Wakacje składkowe nie dla wszystkich. ZUS wysyła tysiące decyzji odmownych
Z możliwości niezapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne skorzystała zdecydowana większość uprawnionych przedsiębiorców, ale nie brakuje tych, którzy dostali od ZUS-u decyzję odmowną. Zakład informuje, że przyznał 1,2 mln wakacji składkowych za grudzień i ponad 300 tys. za styczeń, ale w ostatni weekend wysłał 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych. Na szczęście w wielu sytuacjach może to być tylko błąd algorytmu, który można odkręcić.
ZUS informuje, że po rozesłaniu ponad 1,4 mln informacji przyznających zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, rozpatruje kolejne wnioski o wakacje składkowe. Nie wszyscy, którzy złożyli wniosek, będą mogli skorzystać z wakacji składkowych – tylko w miniony weekend ZUS wysłał 23 tys. decyzji odmawiających zwolnienia w całości lub w części.
Wakacje składkowe: decyzja odmowna
Zakład uspokaja jednak, że niektóre odmowy częściowego zwolnienia z opłacenia składek „mogą mieć źródło w algorytmie systemu do obsługi wniosków i jako takie na pewno zostaną rozstrzygnięte na korzyść klientów”. Chodzi o takie decyzje, które przyznają zwolnienie z opłacenia składek obowiązkowych, a jednocześnie odmawiają zwolnienia z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, mimo podlegania temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku i miesiącu go poprzedzającym.
W takiej sytuacji, gdy wnioskodawcy zgłosili się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w terminie, otrzymają zwolnienie w pełnej wysokości. W ramach autokontroli ZUS uwzględni zwolnienie z opłacenia tej składki, a płatnik zostanie o tym poinformowany – wyjaśnia Wojciech Dąbrówka, rzecznik ZUS-u.
Skąd przedsiębiorca ma wiedzieć, czy dostał decyzję odmowną? Oczywiście na platformie PUE ZUS, która jest jedynym kanałem, poprzez który ZUS komunikuje się z przedsiębiorcami w kwestii wakacji składkowych. Informację o tym, że na pojawiła się nowa korespondencja na ten temat, ZUS wysyła dodatkowo mailem lub SMS-em na numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE ZUS.
Więcej o ZUS-ie przeczytacie w tych tekstach:
Od decyzji odmownej można się odwołać do sądu za pośrednictwem ZUS-u. W razie wydania decyzji odmownej należne składki za grudzień płatnik powinien uregulować w standardowym terminie, czyli do 20 stycznia. Zgodnie z danymi z 10 stycznia 2025 r. przedsiębiorcy złożyli ponad 1,6 mln wniosków o zwolnienie z opłacenia składek, w tym przeszło 1,3 mln w listopadzie za grudzień z terminem płatności do 20 stycznia. Za styczeń złożono 322,9 tys., a za luty - 17,2 tys.
Zwolnienie ze składek
ZUS zwolnił przedsiębiorców z obowiązku opłacenia składek za grudzień 2024 r. na:
- obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne w kwocie 916,35 zł,
- obowiązkowe ubezpieczenia rentowe w kwocie 375,55 zł,
- obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe w kwocie 78,40 zł,
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w kwocie 115,01 zł,
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w kwocie 115,01 zł.
Dokumenty rozliczeniowe należy złożyć w obowiązującym terminie, czyli do 20 stycznia, ale jeśli płatnik nie złoży wymaganych dokumentów rozliczeniowych, to ZUS utworzy je z urzędu, na podstawie dostępnych mu danych. Lepiej jednak nie zdawać się na ZUS w tej kwestii, bo utworzenie dokumentów przez ZUS będzie wiązało się z wszczęciem postępowania wyjaśniającego, które będzie miało na celu „wyegzekwowanie poprawnych dokumentów rozliczeniowych”.
Sposób przeprowadzenia wakacji składkowych nie zapisze się jako jeden z sukcesów ZUS-u, choć w dużej mierze za cały bałagan winę ponosi rząd, który przygotował bardzo skomplikowaną i najeżoną błędami procedurę.
