacja w przedsiębiorstwach, byłoby o wiele gorzej.

Dobre dane z rynku pracy. Pensje poszły w górę o 14,1 proc., a zatrudnienie o 2,8 proc. Po wakacjach będzie trudniej o pracę, a pracodawcy będą mniej skorzy do podwyższania pensji pracownikom. Przedsiębiorcy szykują się na nadchodzące spowolnienie.

Dobre dane z rynku pracy. Wrażenie robi zwłaszcza wzrost wynagrodzeń na poziomie 11,7 proc. Jak się okazuje stoją za nim podwyżki i bonusy dla górników, którzy wysokością pensji zbliżyli się już do zarobkowej elity, czyli informatyków i programistów.

GUS w piątek podał dane za grudzień z rynku pracy. Wynagrodzenia eksplodowały, osiągając najwyższy poziom w historii. Wpływ na to miały próby obejścia Polskiego Ładu przez pracodawców. Oczywiście GUS ani rządowi eksperci nie wspominają o tym słowem. Ekonomiści bankowi przyznają, że na pewno miały duży wpływ, ale jaki dokładnie – jeszcze nie wiedzą.

Główny Urząd Statystyczny podał w czwartek dane z rynku pracy. Wciąż mamy do czynienia ze wzrostami liczby miejsc pracy i wynagrodzeń, ale są one wyraźnie niższe niż oczekują eksperci i rynek. A to może oznaczać tylko jedno.