Źle się dzieje na rynku pracy. Ofert ubywa prawie w całej Polsce
Wrzesień przyniósł drugi z rzędu spadek Barometru Ofert Pracy. Ogłoszeń ubyło w 14 z 16 województw, a najmocniej wśród głównych grup zawodowych ucierpieli pracownicy fizyczni. Są jednak branże, w których rekrutacje nabierają tempa. W usługach liczba ofert właśnie przebiła historyczny rekord.
Barometr Ofert Pracy spadł we wrześniu do 253,9 pkt. z 256,8 pkt. w sierpniu. To obniżka o 2,9 pkt. Wskaźnik znalazł się też poniżej poziomu sprzed roku, kiedy wynosił 258 pkt.
Badanie przygotowywane przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych pokazuje zmiany liczby internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu. Dane są oczyszczane z wahań sezonowych, więc wrześniowego spadku nie można sprowadzić do końca wakacyjnych rekrutacji.
Wakatów było również nieco mniej niż przed rokiem, jednak trudno doszukać się w ich zmianach wyraźnej tendencji rozwojowej – wskazują autorzy raportu, Robert Pater i Herman Cherniaiev.
Usługi przebiły rekord z 2022 roku
Usługi były we wrześniu jedyną spośród grup zawodowych, w której przybyło ogłoszeń. Do tego poprawa trwa już na tyle długo, że pozwoliła odrobić wcześniejsze straty.
Nowych ogłoszeń zatrudnienia sukcesywnie przybywa od sześciu miesięcy, a liczba ogłoszonych w samym wrześniu ofert pracy przekroczyła, choć nieznacznie, historyczne maksimum z maja 2022 r. – czytamy w raporcie.
Największe miesięczne wzrosty odnotowano w mediach, turystyce i logistyce. W turystyce ofert przybywa od roku, a ich wrześniowa liczba znalazła się w pobliżu historycznych maksimów. W logistyce, z wyjątkiem marca, ogłoszeń sukcesywnie przybywa od grudnia. Autorzy badania zwracają uwagę, że odbicie następuje mimo rosnących cen paliw. Bardzo dobrą sytuację widzą również w spedycji.
W ochronie zdrowia i edukacji liczba ofert utrzymuje się natomiast stosunkowo wysoko, choć poniżej poziomu sprzed roku.
Pracownicy fizyczni i programiści mają trudniej
Na drugim biegunie znaleźli się pracownicy fizyczni. To w tej grupie wrześniowy spadek był relatywnie największy.
W grupie pracowników fizycznych z kolei od ponad dwóch lat utrzymuje się spadkowa tendencja – podkreślają badacze.
Słabsze wiadomości dotyczą pracy w IT.
Po dość długim okresie bez zmian liczba ogłoszeń skierowanych do tego typu pracowników maleje od trzech miesięcy – odnotowują autorzy raportu.
W zawodach informatycznych związanych z administracją spadki trwają od czterech miesięcy, choć przebiegają łagodniej.
Wśród ofert kierowanych do absolwentów nauk ścisłych i inżynieryjnych najwięcej nowych ogłoszeń przybyło we wrześniu w BHP, działach badawczo-rozwojowych oraz dla inżynierów. W przypadku tych ostatnich wzrost trwa od grudnia, ale liczba ofert nadal jest stosunkowo niewielka na tle historycznych danych.
Więcej wiadomości o sytuacji na rynku pracy
Ciekawie wygląda budownictwo. We wrześniu należało do kategorii z największymi spadkami w tej grupie, lecz w dłuższej perspektywie nadal utrzymuje się tam wyraźny trend wzrostowy. Jeden słabszy miesiąc nie przekreślił dotychczasowej poprawy.
W finansach i sprzedaży ofert ubywa
W zawodach wymagających wykształcenia społecznego lub prawnego wrześniowy obraz był mieszany. Ogłoszeń przybyło w połowie obserwowanych kategorii. Największe wzrosty dotyczyły specjalistów HR, grafików oraz nieruchomości. Największe spadki odnotowano w finansach i sprzedaży.
Miesięczna poprawa nie wszędzie oznacza jednak zmiany sytuacji na dłużej.
Patrząc z dłuższej perspektywy niż tylko jeden miesiąc, w większości kategorii ofert z zakresu nauk społecznych liczba ogłoszeń o pracy albo nadal się kurczy, albo pozostaje bez istotnych zmian na stosunkowo niskim z perspektywy historycznej poziomie – oceniają autorzy.
Dotyczy to także części kategorii, które we wrześniu odbiły. W nieruchomościach i wśród grafików, podobnie jak w bankowości, sprzedaży i marketingu, nadal utrzymuje się tendencja spadkowa.
Tylko dwa województwa na plusie
Regionalny obraz rynku także nie daje wielu powodów do zadowolenia.
We wrześniu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, więcej niż przed miesiącem wakatów ukazało się jedynie w woj. podkarpackim oraz lubuskim. W pozostałych regionach notujemy redukcję ich liczby – wskazują badacze.
Największe spadki odnotowano w województwach śląskim, lubelskim i opolskim. W dolnośląskim oraz warmińsko-mazurskim były one marginalne. Skala była zbliżona w regionach o niskiej i wysokiej stopie bezrobocia.
Dla szukających zatrudnienia coraz większe znaczenie ma fakt, w jakim zawodzie szukają pracy. Rekordowa liczba ogłoszeń w usługach niewiele zmienia dla programisty czy pracownika fizycznego, jeśli w jego specjalizacji rekrutacji cały czas ubywa.
Szef redakcji Bizblog.pl. W mediach od 30 lat. Pisze o małym biznesie, podatkach i finansach osobistych. Do Spidersweb.pl przeszedł z Wirtualnej Polski, gdzie najpierw był szefem wydawców Money.pl, a potem zastępcą redaktora naczelnego. Pierwszą posadę w mediach dostał w „Gazecie Wyborczej”, pracował w „Pulsie Biznesu”, „Życiu”, miesięczniku „Pieniądz”, „Businessman Magazine”, Miesięczniku Finansowym „BANK”. W tym ostatnim był redaktorem prowadzącym kilku edycji prestiżowych raportów „Największe banki w Polsce“ oraz „IT@BANK”.