Zarobki w firmach wystrzeliły. Średnia płaca to już ponad 7,3 tys. zł, ale oczywiście jest haczyk

Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie dane o zatrudnieniu i zarobkach w sektorze przedsiębiorstw, które wywołują mimowolne kręcenie głową z niedowierzaniem. Nie wiele się zmieni, jeśli weźmiemy pod uwagę, że termin „sektor przedsiębiorstw” nie bierze pod uwagę przytłaczającej większości firm w Polsce.

Czytaj też: Zaświadczenie o zarobkach - kto je wystawia i jak je uzyskać?

Szokujący wręcz wzrost przeciętnego wynagrodzenia nastąpił w sektorze określanym przez GUS jako „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo”. Zaznaczmy, że dominującym pracodawcą w tym sektorze jest państwowe przedsiębiorstwo Lasy Państwowe zatrudniające ponad 25 tys. osób. Przeciętne wynagrodzenie brutto w tym sektorze wyniosło niewiarygodne 15218,13 zł, podczas gdy w listopadzie było to „tylko” 8732,13 zł. To oznacza, że w ciągu miesiąca nastąpił tu wzrost przeciętnej płacy o 74 proc.

Najbardziej zastanawiający jest wzrost przeciętnej płacy aż o niemal 7 proc. w ciągu zaledwie miesiąca. Intuicja podpowiada, że może chodzić o wysokie nagrody roczne wypłacone pod koniec roku w górnictwie. Faktycznie przeciętna płaca w tym sektorze wyniosła w grudniu 18,8 tys. zł brutto, czyli była wyższa aż o jedną trzecią niż w listopadzie. To wciąż jednak za mało.

Jeśli jednak spojrzymy na wzrost przeciętnej płacy w sektorze przedsiębiorstw narastająco w skali całego roku, wyróżnia się zupełnie inny sektor. Chodzi o branżę klasyfikowaną jako „Transport i gospodarka magazynowa”. Tutaj średnie zarobki brutto w grudniu w stosunku do grudnia 2021 r. wzrosły aż o 26,9 proc., pozostawiając w tyle nawet górnictwo. Co warte podkreślenia, tylko ten sektor wykazał się w ciągu roku wzrostem wysokości płac, który przebił wskaźnik inflacji, która w grudniu – jak wiemy – wyniosła 16,6 proc.

Trzeba pamiętać, że nazwa „sektor przedsiębiorstw” jest mocno myląca z punktu widzenia laika, bo pod uwagę brane są tu nie tylko firmy zatrudniające – i to na umowę o pracę – co najmniej 10 osób, ale także tylko te z wybranych rodzajów działalności PKD, typu górnictwo, leśnictwo, wytwarzanie i zaopatrywane w energię elektryczną czy działalności firm centralnych. Dane te nie obejmują więc przytłaczającej większość firm w Polsce, czyli głównie jednoosobowych działalności gospodarczych.

O tym, o jakiej skali zatrudnienia mówimy, wskazują dane GUS dotyczące liczby etatów. Jak podaje urząd statystyczny, w grudniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 mln 504 tys. etatów, a to oznacza, że było o 2,2 proc. wyższe niż w grudniu 2021 r. W stosunku do listopada 2022 r. nie było zmiany.

Czytaj też: Zaświadczenie o zatrudnieniu - kiedy może się przydać? Jak je uzyskać?