Uber, Glovo i reszta strzeżcie się. Prezes ZUS upomina się o „niepracowników”

Taka wyrażona nie wprost krytyka działających w Polsce platform cyfrowych padła z ust prof. Uścińskiej podczas zorganizowanego w centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie seminarium Europejskiej Sieci Międzynarodowego Stowarzyszenia Zabezpieczenia Społecznego (ISSA).

Tematem rozmów była kwestia zabezpieczeń społecznych w Europie oraz wyzwań związanych z sytuacją osób prowadzących działalność na własny rachunek i wykonujących pracę za pośrednictwem platform internetowych. W ten sposób określa się firmy, które dostarczają aplikacje mobilne do zamawiania przewozów, zakupów czy realizacji innych usług, ale nie zatrudniają wykonujących te zadania osób.

Więcej o rynku pracy przeczytacie w tych tekstach:

Szefowa ZUS-u stwierdziła, że w gospodarce funkcjonują dwa równoległe segmenty rynku pracy. Pierwszy to rynek podstawowy, który jest domeną dużych przedsiębiorstw funkcjonujących w sektorze gospodarki o stabilnym rozwoju. Drugi segment dotyczy rynku wtórnego, który jest mniej stabilny i obejmuje małe i średnie firmy.

Warto przypomnieć, że Parlament Europejski pracuje nad przepisami, które będą wymagały zatrudniania kurierów na etacie, by zagwarantować im prawa pracownicze. Chodzi o takie rozwiązania jak minimalne wynagrodzenie, świadczenie chorobowe, normy pracy czy płatny urlop. Chodzi także o ochronę tak zwanych gig-workerów, ale dla firm, które udostępniają specjalne aplikacje mobilne i zarabiają na pośrednictwie w zakupach jedzenia w knajpach i sklepach, oznacza to znacznie wyższe koszty działalności.

Obecnie praktycznie wszystkie osoby dowożące żywność rowerami czy skuterami pracują na podstawie różnego rodzaju kontraktów, które z jednej strony oznaczają niskie koszty zatrudnienia, a z drugiej brak ochrony dla pracowników. Tajemnicą poliszynela jest to, że wiele takich osób pracuje całkiem na czarno, a ich prawo pobytu w danym kraju jest nie do końca uregulowane, mówiąc oględnie.

Platformom takie regulacje są mocno nie w smak, dlatego starają się im przeciwdziałać. Zaczynają straszyć odpływem pracowników, a nawet zakończeniem działalności na wielu rynkach. Uber Eats za pośrednictwem „Financial Timesa” we wrześniu ostrzegł, że po wejściu w życie nowych regulacji może zakończyć działalność w „setkach miast” w Europie. W podobnym tonie dla „Rzeczpospolitej” wypowiedział się Kamil Leszczyński, prezes Eternis, czyli firmy, która współpracuje z takimi firmami jak Uber, Bolt, Glovo czy Wolt.