REKLAMA

Dodatkowy urlop dla rodziców. Już można składać wnioski

Rodzice noworodków mogą odetchnąć. O zmianę przepisów postulowali zarówno oni, jak i wspierające ich organizacje. Od 19 marca 2025 r. matki i ojcowie dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach ze względu na stan zdrowia musiały zostać dłużej w szpitalu, mogą liczyć na dodatkowy urlop. Wszedł w życie uzupełniający urlop macierzyński.

Dodatkowy urlop dla rodziców. Już można składać wnioski
REKLAMA

Uzupełniający urlop macierzyński to nowe uprawnienie, które dotyczy  rodziców wcześniaków oraz dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających długotrwałej hospitalizacji. Może być wykorzystywany bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, na wniosek uprawnionych pracowników-rodziców, a zasiłek macierzyński za okres tego urlopu wynosi 100 procent podstawy zasiłku. Wprowadzone Ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw przepisy - weszły w życie 19 marca 2025 r.

Więcej o urlopach przeczytasz na Bizblog.pl:

REKLAMA

Kiedy przysługuje uzupełniający urlop macierzyński

Warunków jest kilka. Wymiar zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlop macierzyńskiego zależy od: tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, jego masy urodzeniowej oraz okresu pobytu dziecka w szpitalu. I tak pracująca matka lub ojciec zyskali prawo bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego - w przypadku urodzenia dziecka:

  • przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie;
  • po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie;
  • po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.

Uzupełniający urlop macierzyński. Jak złożyć wniosek

Taki urlop udzielany jest jednorazowo. Wniosek należy złożyć w formie papierowej lub elektronicznej – ale w terminie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

REKLAMA

Dodatkowo w przypadku pracownika, który wnioskuje o uzupełniający urlop macierzyński, zastosowanie mają dodatkowe mechanizmy ochronne. A to oznacza, że pracodawca nie ma prawa: wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem ani prowadzić przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem.

REKLAMA
Najnowsze
Aktualizacja: 2025-04-23T12:44:13+02:00
Aktualizacja: 2025-04-23T09:34:54+02:00
Aktualizacja: 2025-04-23T08:37:06+02:00
Aktualizacja: 2025-04-23T04:01:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-22T22:17:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-22T19:35:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-22T17:31:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-22T13:18:14+02:00
Aktualizacja: 2025-04-22T12:29:39+02:00
Aktualizacja: 2025-04-20T22:16:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-20T17:35:00+02:00
Aktualizacja: 2025-04-19T22:18:00+02:00
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA