składka na ubezpieczenie społeczne

Z możliwości niezapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne skorzystała zdecydowana większość uprawnionych przedsiębiorców, ale nie brakuje tych, którzy dostali od ZUS-u decyzję odmowną. Zakład informuje, że przyznał 1,2 mln wakacji składkowych za grudzień i ponad 300 tys. za styczeń, ale w ostatni weekend wysłał 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych. Na szczęście w wielu sytuacjach może to być tylko błąd algorytmu, który można odkręcić.

Część przedsiębiorców, którzy złożyli w listopadzie wniosek o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za grudzień, dostała już od ZUS-u decyzję o pozytywnym zakończeniu tej procedury. Trwające kilka tygodni zamieszanie w ich przypadku się zakończyło, ale teraz na przedsiębiorcy spoczywa obowiązek sporządzenia kompletu dokumentów rozliczeniowych. Wraz z informacją o zwolnieniu ze składek ZUS wysyła instrukcję, jakie dokumenty należy przygotować.

Jeśli ma dojść do pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych, nastąpi to najwcześniej w 2026 roku. Taką deklarację złożyła ministra rodziny i pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Sprawa budzi spore kontrowersje, ponieważ jest to jeden z kamieni milowych będących warunkiem dostępu do unijnych środków z KPO, ale rząd oskładkowaniu umów jest bardzo niechętny. Polsce grozi wstrzymanie wypłat z KPO, ale na razie to nie nastąpiło.

Rząd postanowił, że nie zrealizuje kamienia milowego w ramach KPO i nie wprowadzi pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych. Kancelaria Premiera tłumaczy, że oznaczałoby to obciążenie przedsiębiorców i pracowników kwotą nawet 7 mld zł rocznie, dlatego decyzja już zapadła, że tego rozwiązania nie będzie. Problem jest taki, że oznacza to otwarty konflikt z Komisją Europejską i wynik tego starcia może być dla rządu bardzo niekorzystny.

Pełne ozusowanie umów zleceń oraz umów o dzieło może oznaczać dodatkowe 7 mld zł wpływów do budżetu rocznie. Minister finansów Andrzej Domański podał wyliczenia dotyczące obłożenia składkami ZUS wszystkich umów cywilnoprawnych i zdradził, że decyzja w tej sprawie ma zapaść w najbliższych tygodniach. Obecnie umowy o dzieło są jedynie zgłaszane ZUS-owi, a tylko niektóre umowy zlecenia są oskładkowane.

ZUS zakończył już rozliczanie składki zdrowotnej za 2023 r. i jeśli należy się nam zwrot nadpłaty, jeszcze w lipcu otrzymamy przelew. Rozliczenie roczne składki zdrowotnej to nowość wprowadzona przez Polski Ład, a termin na złożenie odpowiedniej deklaracji upłynął w maju. Przypadki nadpłaty składki zdrowotnej nie są wcale marginalne – do ZUS-u wpłynęło ponad 800 tys. wniosków na łączną kwotę 1,6 mld zł.

Oskładkowanie wszystkich umów o dzieło jest już tylko kwestią czasu, ale dotąd nie znaliśmy żadnych szczegółów planowanej reformy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już przygotowało projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, z którego wynika, że składek nie będą musieli płacić tylko uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci do ukończenia 26. roku życia.

Równo trzy tygodnie pozostały na rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 r. Ostateczny termin złożenia rocznego rozliczenia mija 20 maja i trzeba to zrobić w deklaracji ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r. Aby ułatwić wyliczenie, ile wynosi nasza należna składka i czy mamy ewentualną nadpłatę lub niedopłatę, ZUS właśnie udostępnił specjalny kalkulator.

Oskładkowanie wszystkich umów zleceń jest już raczej nieuchronne i płacenie ZUS-u od każdej tego typu umowy może być obowiązkowe nawet już od stycznia 2025 r. Oskładkowanie umów zleceń szykowane było od lat, ale decyzję w tej sprawie dopiero wymusiły zapisy Krajowego Planu Odbudowy. Z jednej strony będzie to oznaczało wyrównanie zasad względem etatowców i większe wpływy do FUS i NFZ, ale z drugiej strony niższe niemal o 30 proc. płace netto i większe koszty dla pracodawców. Eksperci policzyli dokładnie, ile to będzie kosztowało.

Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek w zeszłym roku wyniósł aż 83,6 proc., dzięki czemu ZUS zrezygnował z budżetowej dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na łączną kwotę aż 13 mld zł. Dotacja z budżetu państwa wyniosła niecałe 52 mld zł, co jest bardzo dobrym wynikiem będącym efektem bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy.

Szykują się przełomowe zmiany w przepisach dotyczących działalności nierejestrowanej. Ministerstwo Rozwoju i Technologii właśnie zapowiedziało nowelizację, która będzie określać, że w tej działalności nie będzie obowiązkowych składek ZUS. Zmienią się również limity. To na pewno spora ulga dla osób chcących sobie dorobić do domowego budżetu.

Składka zdrowotna płacona od dochodu jak zwykły PIT w obecnym kształcie będzie obowiązywać tylko do końca tego roku. Od 1 stycznia 2025 roku wejdzie w życie obiecana w kampanii wyborczej reforma składkowa, ale wiadomo już, że powrotu do czasów sprzed Polskiego Ładu nie będzie. Rząd postanowił wybrać rozwiązanie kompromisowe, czyli trochę ulży przedsiębiorcom, ale nie na tyle, by wywołać nadmierny deficyt wpływów do NFZ.

Mały ZUS Plus adresowany jest do przedsiębiorców, którzy w ubiegłym roku wypracowali przychód poniżej 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy w trakcie 6 lat. Przed następnym zgłoszeniem należy odczekać kolejne 3 lata. Możliwe jest jednak, że warunek ten przestanie obowiązywać. Projekt zakładający zniesienie wspomnianego limitu czasowego jest gotowy od połowy ubiegłego roku. Czas go przyjąć.

Wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku to tylko jeden sposobów na ulżenie przedsiębiorcom, jaki zamierza wprowadzić w życie Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Znacznie większy ciężar gatunkowy dla przedsiębiorców ma obietnica ograniczenia liczby kontroli – zwłaszcza skarbowych, ale w planach są też takie ułatwienia jak uproszczenia w sukcesji firmy po śmierci jej właściciela, wprowadzenie rejestracji spółki cywilnej przez internet, czy pełna cyfryzacja umów leasingu.

Obietnica „ubezpieczeniowości” ZUS polegająca na tym, że im więcej składek emerytalnych włożysz do systemu, tym więcej dostaniesz na starość, dla 70 proc. ludzi okaże się nieprawdą - mówi Bizblog dr Tomasz Lasocki z Wydziału Prawa i Administracji UW, który przyznaje, że polski system emerytalny jest niesprawiedliwy. I to nie dlatego, że ciągle składamy się na emerytury poprzednich pokoleń. Przeciwnie, właśnie kiedy przestaniemy, to będzie ten moment, w którym okaże się, że większość z nas otrzyma tylko minimalną emeryturę. To przez serię błędów zaszytych w systemie.

Rząd zerka jeszcze głębiej do naszych kieszeni. Wśród najnowszych pomysłów jest obłożenie wszystkich umów zlecenia składkami na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów. Planowane usunięcie preferencji składkowych dla umów zleceń będzie w praktyce zrównaniem ich z umowami o pracę.

Minister finansów Tadeusz Kościński potwierdził, że składka zdrowotna może zostać obniżona z 9 proc. do 3 proc. albo nawet jeszcze niżej. I niemal w tym samym czasie światło dzienne ujrzały założenia do ustawy budżetowej, z których wynika, że na ZUS trzeba będzie zapłacić w przyszłym roku o 160, 50 zł więcej niż obecnie.

W ciągu pierwszych 20 dni kwietnia wpływu do ZUS-u w porównaniu z ubiegłym rokiem spadły o mniej więcej 20 proc. – podaje „Dziennik Gazeta Prawna”. Jedną z głównych przyczyn może być korzystanie przez przedsiębiorców z możliwości umarzania składek.

Pamiętacie cyrk z cenami prądu? Chyba mamy powtórkę z rozrywki. Tym razem chodzi o zniesienie 30-krotności ZUS. Rząd w tej sprawie ewidentnie chce zjeść ciastko i ciągle je mieć w kieszeni. Presja jest coraz większa, bo kasa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych świeci pustkami. Ale czy zniesienie limitu składek dla najlepiej zarabiających cokolwiek zmieni? Nawet 10 mld zł to nie 3 bln...

Rozdźwięk między opodatkowaniem umów o pracę a samozatrudnieniem robi się coraz większy. Zniesienie limitu składek ZUS sprawi, że podatki i składki mogą w niektórych przypadkach przekroczyć połowę kosztów pracodawcy. A to zachęci zarówno przedsiębiorców, jak i ich pracowników do wybierania samozatrudnienia.