Epidemia zwolnień grupowych. Resort sypnie milionami do powiatów

Zamknięcie fabryki Levi Strauss w Płocku i Michelina w Olsztynie, zwolnienia setek osób w takich firmach jak Nokia, Pepsi, Agora, Ikea, ABB, a do tego ostre cięcie etatów w branży IT. Nieoficjalnie mówi się także o masowej redukcji etatów w Poczcie Polskiej. W Polsce w ostatnich tygodniach trwa spektakularny festiwal zwolnień grupowych i choć w skali całego rynku nie jest to na razie duży problem, z pewnością jest to problem wizerunkowy dla rządu.

Resort rodziny i pracy postanowił ogłosić pierwszą decyzję w tej sprawie podczas poniedziałkowego posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego. Ministra Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że postanowiła zabezpieczyć 50 mln zł rezerwy z Funduszu Pracy na działania dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe.

Więcej o rynku pracy przeczytacie w tych tekstach:

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk próbowała przekonywać, że w sumie sytuacja na polskim rynku pracy jest bardzo dobra, przytaczając najnowsze dane Eurostatu, z których wynika, że bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie i jest na poziomie najniższym od 30 lat. Patrząc globalnie na polski rynek pracy, sytuacja pracowników faktycznie wciąż jest bardzo dobra, ale obecnego natężenia przypadków zwolnień grupowych nie sposób ignorować.

Ministra Dziemianowicz-Bąk postanowiła podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego odnieść się do podawanych przez media informacji dotyczących zwolnień grupowych w Polsce. Szefowa resortu rodziny i pracy zapewniała, że „nie jest to zjawisko niespotykane”, a do tego na 30 tys. zapowiadanych w 2023 r. zwolnień grupowych pracodawcy zrealizowali tylko nieco ponad połowę, czyli 17 tys.

Dziemianowicz-Bąk wyjaśniła, że środki te w razie potrzeby będą mogły być przeznaczane m.in. na pośrednictwo pracy i pośrednictwo zawodowe, refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy, rozpoczęcie działalności gospodarczej, uzupełnianie kwalifikacji czy tworzenie nowych miejsc pracy.