Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych. Wpłyną na pracowników i przedsiębiorców
Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych zapowiadane są od dawna. Choć miały wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku, w połowie grudnia 2024 wciąż znajdowały się na etapie konsultacji. Warto jednak zdać sobie sprawę z pewnych nieuchronnych reform, które powinny zacząć obowiązywać w niedługim czasie. Mają one wpływ przede wszystkim na pracowników i przedsiębiorców.
![Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych. Wpłyną na pracowników i przedsiębiorców](https://ocs-pl.oktawave.com/v1/AUTH_2887234e-384a-4873-8bc5-405211db13a2/bizblog/2025/01/zus-emerytury-skladki-spoleczne.jpg)
Co się zmieniło w systemie ubezpieczeń w 2025 roku?
Wraz z nowym rokiem w życie weszło kilka zmian w systemie ubezpieczeń, jednak dotyczą one głównie składki zdrowotnej. Obecnie podstawą minimalnej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców opodatkowujących dochody za pomocą skali lub podatku liniowego jest kwota równa 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. Do tej pory było to 100 proc. najniższej pensji krajowej. Od 2025 roku istnieje też możliwość wyłączenia z podstawy składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Powyższe zmiany spowodują, że przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną, jednak nie są to rozwiązania, które drastycznie ją obniżą.
Zmiana wysokości składek na ubezpieczenie społeczne
2025 rok nie przyniósł zmian w zakresie sposobu obliczania składek na ubezpieczenie społeczne. Zmieniają się natomiast kwoty, które stanowią podstawę wymiaru składki. Dla przedsiębiorców korzystających z preferencyjnego ZUS-u wynosi ona 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2025 roku jest to kwota 1 399,80 zł. Ubezpieczony zapłaci 442,90 zł ze składką chorobową lub 408,60 zł bez składki chorobowej.
Tymczasem podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców opłacających Duży ZUS jest 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które w 2025 roku wynosi 8 673 zł. Ze składką chorobową przedsiębiorcy zapłacą 1 773,69 zł, a bez niej – 1 646,47 zł.
Więcej poradników przeczytasz na Bizblog.pl:
Planowane zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych
Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych obejmą przede wszystkim zwolnienia lekarskie. Obecnie, zgodnie z przepisami, osoba przebywająca na L4 nie może wykonywać żadnej pracy, a dodatkowo dochodzi do sytuacji, w których ZUS kwestionuje nawet wyjście na spacer. O potrzebie zmian mówi się od dawna, dlatego wraz z nowym rokiem planowana jest nowelizacja, która wprowadzi większą elastyczność w zakresie wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Dzięki temu księgowy posiadający upoważnienie od klienta będzie mógł podpisać deklarację podatkową, chirurg z urazem ręki będzie mógł prowadzić wykłady na uczelni, a przedsiębiorca ze złamaną nogą, prowadzący sklep odzieżowy, będzie mógł zamówić do niego towar.
Powyższe zmiany dotyczą tzw. czynności incydentalnych, których realizacja nie stoi w sprzeczności z regeneracją. W środowisku eksperckim pojawiają się jednak obawy o możliwe nadużycia, zwłaszcza że nowelizacja zakłada możliwość podania przez ubezpieczonego zagranicznego adresu, pod którym będzie przebywał w czasie L4. Z jednej strony potrzebne są zmiany zwiększające elastyczność, z drugiej strony muszą być one dopracowane, tak aby sądy znów nie musiały rozstrzygać sporów pomiędzy ubezpieczonymi a ZUS.
Składki ZUS w 2025 roku – planowane zmiany
W zakresie składek na ubezpieczenie społeczne nie są planowane zmiany, jednak mają one dotyczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dotychczas nie opracowano konkretnych pomysłów, przy czym niektórzy wskazują, że powinny one dotyczyć w pierwszej kolejności przedsiębiorców, pozostali natomiast mówią o konieczności redukcji obciążeń pracowniczych. Ostateczny kształt nowych przepisów nie jest więc pewny, jak i to, czy w ogóle zostaną wprowadzone.