Zasiłek dla bezrobotnych - nowe zasady i wyższe kwoty
Podstawowym świadczeniem wypłacanym z Funduszu Pracy jest zasiłek dla bezrobotnych, który stanowi finansowe wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia. W 2025 roku zmienia się kwota świadczenia, a dodatkowo ma być ono wypłacane na innych zasadach. Co warto wiedzieć o zasiłku dla bezrobotnych w 2025 roku?

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku?
Od 1 czerwca 2024 roku zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1 662,00 zł brutto (100 proc.), co daje 1512,42 zł netto. Przy czym taką kwotę bezrobotni otrzymują wyłącznie przez pierwsze trzy miesiące okresu zasiłkowego. Następnie ulega ona redukcji do 1 305,20 zł brutto, a więc 1 187,73 zł netto.
Zasiłek w wysokości 80 proc. zasiłku podstawowego otrzymają bezrobotni ze stażem pracy krótszym niż pięć lat. W przełożeniu na kwoty jest to odpowiednio 1 329,60 zł brutto (1 209,94 zł netto) przez pierwsze trzy miesiące i 1 044,16 zł brutto (950,22 zł netto) przez kolejne miesiące.
Zasiłek dla bezrobotnych, którzy posiadają minimum 20-letni staż pracy, wynosi przez pierwsze trzy miesiące 1 994,40 zł brutto (1 814,90 zł netto) i 1 566,24 zł brutto (1 425,28 zł netto) przez kolejne miesiące.
Zasiłek dla bezrobotnych od czerwca 2025 – ile wyniesie?
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych ustalana jest na 1 czerwca roku kalendarzowego. Na chwilę obecną nie znamy jeszcze kwot, które będą obowiązywać. Niemniej jednak, ze względu na to, że waloryzacja odbywa się w oparciu o wskaźnik cen towarów i usług z roku poprzedniego, a wciąż mamy inflację, możemy spodziewać się podwyższenia kwoty bazowej świadczenia.
Więcej o zasiłkach przeczytasz na Bizblog.pl:
Wyższe zasiłek dla bezrobotnych od 2025 roku?
Zmiany w kwotach zasiłku dla bezrobotnych prawdopodobnie będą wynikać nie tylko z waloryzacji, ale też nowo obowiązujących przepisów. Zgodnie z założeniem osoby, które obecnie otrzymują jedynie 80 proc. świadczenia, miałyby otrzymywać pełną kwotę, bez względu na staż pracy. Biorąc pod uwagę rosnące koszty życia, takie rozwiązanie wydaje się zasadne.
Dłuższy okres zasiłkowy
Obecnie zasiłek dla bezrobotnych można pobierać przez sześć miesięcy, jeśli w powiecie, w którym zamieszkuje świadczeniobiorca, stopa bezrobocia nie jest wysoka w porównaniu z przeciętną w kraju. Natomiast 12-miesięczny okres zasiłkowy dotyczy bezrobotnych:
- zamieszkałych w powiecie o wyższej stopie bezrobocia niż przeciętna w kraju,
- po 50. roku życia, którzy posiadają co najmniej 20-letni staż pracy,
- samotnie wychowujących dziecko do lat 15,
- mających na utrzymaniu dziecko do lat 15, jeśli małżonek także jest bezrobotny i nie ma prawa do zasiłku.
Nowe przepisy mają wprowadzić dłuższy okres zasiłkowy dla następujących grup bezrobotnych:
- powyżej 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy, albo
- mających na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia lub dziecko niepełnosprawne do 24. roku życia, jeśli małżonek także jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania, albo
- samotnie wychowujących dziecko w wieku do 18 lat lub dziecko niepełnosprawne w wieku do 24 lat,
- niepełnosprawnych,
- członków rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny.
Wyższe zasiłki dla bezrobotnych – skutki dla bezrobotnych i gospodarki
Niewątpliwym celem podniesienia kwoty zasiłku dla bezrobotnych i wydłużenia okresu zasiłkowego jest poprawa warunków życiowych osób, które przez brak pracy znalazły się w trudnej sytuacji materialnej. Z drugiej strony, nowe rozwiązania wpłyną także na wydatki z Funduszu Pracy, które wzrosną o około 22 mln zł. Jednocześnie o około 6 mln zł wzrosną wpływy z tytułu składki zdrowotnej i emerytalno-rentowej.
Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza też inne zmiany, które zrewolucjonizują rynek pracy. Są one potrzebne, ponieważ samo otrzymywanie wyższego zasiłku jest rozwiązaniem przejściowym. Docelowo bezrobotni powinni znaleźć nową pracę, która będzie odpowiadała ich kwalifikacjom. Mają w tym pomóc sprawniej działające urzędy pracy, które zostaną wyposażone w nowe narzędzia wsparcia bezrobotnych.