Rząd powoła Radę Fiskalną, by poprawić stabilność i przejrzystość finansów publicznych. Nowa instytucja będzie oceniać politykę budżetową rządu, a jej zapleczem analitycznym i administracyjnym będzie Biuro Rady Fiskalnej. Właśnie poinformowano, w jaki sposób będą wynagradzani pracownicy tej instytucji.

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się projekt rozporządzenia, które ustali zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników Biura Rady Fiskalnej, czyli zaplecza merytorycznego, administracyjnego i biurowego Rady Fiskalnej. Zarobki będą dochodzić do około 25 tys. zł.
Ustalenie zasad wynagradzania to kluczowy krok w tworzeniu Biura Rady Fiskalnej, które powstaje na mocy ustawy o Radzie Fiskalnej. Nowa instytucja ma za zadanie poprawić przejrzystość finansów publicznych i oceniać zgodność polityki budżetowej z unijnymi regułami fiskalnymi. Biuro będzie wsparciem dla Rady Fiskalnej.
Monitorowanie sytuacji finansów publicznych
Rada Fiskalna, której zadaniem jest monitorowanie sytuacji finansów publicznych, powstała na podstawie ustawy, która weszła w życie 15 lutego 2025 roku. Na mocy tej ustawy konieczne było stworzenie Biura Rady Fiskalnej, które będzie pełnić funkcje administracyjne i analityczne. Rząd musiał więc doprecyzować zasady wynagradzania oraz określić wymagania dotyczące zatrudnianych osób.
Zgodnie z projektem zmian w rozporządzeniu z 2010 roku, Biuro Rady Fiskalnej ma liczyć 15 osób. Zatrudnieni tam pracownicy, w tym kierownictwo, będą mieć wynagrodzenia dostosowane do stanowiska oraz wymagań kwalifikacyjnych. Dyrektor Biura Rady Fiskalnej będzie miał pensję w przedziale od 8 tys. do 22,1 tys. zł miesięcznie, z możliwością otrzymania dodatku funkcyjnego do 3 tys. zł. Z kolei główny księgowy, który będzie pełnić jedną z kluczowych funkcji, zarobi od 7,4 tys. do 18 tys. zł, a do jego pensji dojdzie dodatek do 2,5 tys. zł.
Więcej wiadomości na temat pieniędzy można przeczytać poniżej:
Wśród innych stanowisk, które zostaną stworzone w Biurze Rady Fiskalnej, znajduje się np. naczelnik wydziału, którego wynagrodzenie wyniesie od 6,3 tys. do 15 tys. zł miesięcznie. Kandydaci na to stanowisko będą musieli mieć wykształcenie wyższe oraz przynajmniej czteroletnie doświadczenie zawodowe. Administratorem, najsłabiej opłacanym pracownikiem, będzie osoba ze średnim wykształceniem i dwuletnim doświadczeniem zawodowym.
Średnie zarobki ponad 10 tys. zł
Zarobki w Biurze Rady Fiskalnej mają średnio wynosić 10,5 tys. zł dla pracowników, nie licząc wynagrodzenia dyrektora. W porównaniu do innych instytucji państwowych w Polsce pensje te są zauważalnie wyższe, co rząd uzasadnia wymaganiami stawianymi przed pracownikami tej nowej instytucji. Rząd tłumaczy, że wziął pod uwagę standardy wynagrodzeń w innych krajach UE, chcąc stworzyć atrakcyjne warunki pracy.
Nowe zasady mają również na celu zapewnienie stabilności finansowej instytucji. Rząd przewidział 5 proc. podwyżki wynagrodzeń w 2025 roku, co ma zapewnić elastyczność w dostosowywaniu płac w przyszłości. Dzięki tym zmianom Biuro Rady Fiskalnej będzie mogło szybko zacząć funkcjonować, bez konieczności częstych zmian przepisów.
Zatrudnianie pracowników do Biura Rady Fiskalnej jest pierwszym krokiem w realizacji ustawy, która ma na celu poprawę jakości finansów publicznych. Nabór na stanowisko dyrektora biura ma być ogłoszony do połowy marca 2025 roku.