Prawo - poradniki

Każdy przyszły przedsiębiorca powinien sporządzić biznesplan, bez względu na skalę i rodzaj działalności, jaką zamierza prowadzić. Właściwie opracowana dokumentacja pozwala nie tylko sprecyzować cele biznesowe, lecz również może okazać się niezbędna w kontekście pozyskania finansowania. Jak napisać dobry biznesplan? Określenie celów biznesowych i scharakteryzowanie przedsiębiorstwa Biznesplan powinien przede wszystkim określać cele biznesowe, jakie przedsiębiorca zamierza...

Prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej pozwala do minimum ograniczyć formalności oraz koszty. Ma jednak nie tylko zalety, ale również wady. W jakich przypadkach warto założyć spółkę cywilną, a kiedy lepszym rozwiązaniem będzie inna forma prawna?

Przepisy unijne umożliwiają zwierzętom podróżowanie samolotem, jednak to, czy pupil zostanie wpuszczony na pokład, zależy od polityki konkretnej linii lotniczej. Opiekun zwierzęcia musi dodatkowo dopełnić kilku niezbędnych formalności, aby zostało ono wypuszczony z kraju i mogło do niego powrócić.

Kubańskie cygara, muszle z tajlandzkich plaży lub torebka ze skóry krokodyla to tylko niektóre pamiątki, jaki turyści chętnie przywieźliby ze sobą z wakacji. Należy jednak pamiętać, że nie wszystko można swobodnie przewozić przez granicę Unii Europejskiej. Nieprzestrzeganie przepisów wiąże się nie tylko z koniecznością zapłaty cła lub akcyzy, lecz może narażać na karę pozbawienia wolności....

Przygotowania do lotu samolotem obejmują między innymi kompletowanie bagażu podręcznego. Zazwyczaj znajdują się w nim przedmioty codziennego użytku, które mogą być przydatne w trakcie lotu oraz bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub zakończeniem. Warto jednak sprawdzić, jakich rzeczy nie można przewozić w bagażu podręcznym, aby uniknąć przykrych niespodzianek na lotnisku.

Inwestor, planując budowę nieruchomości, w wielu przypadkach musi uzyskać stosowne pozwolenie. Jeśli go nie posiada, prowadzenie inwestycji może zostać uznane za samowolę budowlaną, która obarczona jest sankcjami karnymi i administracyjnymi. Kiedy należy uzyskać pozwolenie na budowę i jak to zrobić?

Pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie podróży służbowej prywatnym pojazdem pracownika, jednak zobowiązany jest pokryć koszty zarówno paliwa, jak i eksploatacji samochodu. Ustawodawca wprowadził kwotę zryczałtowaną, tak zwaną kilometrówkę, zgodnie z którą należy mu wypłacić rekompensatę za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych.

Dłużnik odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem teraźniejszym oraz przyszłym, jednak nieuczciwi kontrahenci często wyzbywają się go, aby uniknąć odpowiedzialności. W takich przypadkach wierzyciel może złożyć skargę pauliańską, na mocy której będzie dochodził swoich praw do zwrotu należności.

Pomoc de minimis stanowi rodzaj wsparcia publicznego, którego nie trzeba zgłaszać do Komisji Europejskiej. Z zasady bowiem każda pomoc udzielona przedsiębiorcom przez państwo zaburza naturalną konkurencję, jednak de minimis stanowi pewien wyjątek. Mowa tutaj bowiem o stosunkowo niskich kwotach, a ponadto z tego rodzaju wsparcia może skorzystać większość firm działających w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.

Pracownikom wychowującym dziecko, które nie ukończyło 14. roku życia, przysługuje prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych, zwanych opieką na dziecko. Można je wykorzystać w danym roku kalendarzowym, wcześniej przedstawiając pracodawcy odpowiedni wniosek.

Pierwsza umowa z nowym pracownikiem najczęściej zawierana jest na okres próbny lub na czas określony. Przepisy ściśle regulują rodzaju kontrakty. Kiedy umowa na czas określony z mocy prawa zmienia się w umowę na czas nieokreślony?

Zwolnienie dyscyplinarne polega na rozwiązaniu stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracodawca może zastosować tego rodzaju zwolnienie jedynie w określonych przypadkach, natomiast pracownik, który uważa, że otrzymał dyscyplinarkę niesłusznie, może dochodzić swoich praw przed Sądem Pracy.

Lista obecności i ewidencja czasu pracy to dwa dokumenty, których nazw często używa się zamiennie. Tymczasem pracodawca ma prawo zrezygnować z prowadzenia listy obecności, jednocześnie mając obowiązek ewidencjonować czas pracy.

Split payment to inaczej płatność podzielona, której mechanizm zakłada odprowadzenie kwoty podatku VAT wynikającej z faktury na specjalne konto bankowe. Kwota netto trafia natomiast na konto przedsiębiorcy. W przypadku niektórych transakcji podzielona płatność jest obowiązkowa, w innych dobrowolna.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie ma ważnych badań lekarskich. W jego gestii leży też nawiązanie umowy z lekarzem medycyny pracy oraz opłacenie badań, natomiast pracownik zobowiązany jest się im poddać w określonym terminie.

Obowiązek posiadania kasy fiskalnej dotyczy przedsiębiorców dokonujących sprzedaży towarów lub usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Od tej zasady ustawodawca przewidział pewne wyjątki – dotyczą one zarówno wysokości rocznego obrotu, jak i rodzaju sprzedawanych towarów lub wykonywanych usług.

Trudna sytuacja geopolityczna sprawia, że coraz częściej można usłyszeć o konieczności obrony granic państwa. Wokół powołania do wojska narosło w ostatnim czasie sporo mitów, dlatego warto wiedzieć, kiedy i w jakich okolicznościach można otrzymać powołanie.

Podczas urlopu wypoczynkowego możne przepaść premia lub nagroda w wynagrodzeniu urlopowym. Które dodatki wliczają się w pensję za urlop, a które nie?

Osoby, które nie opłacają składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie mają prawa korzystać bezpłatnie ze świadczeń medycznych w ramach publicznej służby zdrowia. Niemniej jednak mogą zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, opłacając miesięczną składkę we własnym zakresie.

Narodziny dziecka to niezwykle emocjonujący moment, w wyniku którego świat rodziców przewraca się do góry nogami. Niemniej jednak należy pamiętać o dopełnieniu kilku istotnych formalności, zwłaszcza że obowiązujące terminy ustawowe w niektórych przypadkach są stosunkowo krótkie.