REKLAMA

Dni wolne w 2024 r. Kiedy zaplanować urlop?

Pod koniec roku kalendarzowego pracownicy chętnie sprawdzają, jakie dni będą ustawowo wolne w roku następnym. Oto wykaz tych, które zgodnie z przepisami są wolne od pracy w 2024 roku.

Dni wolne w 2024 r. Kiedy zaplanować urlop?
REKLAMA

Dni wolne od pracy – jak je definiować?

REKLAMA

Zgodnie z Ustawą o dniach wolnych od pracy w Polsce obowiązuje 13 dni wolnych zwanych świętami – obejmują one zarówno święta kościelne, jak i państwowe. Warto jednak pamiętać, że nie dotyczą one wszystkich grup zawodowych. W miejscu pracy musi, zgodnie z przyjętych harmonogramem, stawić się osoba, która:

  • prowadzi akcję ratowniczą celem ochrony zdrowia lub życia ludzkiego,
  • pracuje w ruchu ciągłym lub w trybie zmianowym,
  • wykonuje niezbędne remonty,
  • jest zatrudniona w zakładach straży pożarnej i w zakładowych służbach ratowniczych,
  • pilnuje mienia lub osób,
  • jest zatrudniona w rolnictwie,
  • wykonuje prace użyteczne społecznie.

Pracownik, który wykonuje obowiązki zawodowe w święta, ma prawo do innego dnia wolnego. Jeśli nie zostanie on udzielony, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 proc. zasadniczego wynagrodzenia za każdą godzinę pracy.

Dni wolne od pracy 2024

Dni ustawowo wolne od pracy w 2024 roku to:

  • 1 stycznia (Nowy Rok),
  • 6 stycznia (Trzech Króli),
  • 31 marca (Niedziela Wielkanocna),
  • 1 kwietnia (Poniedziałek Wielkanocny),
  • 1 maja (Święto Pracy),
  • 3 maja (Święto Konstytucji 3 maja),
  • 19 maja (Zielone Świątki),
  • 30 maja (Boże Ciało),
  • 15 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny),
  • 1 listopada (Wszystkich Świętych),
  • 11 listopada (Święto Niepodległości),
  • 25 grudnia (Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia),
  • 26 grudnia (Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia).

Warto pamiętać, że wbrew temu, co powszechnie sądzą pracownicy, 24 grudnia (Wigilia) oraz 31 grudnia (Sylwester) są zgodnie z przepisami dniami roboczymi. Tymczasem w przypadku, gdy dzień ustawowo wolny przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek obniżyć wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o osiem godzin. Najczęściej za ten dzień przysługuje inny dzień wolny.

Więcej informacji z rynku pracy przeczytasz na Bizblog.pl:

Jak przedłużyć sobie wolne od pracy?

Dni wolne od pracy wypadają w różne dni tygodnia, jednak jeśli w jakiś sposób łączą się z weekendem, często zastanawiamy się, jak przedłużyć sobie odpoczynek. Wystarczy umiejętnie wybrać urlop wypoczynkowy, tak aby niskim kosztem zyskać długi weekend.

Styczeń 2024

1 stycznia przypada w poniedziałek, natomiast 6 stycznia w sobotę. Wystarczy więc wybrać dzień wolny za 6 w dniu 5 stycznia, a 2-4 wybrać urlop wypoczynkowy, aby zyskać dziewięć dni wolnego. Warto jednak pamiętać, że w niektórych zakładach pracy dzień wolny za święto przypadające w sobotę przyznawany jest dopiero po tym święcie.

Marzec i kwiecień 2024

Przełom marca i kwietnia to czas Świąt Wielkanocnych, w czasie których wolne zawsze przypada na niedzielę i poniedziałek. Niestety, aby zyskać dłuższy urlop, trzeba by wziąć aż cztery dni wolnego w dniach 2-5 kwietnia.

Maj 2024

Zdecydowanie więcej możliwości daje maj 2024 – wraz z początkiem miesiąca będziemy mieli okazję udać się na dłuższy urlop, gdyż 1 maja przypada w środę, natomiast 3 maja w piątek. Wystarczy więc wybrać urlop 29 i 30 kwietnia oraz 2 maja, aby cieszyć się dziewięcioma dniami przerwy w pracy. Kolejną dobrą okazją do wypoczynku jest Boże Ciało, które zawsze przypada w czwartek. W kolejnym roku będzie to 30 maja, więc aby przedłużyć sobie weekend, należy wybrać wolne 31 maja.

Sierpień 2024

15 sierpnia przypada w 2024 roku w czwartek, zatem dobrym rozwiązaniem będzie wybranie urlopu w piątek, 16 sierpnia. Dzięki temu zyskamy dłuższy, bo aż czterodniowy weekend.

Listopad 2024

W nadchodzącym roku 1 listopada przypada w piątek, natomiast 11 listopada – w poniedziałek. Jeśli chcemy przedłużyć sobie wolne, możemy wybrać urlop w dniach 28-31 października oraz 12-15 listopada.

REKLAMA

Grudzień 2024

25 i 26 grudnia przypadają w 2024 roku w środę i w czwartek. Warto więc wziąć wolne w dniach 23-24 grudnia oraz 27 grudnia, aby zyskać dziewięć dni wolnego. Mając na uwadze fakt, iż 1 stycznia 2025 roku także będzie dniem wolnym od pracy, rozważmy dodatkowy urlop w dniu 30-31 grudnia.

REKLAMA
Najnowsze
Zobacz komentarze
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA