Prawo - poradniki

AI Act to dokument, którego celem jest uregulowanie funkcjonowania sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach. Sprawdź, jakie kary grożą za nieprzestrzeganie nowych przepisów. AI Act – nowe zasady dla firm Większość przedsiębiorców i pracowników nie wyobraża sobie dziś funkcjonowania firmy bez sztucznej inteligencji. Niemniej jednak Unia Europejska, choć przychylna AI, postanowiła uregulować kilka najważniejszych kwestii z nią...

Planowanie przestrzenne to temat, którym z pewnością powinni zainteresować się właściciele działek. W ten sposób mogą przekonać się, co gmina planuje wybudować w okolicy. Dowiedz się, jak sprawdzić plan ogólny dla swojej działki. Czym jest plan ogólny gminy? Plan ogólny gminy to dokument obejmujący cały obszar gminy. Określa on między innymi strefy planistyczne, zasady zagospodarowania...

Najem krótkoterminowy od wielu lat stanowi atrakcyjną formę zarabiania na nieruchomościach. Trzeba jednak pamiętać o pewnych formalnościach, a zwłaszcza o prawidłowej rejestracji mieszkania. Dowiedz się, jak to zrobić. Czym jest najem krótkoterminowy? Najem krótkoterminowy polega na odpłatnym udostępnianiu mieszkania lub apartamentu na krótki okres, najczęściej od jednej do kilkudziesięciu dób. Z takiej formy zakwaterowania korzystają...

Ochrona przedemerytalna zabezpiecza pracowników znajdujących się u schyłku aktywności zawodowej, jednak nie każdy może z niej skorzystać. Dowiedz się, na czym polega i kto może czuć się bezpiecznie w swoim miejscu pracy. Na czym polega ochrona przedemerytalna? Zgodnie z przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostały nie...

Praca w godzinach nadliczbowych od lat budzi wiele emocji wśród pracowników. Dla jednych nadgodziny są sposobem na wyższe wynagrodzenie, dla innych źródłem przemęczenia i konfliktów z pracodawcą. Dowiedz się, kiedy legalnie możesz odmówić pracy „po godzinach”. Czym są nadgodziny zgodnie z prawem pracy? Praca w godzinach nadliczbowych to wykonywanie obowiązków ponad obowiązujące normy czasu pracy....

Jeszcze do niedawna pytanie o dotychczasowe wynagrodzenie było niemal obowiązkowym elementem rozmowy rekrutacyjnej. Kandydaci słyszeli je zarówno podczas pierwszego telefonu od HR-u, jak i na końcowych etapach procesu. Obecnie jednak przepisy uległy zaostrzeniu. Dowiedz się, czy rekruter może zapytać, ile zarabiałeś w poprzedniej pracy. Koniec z pytaniem o poprzednią pensję Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca jawności...

Przez lata o wynagrodzeniach nie mówiło się zbyt chętnie. W wielu firmach pracownicy nie mieli pojęcia, ile zarabiają ich koledzy wykonujący podobne obowiązki. Teraz jednak możemy dowiedzieć się, czy pozostali pracownicy zarabiają więcej. Sprawdź, jak. Dlaczego tak trudno było porównywać wynagrodzenia? Już od lat jednym z największych problemów rynku pracy jest asymetria informacji. Pracodawca zna...

Właściciele działek długo żyli w przekonaniu, że skoro w sąsiedztwie stoją domy, a urząd wcześniej wydawał warunki zabudowy dla okolicznych nieruchomości, to ich grunt również zachowa charakter budowlany. Reforma planowania przestrzennego może jednak sprawić, że część takich założeń przestanie być aktualna. Dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! Dlaczego działki mogą utracić status budowlany? Źródłem...

Rynek kryptowalut w Polsce stoi przed jedną z największych zmian regulacyjnych w swojej historii Sprawdź, z czym wiążą się nowe przepisy. Koniec regulacyjnej próżni w świecie kryptowalut Przez ostatnie lata polski rynek kryptowalut funkcjonował w warunkach niepewności prawnej. Choć istnieją przepisy, które obowiązują bezpośrednio we wszystkich państwach członkowskich, konieczne było przyjęcie krajowych, określających między innymi...

Sztuczna inteligencja w coraz większym stopniu wpływa na procesy rekrutacyjne. Firmy wykorzystują ją do selekcji CV, analizowania kompetencji kandydatów, tworzenia ogłoszeń, a nawet prowadzenia wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Sprawdź, co w tej materii wolno pracodawcom, a co jest surowo zabronione. AI pomaga, ale nie może zastąpić człowieka Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może korzystać z narzędzi...

Rynek najmu krótkoterminowego w Polsce stoi przed jedną z największych zmian od czasu wejścia w życie platform takich jak Airbnb czy Booking.com. Rząd oraz samorządy chcą uporządkować zasady wynajmu mieszkań turystom, a najważniejszym elementem nowych regulacji ma być zwiększenie roli m.in. sąsiadów. Nowe uprawnienia dla gmin Jednym z najważniejszych elementów planowanej reformy jest przekazanie większych...

Pracownicy wykorzystują dziś sztuczną inteligencję do pisania maili, tworzenia raportów, analizowania danych, tłumaczeń czy przygotowywania kodu. Tymczasem po wejściu w życie nowych przepisów, pracodawcy będą musieli zmienić politykę korzystania z AI. Dowiedz się, co właściwie powinni zrobić. Koniec z cichym korzystaniem z AI W wielu organizacjach pracownicy korzystają z AI po cichu. Wrzucają do chatbotów...

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop to świadczenie, jakie pracownik otrzymuje w sytuacji, gdy kończy zatrudnienie i nie zdążył wykorzystać przysługujących mu dni wolnych. Dowiedz się, jak go obliczyć. Czym jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent urlopowy to świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego. Co ważne, nie można go traktować jako alternatywy dla urlopu....

Przez wiele lat pracownik zatrudniony na umowie o pracę budował staż pracy, od którego zależały liczne uprawnienia pracownicze, natomiast osoba prowadząca działalność gospodarczą formalnie nie miała szansy go zdobyć. Wszystko zmieniło się w tym roku, gdy w życie weszły nowe regulacje. Dowiedz się, jak doliczyć lata prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy. Dlaczego staż pracy...

Od 2026 roku zmieniły się zasady przeliczania stażu pracy w Polsce. To jedna z największych zmian w prawie pracy od lat, ponieważ do stażu są wliczone także okresy wykonywania umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy współpracy przy firmie. Dowiedz się, jak uzyskać zaświadczenie uprawniające do dodatkowych dni wolnych. Nowe zasady naliczania stażu pracy Przez wiele...

Uważajcie na bilety z drugiej ręki, czytajcie regulaminy i nie wrzucajcie do neta zdjęć biletów z widocznym kodem QR. To tylko kilka rad, jakie dla bywalców koncertów i festiwali ma UOKiK. Urząd właśnie wydał poradnik dla miłośników rozrywki na żywo. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał „poradnik koncertowy 2026” skierowany do uczestników koncertów i festiwali...

Rynek pracy wchodzi w okres jednej z największych zmian od lat. Kończy się era ogłoszeń o pracę z tajemniczym hasłem „atrakcyjne wynagrodzenie”, a zaczyna czas większej przejrzystości płac. Niemniej jednak nie każdy przedsiębiorca chętnie publikuje tego typu informacje. Dowiedz się, co zrobić, gdy potencjalny pracodawca nie ujawni widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę. Koniec z...

Temat jawności wynagrodzeń od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W wielu firmach rozmowy o pensjach nadal traktowane są jak tabu, a część pracowników żyje w przekonaniu, że ujawnienie wysokości swojej wypłaty może skończyć się karą lub nawet zwolnieniem. Dowiedz się, czy pracownik ma prawo ujawnić, ile zarabia. Wynagrodzenie dobrem osobistym pracownika...

Od 1 maja 2026 roku w prywatnych firmach zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia stażu pracy. Dla wielu pracowników oznacza to jedno: możliwość przejścia z 20 na 26 dni urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy pracodawca ma obowiązek przeliczyć twój urlop we własnym zakresie. Skąd się wzięło dodatkowe sześć dni urlopu? Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu wypoczynkowego...

Mycie samochodu na własnej posesji wielu kierowcom wydaje się czymś zupełnie naturalnym. W końcu to nasz teren, nasza woda i nasz samochód. W praktyce jednak sprawa jest znacznie bardziej skomplikowana. W polskim prawie nie istnieje jeden prosty przepis, który jasno mówi: „wolno” albo „nie wolno”. Tymczasem straż miejska i policjanci bywają bezwzględni, dlatego przyłapani na...