Pracownicy dostają wyższe odszkodowania z ZUS-u. Należy ci się, jeśli pracujesz na etacie
Zmieniły się kwoty jednorazowych odszkodowań wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie to przysługuje osobom, które doznały uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a także rodzinom zmarłych ubezpieczonych. Kwota odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu wzrosła o ponad 200 zł.
Od 1 kwietnia stawka świadczenia z ZUS-u za każdy procent uszczerbku na zdrowiu to 1636 zł. Do końca marca kwota ta wynosiła 1431 zł, co oznacza podwyżkę o 205 zł. Nowe stawki będą obowiązywać do 31 marca 2026 roku.
Komu przysługuje świadczenie?
Jednorazowe odszkodowanie to świadczenie finansowe wypłacane przez ZUS osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym. Otrzymują je pracownicy, przedsiębiorcy oraz inne osoby ubezpieczone, jeśli doznały trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W przypadku śmierci ubezpieczonego odszkodowanie przysługuje rodzinie, co ma na celu wsparcie bliskich po utracie żywiciela. W 2024 roku ZUS wypłacił 44 tysiące takich świadczeń na łączną kwotę 408,5 mln zł.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest stwierdzenie, że uszczerbek na zdrowiu powstał wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Rodzina zmarłego ubezpieczonego również może otrzymać odszkodowanie, jeśli śmierć nastąpiła w wyniku takiego zdarzenia, na przykład śmiertelnego wypadku na budowie czy choroby zawodowej spowodowanej narażeniem na szkodliwe czynniki.
Więcej o programach socjalnych przeczytacie w tych tekstach:
Odszkodowanie przysługuje zarówno w przypadku stałego, jak i długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Stały uszczerbek oznacza trwałe uszkodzenie organizmu, na przykład amputację kończyny lub utratę wzroku. Długotrwały uszczerbek to stan zdrowia trwający ponad pół roku, który może się poprawić, jak np. poważne złamanie kości wymagające rehabilitacji. W obu przypadkach stopień uszczerbku ocenia lekarz orzecznik ZUS, który określa jego procentową wartość.
Odszkodowanie minus podatek
Proces uzyskania odszkodowania obejmuje kilka etapów. Pracownicy składają wniosek za pośrednictwem pracodawcy, a przedsiębiorcy bezpośrednio w ZUS-ie. Do wniosku trzeba dołączyć dokumentację medyczną, protokół powypadkowy lub decyzję o chorobie zawodowej. Po analizie dokumentów lekarz orzecznik ocenia procent uszczerbku na zdrowiu. Decyzja ZUS-u jest wydawana w ciągu dwóch tygodni od zakończenia oceny, a wypłata następuje w ciągu 30 dni od jej wydania.
W przypadku śmierci ubezpieczonego rodzina może otrzymać jednorazowe świadczenie o określonej wysokości, np. 147 271 zł dla małżonka. Tyle jednak nie otrzyma, bo świadczenie to podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
ZUS może odmówić wypłaty odszkodowania w sytuacjach, gdy poszkodowany przyczynił się do wypadku poprzez rażące niedbalstwo lub naruszenie przepisów BHP, np. brak kasku ochronnego. Świadczenie nie przysługuje także osobom, które były pod wpływem alkoholu lub narkotyków i to miało znaczący wpływ na zdarzenie. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy ubezpieczony zmarł – wówczas rodzina może otrzymać odszkodowanie, jeśli inne czynniki również przyczyniły się do wypadku.
