Czy ktoś w końcu zacznie bronić pracowników? Jest szansa, a właściwie jej cień

Czekam, aż do kompletu Konfederacja zgłosi pomysł powołania rzecznika dużych i jeszcze większych przedsiębiorstw, choć te akurat pomocy raczej żadnej nie potrzebują, ich działy prawne same doskonale sobie radzą, ale byłaby przynajmniej jakaś symboliczna równowaga.

Tak czy inaczej, partia Razem już w 2021 r. postulowała powołanie nowego organu, jakim miałby być Rzecznik ds. Praw Pracowniczych, ale teraz to się materializuje, bo projekt ustawy w tej sprawie złożyła już do Sejmu Lewica.

Rzecznik praw pracowniczych miałby bronić praw, wolności i interesów nie tylko osób zatrudnionych na etacie, ale również tych samozatrudnionych oraz na umowach o dzieło i zlecenie.

Miałby też występować w obronie interesów tych, którzy pracują za pośrednictwem platform elektronicznych jak Uber, Glovo itd., a o tych pracownikach coraz głośniej od kilku lat. I zwykle nie mają do kogo zwrócić się o pomoc, będąc często gdzieś na marginesie przepisów prawa.

Z jednej strony nie miałby takiej mocy, by wydawać wiążące w sprawie pracowników - to może tylko inspektor pracy. Ale za to mógłby podpowiadać rządzącym inicjatywy ustawodawcze, które mogłyby poprawić los pracowników, opiniować przepisy, ale też iść w imieniu pracowników do sądu, żądać od organów państwa wszczęcia postępowania przygotowawczego w sprawie o przestępstwo ścigane z urzędu.

Mógłby także barć udział w postępowaniach cywilnych, a w sytuacji, w której dziś wszyscy rozkładają ręce, bo przepisy nie są jasne i nic nie można zrobić, mógłby występować do Sądu Najwyższego z wnioskiem o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego.

Brzmi zbyt urzędowo? To zadajmy sobie pytanie, po co nam rzecznik finansowy? Przecież każdy klient banku albo ubezpieczyciela, jak mu coś nie pasuje i czuję się oszukany, mógłby sam po prostu pójść do sądu, pozywając wielką finansową korporację, czyż nie?

To projekt Lewicy, która nie ma zbyt wiele do powiedzenia w Sejmie, co sugerowałoby, że jej projekty ustaw nie mają szans na przegłosowanie. Ale z drugiej strony problemy „uberyzacji” pracy to nie margines, ale kwestia podnoszona już w mainstreamie, a i posłowie rządzącego PiS mówią głośno o konieczności poprawy ochrony pracowniczej.

Czytaj także: Związki zawodowe - jakie dają korzyści, jak przystąpić?

A z trzeciej strony, cokolwiek w tej sprawie się zdarzy, zdarzy się już po październikowych wyborach parlamentarnych, nie wiadomo więc dziś, o czyje poparcie polityczne w tej sprawie zabiegać, żeby zebrać większość w Sejmie. Jedno jest pewne - u Mentzena nie ma czego szukać.