Prawo - poradniki

Pracownicy mają prawo do różnego rodzaju urlopów, w tym wypoczynkowego lub bezpłatnego. Ciekawym rozwiązaniem, o którym nie wspomina Kodeks pracy, a z którego coraz częściej korzystają pracownicy, jest urlop sabbatical. Kto i na jakich warunkach może udać się na taki urlop?

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom niezdolnym do pracy, objętym ubezpieczeniem chorobowym. W trakcie roku kalendarzowego można z niego korzystać wielokrotnie, mając na uwadze limity ustawowe. Dotyczą one również okresu wyczekiwania dla osób, które dopiero przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego

Okres próbny to czas, w którym pracownik może zapoznać się ze specyfiką funkcjonowania firmy, natomiast pracodawca może przekonać się, czy osoba wybrana na dane stanowisko posiada odpowiednie kwalifikacje. Zawsze jednak należy zawrzeć umowę, która regulowana jest w sposób szczegółowy przez Kodeks pracy.

Windykatorzy to osoby ściśle współpracujące z wierzycielami, których podstawowym zadaniem jest odzyskanie należności. Ich praca owiana jest licznymi stereotypami, jednak windykator, wykonując obowiązki zawodowe, zobowiązany jest dochodzić wierzytelności zgodnie z przepisami prawa.

Praca na własny rachunek bez konieczności pilnowania stałych godzin i z możliwością wyboru konkretnych projektów to codzienność freelancerów. Choć wydaje się spełnieniem marzeń, w rzeczywistości taka forma świadczenia usług nie jest dla każdego. Kim właściwie jest freelancer? Jak nim zostać?

Umowa zlecenie to jeden z najczęściej zawieranych kontraktów. Nie mają wobec niej zastosowania przepisy zawarte w Kodeksie pracy, przez co wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy wlicza się ona do stażu pracy. Pojawia się również pytanie, czy pracując na umowę zlecenie, można otrzymać emeryturę?

Obecność policjantów na drogach kojarzy się przede wszystkim z kontrolowaniem przez nich prędkości, z jaką poruszają się kierowcy. Tymczasem mają oni także szereg innych uprawnień, z czego nie wszyscy zdają sobie sprawę. Jednym z nich jest badanie głośności wydechów w zatrzymywanych pojazdach. Kto może czuć się bezpiecznie, a kto powinien liczyć się z możliwością nałożenia kary?

Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych odbywa się na podstawie stosownej dokumentacji potwierdzającej fakt poniesienia poszczególnych kosztów. Istotne jest również ustalenie, w jakich przypadkach pracownikowi oraz przedsiębiorcy przysługuje dieta. O czym należy pamiętać w kontekście wydatków związanych z delegacjami?

Stan czystości kół maszyn rolniczych i budowlanych często pozostawia wiele do życzenia. Problem pojawia się jednak w momencie, gdy kierowca planuje wyjechać tego rodzaju pojazdem na drogę publiczną. Za sam fakt posiadania brudnych kół nie zostanie ukarany, ale za ślady, jakie pojazd pozostawi na jezdni, może już otrzymać mandat.

Każde mieszkanie powinno mieć dostęp do światła dziennego – pozwala ono organizmowi prawidłowo funkcjonować, a dodatkowo ogrzewa pomieszczania, generując tym samym oszczędności. Przepisy w pewien sposób regulują kwestię dostępu do światła dziennego, jednak wciąż nie są do końca precyzyjne, co stanowi furtkę dla nieuczciwych deweloperów.

Quady i gokarty to pojazdy, które wynajmujemy, chcąc zaznać nieco adrenaliny. Dla niektórych jazda po specjalnie wyznaczonych trasach to wciąż zbyt mało i chętnie wyjechaliby tymi pojazdami na drogi publiczne. Czy w Polsce jest to możliwe?

Kierowcy powinni zachować na drodze ostrożność, mając na uwadze nie tylko pieszych czy rowerzystów, lecz również zwierzęta. Napotkać mogą bowiem zarówno te dziko żyjące, jak i znacznie mniejszych rozmiarów, na przykład jeże i psy. Spowodowanie wypadku z ich udziałem wiąże się z koniecznością podjęcia stosownych kroków – w przeciwnym razie kierowca naraża się na srogą karę.

Jesienią w ogrodach znaleźć można całe sterty liści czy połamanych gałęzi. Choć istnieją bezpieczne sposoby na to, aby pozbyć się zielonych odpadów, wciąż praktykuje się ich palenie. Warto mieć świadomość, że takie rozwiązanie naraża nie tylko na niebezpieczeństwo ludzi i środowisko naturalne, lecz nawet na karę pozbawienia wolności.

Pracownik, który uważa, że został zwolniony z pracy niezgodnie z obowiązującymi przepisami, może odwołać się do sądu. Ważne są tutaj terminy, których bezwzględnie trzeba przestrzegać. W jakich okolicznościach i z jakim roszczeniem można wystąpić do sądu pracy?

Właściciele działek często decydują się na podniesienie gruntu. Powodów takiej decyzji może być wiele, a jedną z nich jest przygotowanie terenu pod budowę nieruchomości. Warto jednak pamiętać, że podniesienie gruntu wymaga w pewnych przypadkach uzyskania stosownego zezwolenia.

Nielegalne składowiska odpadów, zanieczyszczanie rzek, powietrza czy gruntów stanowią zagrożenie dla środowiska naturalnego, a także dla zdrowia i życia człowieka. Dlatego też warto reagować, dokonując zgłoszenia odpowiednim służbom. Można to zrobić w bardzo prosty sposób, na przykład wykorzystując aplikację mObywatel.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) pozwala gromadzić środki pieniężne, za pomocą których pracodawca finansuje różnego rodzaju świadczenia na rzecz pracowników. Ustawodawca ściśle określa, w jakich przypadkach utworzenie Funduszu jest obligatoryjnie oraz jakiego rzędu kwoty muszą go zasilać.

Odprawa emerytalno-rentowa jest świadczeniem jednorazowym, do którego pracownik nabywa prawo w określonych w ustawie sytuacjach – w momencie przejścia na emeryturę lub rentę. Na jakich zasadach jest wypłacana i ile wynosi?

Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w dowolnym momencie, zachowując przy tym właściwy okres wypowiedzenia. Pewne grupy znajdują się jednak pod szczególną ochroną, zatem w ich przypadku zwolnienie z pracy wiąże się ze znacznymi ograniczenia. Kogo obecnie chronią przepisy?

Pracodawca, wypłacając pracownikowi wynagrodzenie, ma prawo dokonać stosownych potrąceń. Musi jednak pamiętać o tak zwanej kwocie wolnej, która chroni pensję przed nadmiernymi obciążeniami. Kwota wolna od potrąceń jest skorelowana z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, dlatego ma charakter zmienny.