rynek pracy

Tylko 36,4 proc. freelancerów pobiera zaliczkę przed rozpoczęciem zlecenia, a 30 proc. nie korzysta z żadnego zabezpieczenia płatności – wynika z badania Freelancehunt. Dla wielu wykonawców projekt zaczyna się wcześniej niż płatność, dla tego eksperci podkreślają, że zaufanie nie jest obietnicą zapłaty, są nią określone warunki ustalone na starcie. Z raportu „Portret Freelancera 2025” wynika,...

Dane GUS nie pozostawiają złudzeń: ekspertom w kluczowych sektorach takich jak medycyna, prawo i rzemiosło stuka pięćdziesiątka, co grozi luką pokoleniową. Prawdziwym wyzwaniem rynku staje się nie tylko rekrutacja młodych talentów, ale i zatrzymanie bezcennej wiedzy odchodzących ekspertów. Przez lata firmy analizowały rynek pracy przede wszystkim przez liczbę dostępnych kandydatów, poziom wynagrodzeń i trudności rekrutacyjne....

Najnowsze dane Pracuj.pl pokazują, że pierwsza połowa 2026 roku na rynku pracy upłynęła pod znakiem powrotu IT, rosnącej roli AI oraz zmian prawnych. Eksperci Pracuj.pl podsumowują kluczowe trendy, ewolucję benefitów i wpływ innowacji na rekrutację. Podsumowanie pierwszego półrocza 2026 roku pokazuje wyraźnie, że nowoczesny rynek pracy wymaga precyzji, szybkiego dostępu do informacji i rozwiązań dopasowanych do potrzeb...

Czerwiec przyniósł poprawę w urzędowych statystykach bezrobocia. I choć w porównaniu z ubiegłym rokiem osób bez pracy mocno przybyło, unijne zestawienia pokazują, że nasz rynek pracy wciąż bije większość Europy na głowę. Z urzędów płynie też mocny sygnał: tak dużej fali osób wyrejestrowujących się z powodu podjęcia nowej pracy nie było w Polsce od pięciu...

W czerwcu wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw rosły szybciej, niż spodziewał się rynek. To w połączeniu z hamującą inflacją sprawiło, że zwiększyła się siła nabywcza przeciętnej pensji. W danych GUS widać jednak konsekwentny spadek liczby etatów. Pojawia się w nich też zagadka. Ostatni miesiąc pierwszej połowy 2026 r. sprawił pracującym małą niespodziankę. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze...

Mimo to wyższe wynagrodzenia nadal oferują Niemcy czy Czechy. Czy warto więc wyjeżdżać? Analiza Personnel Service pokazuje, że różnice płacowe stopniowo się zmniejszają, a jednocześnie Europa rozpoczyna największy od lat wyścig technologiczny, inwestując blisko 300 mld euro w projekty cyfrowe. Oznacza to rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od nowych technologii. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu...

Z badania „Potencjał listy płac w 2026 roku” przeprowadzonego przez ADP wynika, że działy płac przechodzą rewolucję i stają się sercem strategii firm. Dodatkowo brak rąk do pracy i ciągłe zmiany w prawie zmuszają biznes do natychmiastowego postawienia na AI. W ciągu zaledwie roku odsetek firm traktujących obszar płac jako niezależne jednostki wzrósł z 13...

Centra dystrybucyjne znalazły się na czele pod względem wzrostu wynagrodzeń – płace zwiększyły się tam średnio o 5 proc. wynika z raportu Grafton Recruitment. Wszystko za sprawą intensywnego rozwoju i popytu na pracowników. Centra dystrybucyjne coraz mocniej konkurują o pracowników. Poszukują osób zatrudnionych na stanowiskach magazynowych, specjalistów ds. logistyki i kierowników zmiany. Zjawisko to jest...

Choć na finansowym szczycie panowie wciąż wyraźnie dystansują panie, na dole drabiny dochodowej oraz w mniejszych firmach to kobiety są górą. Przyjrzeliśmy się wynagrodzeniom Polaków – od płacy minimalnej po bramy finansowej elity – bez ideologicznych uprzedzeń. Analitycy, publicyści, a także spora część internetowych komentatorów płacowej rzeczywistości alarmuje o ogromnej i niesprawiedliwej luce płacowej (gender...

Bez nich polska gospodarka nie byłaby żadnym tygrysem, zieloną wyspą czy innym ekonomicznym fenomenem. Analitycy i politycy nie zaprzątaliby też sobie głowy dowodzeniem, czy jesteśmy 20., czy może 21. gospodarką globu. Imigranci, bo o nich mowa, wbrew populistycznym zaklęciom, które raz po raz da się słyszeć w tzw. debacie publicznej, nie są dla nas balastem,...

Kluczowym problemem ograniczającym rozwój firm jest brak pracowników. Dotyczy on już 82 proc. małych i średnich przedsiębiorstw, a do 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym w Polsce zmniejszy się o około 4 mln. Jednym z rozwiązań może być większe przychylność rynku pracy na osoby wykluczone zawodowo. Ruszyła II edycja kampanii społecznej „Każdy Talent na...

W 18 proc. największych polskich spółek w zarządach i radach nadzorczych nadal nie ma ani jednej kobiety. Dane z badania Factorial pokazują, że problem reprezentacji nie dotyczy wyłącznie najwyższych szczebli zarządzania, lecz jest to problem systemowy zaczynający się już na początku kariery. 30 czerwca upłynął termin dostosowania dużych spółek giełdowych w UE do wymogów dyrektywy...

Odbudowa Ukrainy może pochłonąć nawet 5 mln pracowników. Grupa Progres ostrzega, że aby polski rynek pracy przetrwał ten test, konieczne są natychmiastowe zmiany systemowe: od nowej polityki migracyjnej po szybkie przekwalifikowanie kadr. Nad rynkiem pracy w Polsce krąży widmo podwójnej presji popytowej, w której krajowe projekty inwestycyjne i odbudowa Ukrainy będą konkurować o te same,...

Praca na chwilę odchodzi do lamusa. Wakacyjne zatrudnienie zmienia oblicze i zamiast doraźnego dorabiania, młodzi stawiają na regularną współpracę i budowanie trwałej kariery na własnych warunkach. Jak wynika z danych OLX Praca, liczba dostępnych ofert pracy sezonowej skurczyła się aż o 15 proc. względem 2025 roku. Jednocześnie, wskaźnik wysyłanych aplikacji wzrósł o 12 proc. Oznacza...

Dla wielu młodych ludzi podejmujących wakacyjne zatrudnienie będzie to pierwsza praca i pierwszy kontakt z prawami oraz obowiązkami pracownika. Czy praca bez umowy to dobry pomysł? Ile przerw przysługuje pracownikowi? Co tak naprawdę należy do jego obowiązków? To tylko część pytań, z którymi mierzą się młodzi pracownicy. Brak doświadczenia i nieprzemyślane decyzje mogą prowadzić do...

Polacy rzadziej zmieniają firmę, ale to pozorna stabilność. Najnowszy Monitor Rynku Pracy Randstad ujawnia, że pod powierzchnią spokoju kryją się lęk przed porażką, quiet quitting oraz lojalność z konieczności. Na pierwszy rzut oka polski rynek pracy wydaje się stabilny, jednak diabeł tkwi w szczegółach. Strach przed rynkową niepewnością, przeciągające się rekrutacje oraz brak wiary we...

Bezrobocie rejestrowane po raz pierwszy w tym roku spadło poniżej 6 proc., a wyprzedzający Wskaźnik Rynku Pracy BIEC poszedł w dół. Na pierwszy rzut oka wygląda to jak bardzo dobra wiadomość dla pracowników. Problem w tym, że pod powierzchnią widać dużo bardziej skomplikowany obraz. Ofert w urzędach pracy ubywa, a liczba osób zwolnionych z przyczyn...

Młodzi Polacy z obawy o finanse wybierają bezpieczną pracę zamiast pasji. Nowy raport Pracuj.pl udowadnia, że rynek oferuje debiutantom znacznie więcej szans w mniej oczywistych i bardziej perspektywicznych branżach. Oczekiwania otoczenia, domagającego się szybkich deklaracji, brutalnie zderzają się z potrzebą testowania własnych możliwości. W efekcie debiutanci stają przed trudnym dylematem: ryzykować i iść za głosem...

Czy nas na to stać? W polskiej debacie publicznej co i rusz pojawia się, przywoływane zwykle z lewej strony sceny politycznej, zaklęcie: jeśli chcemy żyć jak w Danii, Szwecji czy Finlandii, musimy zbudować potężne państwo opiekuńcze. Skandynawia jawi się w tych opowieściach jako socjalny raj – miejsce, gdzie wysokie wydatki budżetowe automatycznie generują powszechny dobrobyt....

Szukasz pracy na wakacje? Krajowe stawki kuszą bardziej niż wyjazd za granicę. Dzięki ulgom dla młodych i wysokim napiwkom takie zawody jak pracownik budowlany i kelner mogą liczyć nawet na 150 zł netto za godzinę. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że dla wielu studentów dwa lub trzy...