dni wolne

W 2026 roku dwa święta wypadają w soboty, co oznacza dwa dodatkowe dni wolne dla pracowników. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może z nich skorzystać. Które święta w 2026 roku wypadają w sobotę? W 2026 roku dwa dni świąteczne, ustawowo wolne od pracy, wypadają w sobotę. Są to 15 sierpnia i 26 grudnia. Zgodnie...

W 2026 roku mamy 14 dni wolnych od pracy. Dobrze planując urlop, można cieszyć się nawet kilkunastodniowym odpoczynkiem przy minimalnym wykorzystaniu dni urlopowych. W 2026 roku przypada 14 ustawowych dni wolnych od pracy, w tym osiem wypada w dniach roboczych, cztery w niedziele, a dwa w sobotę – za nie przysługuje dodatkowy dzień wolny. Planując...

I to jeszcze od 9 do 21 - to nowy dyskutowany na świecie model pracy. Jak to? Przecież dopiero co obiecywano nam 4-dniowy tydzień pracy! Zapomnijcie o tym, bo pracownicy znów schodzą na przegrane pozycje. Rynek pracownika, który jest górą, przebiera w ofertach i stawia szefa pod ścianą, dyktując mu warunki, właśnie odchodzi w przeszłość....

Tegoroczna Wigilia Bożego Narodzenia to pierwszy 24 grudnia ustawowo wolny od pracy. Liczba dni ustawowo wolnych w roku wzrosła do 14. Nowe przepisy oznaczają jednak nie tylko dodatkowe wolne, ale też konkretne obowiązki dla pracodawców. W tym roku pracowników czeka duża zmiana. Wigilia będzie po raz pierwszy dniem wolnym od pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina,...

W tym roku listopadowa przerwa świąteczna może przypominać majówkę – wystarczy jeden dzień wolnego, aby cieszyć się czterema dniami odpoczynku. Polacy planują wykorzystać czas na krótkie wyjazdy – zarówno w kraju, jak i za granicą. Szukamy odpoczynku, górskich krajobrazów i pierwszych zimowych inspiracji. Część Polaków w tym roku będzie mogła cieszyć się długim listopadowym weekendem....

1 listopada w tym roku wypada w sobotę, więc jak masz etat, pracodawca musi oddać ci za to święto dzień wolnego w innym terminie. Ale niektórym ten dzień może przepaść, innym szef może próbować go zabrać, choć nie powinien. Sprawdźcie, jakie macie prawa. Zasadę, że jeśli ustawowy dzień wolny przypada w dzień i tak wolny...

1 listopada 2025 wypada w tym roku w sobotę. Jednak osoby, dla których ten dzień byłby dniem wolnym, nie będą stratne. Mogą odebrać go w tym samym okresie rozliczeniowym, zachowując pełne prawo do wynagrodzenia. Komu przysługuje dodatkowy dzień wolny za 1 listopada? Pracownicy na umowie o pracę, dla których sobota jest dniem wolnym, mają prawo...

10 listopada będzie wolnym dla pracowników administracji państwowej. Premier Donald Tusk postanowił dać im tego dnia wolne w zamian za święto Wszystkich Świętych przypadające w sobotę. Dzięki temu urzędnicy zyskają czterodniowy weekend. Natomiast w sektorze prywatnym wolne zależy od decyzji pracodawców. Premier Donald Tusk już w marcu wydał zarządzenie, że 10 listopada 2025 r. będzie...

W tym roku pracowników czeka przełomowa zmiana. Wigilia będzie po raz pierwszy dniem wolnym od pracy. Ale od początku jest problem z pracownikami handlu. Ustawa miała ich ochronić, by nie byli za bardzo eksploatowani przez pracodawców, a okazuje się, że przepisy są do kitu. W grudniu może zrobić się afera. O wolną Wigilię Bożego Narodzenia...

Czy 1 sierpnia – Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego – stanie się kolejnym dniem ustawowo wolnym od pracy? Każdy taki symboliczny gest ma swoją cenę. Zwłaszcza że za chwilę przeczytacie, że odpoczywać powinniśmy też 31 sierpnia i w wiele innych dni. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji poparła postulat, by 1 sierpnia – Narodowy Dzień Pamięci...

11 lipca obchodzony będzie nowy dzień państwowy – Narodowy Dzień Pamięci o Polakach, ofiarach ludobójstwa OUN i UPA na Kresach. To upamiętnienie tragicznych wydarzeń, jednak – jak większość świąt państwowych – nie będzie dniem wolnym od pracy. Polska zyskała kolejne święto państwowe. 2 lipca prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę ustanawiającą 11 lipca Narodowym Dniem Pamięci...

Dodatkowe dwa dni dostaliby rodzice dzieci do 14 lat. Do MRPiPS wpłynęła petycja, by zwiększyć pulę dni na opiekę nad dzieckiem z 2 do 4 dni. Resort propozycję analizuje, więc zaraz będzie awantura z pracodawcami. Kodeks pracy już dzisiaj przewiduje dodatkowe dni urlopu poza tym wypoczynkowym dla rodziców dzieci do 14. roku życia. To tak...

Nowy projekt ustawy przewiduje aż sześć dodatkowych dni wolnych od pracy. W połączeniu z pomysłem czterodniowego tygodnia pracy może to oznaczać rewolucję, ale czy na lepsze? „To może być ostatnie takie Boże Ciało” — krzyczą nagłówki. „Fakt” poinformował w poniedziałek, że do prezydenta trafił projekt zmian w kalendarzu dni wolnych. Chodzi o dodanie aż sześciu...

Rodzice noworodków mogą odetchnąć. O zmianę przepisów postulowali zarówno oni, jak i wspierające ich organizacje. Od 19 marca 2025 r. matki i ojcowie dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach ze względu na stan zdrowia musiały zostać dłużej w szpitalu, mogą liczyć na dodatkowy urlop. Wszedł w życie uzupełniający urlop macierzyński.

W ostatnich dniach pojawiły się doniesienia sugerujące, że Zielone Świątki mogą zostać usunięte z listy dni wolnych od pracy. Jednakże, ponieważ to święto zawsze przypada w niedzielę, ewentualna zmiana nie wpłynie na liczbę dni wolnych dla pracowników. Propozycja ta ma charakter czysto techniczny i nie zmieni obecnego kalendarza dni wolnych od pracy. Zielone Świątki, znane również jako Zesłanie Ducha Świętego, to święto ruchome obchodzone 49 dni po Wielkanocy, zawsze w niedzielę. Usunięcie go z listy dni wolnych nie wpłynie na prawa pracowników, ponieważ nie powoduje utraty dodatkowego dnia wolnego. Zmiana ta ma na celu uporządkowanie przepisów i nie niesie za sobą praktycznych konsekwencji dla zatrudnionych.

Główny Urząd Statystyczny opublikował szybki szacunek wzrostu PKB w czwartym kwartale ubiegłego roku, który pokazuje przyspieszenie gospodarcze w końcówce ubiegłego roku. Wszystko wskazuje, że motorem znów jest nasza nieszczęsna konsumpcja. Ekonomiści modlą się, żeby w końcu odbiły inwestycje, pozostające w uśpieniu od kilku lat. Mimo wyraźnego odbicia w końcówce ubiegłego roku wstępne dane o PKB są słabsze od oczekiwań.

Czyżbyśmy przehandlowali jeden dodatkowy wolny dzień w Wigilię w zamian za utratę dwóch innych dni wolnych od pracy, ale jeszcze o tym nie wiemy? Pracodawcy chcą zabrać wolne dni oddawane pracownikom, jeśli święto wypada w sobotę.

Jak zaplanować urlop w 2025 r., aby cieszyć się jak największą liczbą dni wolnych? Przyszły rok i tak zapowiada się łaskawie, bo będziemy pracować w nim o dwa dni krócej niż w 2024 r. Gratis czeka na nas między innymi wolna od pracy Wigilia. W sumie do zyskania jest aż 116 dni wolnych.

Pojawia się coraz więcej nowych rodzajów urlopów. Słyszeliście o urlopie psiacierzyńskim albo menstruacyjnym? W 2025 r. pracownicy oprócz wolnego gwarantowanego przez Kodeks pracy będą mieli kilka nowych możliwości odpoczynku od pracy. Firmy bowiem coraz częściej wprowadzają nietypowe urlopy dostosowane do współczesnych potrzeb pracowników. Jak podpowiadają eksperci, jest w czym wybierać.

W okresie świątecznym wielu pracowników zamierza połączyć ustawowo wolne dni z urlopem wypoczynkowym, tak aby sobie maksymalnie wydłużyć przerwę od pracy. W tym roku w ten sposób można uzyskać aż siedemnaście dni wolnego, wykorzystując jedynie siedem dni urlopu.