Co za początek roku. Pracodawcy ukradli nam jeden dzień wolnego. Teraz będą musieli oddać

Liczba dni roboczych w całym 2023 roku wyniesie równo 250 i będzie ich o jeden mniej niż w 2022 r. Zawsze to jeden dzień do przodu, na dodatek, nie licząc Nowego Roku, który wypadł w niedzielę, pracodawca nie będzie już miał okazji, żeby nam „ukraść” jeden dzień wolny.

Poniżej pełna lista wszystkich dni ustawowo wolnych w 2023 r.

Jak dodaje, wypadną nam w marcu 23 dni pracy, tudzież 184 godziny. Z kolei najwięcej wolnych dni, bo aż 12 wypadnie w grudniu. Przepracujemy wtedy w sumie 152 godziny.

W 2023 roku okazji do wydłużenia weekendu będziemy nieco mniej niż w ubiegłym roku, w sumie sześć. Oprócz święta Trzech Króli, które wypada w piątek, pierwsza okazja do wydłużenia wypoczynku aż do dziewięciu dniu przytrafi się nam podczas majówki.

1 maja wypada w poniedziałek, a 3 maja w środę.

Kolejne okazje na wydłużenie wypoczynku nadarzą się miesiąc później i w wakacje.

W 2022 roku Boże Narodzenie wypadło w niedzielę, Nowy Rok podobnie. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni od poniedziałku do piątku nie otrzymali dodatkowego dnia wolnego. Ten przysługuje wyłącznie wtedy, kiedy święto wypada w sobotę.

W listopadzie w Polsce są dwa dni ustawowo wolne od pracy. Pierwszy z nich Wszystkich Świętych (1 listopada) wypadnie w środę, a Święto Niepodległości w sobotę.