l4 zwolnienie lekarskie

Wynagrodzenia w naszym kraju, przynajmniej te nominalne, cały czas idą w górę. I chociaż według danych Głównego Urzędu Statystycznego we wrześniu 2023 r. średnia zarobków w sektorze przedsiębiorstw osiągnęła kwotę 7379,88 zł brutto, to liczba nieprawidłowo pobranych zwolnień lekarskich też wzrosła. Wiecie, co ma wspólnego wzrost wynagrodzeń i wysyp zwolnień lekarskich?

Menedżer ds. absencji chorobowej to zupełnie nowe stanowisko, jakie pojawiło się na rynku pracy. Co należy do jego zadań? Raczej nie poda wam gorącej herbaty z cytryną i ciepłego kocyka, ale sprawdzi, czy przebywając na zwolnieniu potocznie zwanym L4 faktycznie chorujecie, czy tylko udajecie. To niejedyny obowiązek nowego menedżera.

W pierwszej połowie roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych skontrolował ponad 220 tys. wystawionych zwolnień lekarskich. Jedyna dobra informacja dla wyłudzaczy jest taka, że do przedpandemicznego rekordu trudno będzie dobić, bo ZUS cierpi na brak rąk do pracy.

Polacy, którzy poszukują pracy, coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na wynagrodzenie, ale i na pozostałe bonusy, jakie firmy zatrudniające mogą im zaoferować. Benefity pracownicze związane ze zdrowiem i sportem należą do najpopularniejszych, ale niektóre firmy oferują też parkingi dla rowerów, karty lunchowe, świeże owoce czy nawet basen. Jednak bonusy proponowane przez pracodawców nie mają dużego znaczenia, bo pracownicy nie są wystarczająco aktywni fizycznie i liczba zwolnień lekarskich z powodu bólu pleców wciąż rośnie.

Minister Zdrowia zapowiadał nowe przepisy, które ukróca kupowanie recept przez internet, przynajmniej na środki uzależniające. I oto są, projekt ujrzał światło dzienne w majówkę. I wiecie co? Jest w nim to, co było w przepisach i dotąd. Zupełnie nic się nie zmieni — lekarze nadal będą mogli zarabiać miliony na odurzaniu pacjentów.

Jak z długiego weekendu zrobić jeszcze dłuższy, obejmujący dwa normalne weekendy? Wziąć zwolnienie chorobowe w dni, które psują układankę – i gotowe. Wielu z nas już ma taki sprytny plan na zbliżający się szybkimi krokami weekend majowy i trzyma w zanadrzu sposób na wykiwanie coraz szczelniejszego systemu. To już nie są czasy jedzenia surowego ziemniaka, pomysły na fikcyjne chorobowe potrafią wprawić w zdumienie.

Osoby ubezpieczone uprawnione są do pobierania zasiłku chorobowego tylko przez określony czas. Jeśli po wyczerpaniu ustawowego limitu nadal nie są zdolne do podjęcia pracy, mogą skorzystać ze specjalnego świadczenia rehabilitacyjnego. Komu przysługuje i jakich formalności należy dopełnić, aby je otrzymać?

Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie umowy, do którego złożenia uprawniony jest zarówno pracownik, jak i pracodawca. W takim przypadku zatrudniony zobowiązany jest świadczyć pracę przez czas określony przepisami prawa. Ile wynosi okres wypowiedzenia?

50 zł, kilka kliknięć w internecie i masz receptę na lek, jaki tylko ci się zamarzy? Koniec z tym – zapowiada Ministerstwo Zdrowia i zdradza, w jaki sposób zamierza walczyć z teleporadami, które weszły już w fazę ostrej patologii.

Cyfryzacja systemu ochrony zdrowia szybko weszła w patologiczną fazę, a możliwość wystawiania e-recept niespodziewanie wygenerowała nowy rynek - recepta za kasę z internetu. Płacisz 50 zł i dostajesz lek, jaki chcesz - nikogo nie obchodzi, czy naprawdę go potrzebujesz. Za L4 trzeba zapłacić więcej - ok. 100 zł. Wiceminister zdrowia zapowiedział właśnie, że w drugim kwartale tego roku ukróci ten internetowy biznes.

ZUS może wypłacić zakwestionowany przez pracodawcę zasiłek chorobowy, ale przełożony za kombinowanie na L4 może podwładnemu polecieć po premii, wlepić naganę, a nawet zwolnić dyscyplinarnie. Warto o tym pamiętać wybierając się na lewe zwolnienie lekarskie. Przebywający na chorobowym cały czas zaskakują kontrolerów kreatywnością. Wyjazdy wakacyjne czy remonty mieszkań przeprowadzane na L4 to standard, ale pracownikom...

Od 25 marca w życie wchodzą kolejne zmiany dotyczące PUE ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że powiadomienia dotyczące L4, które otrzymują pracodawcy będą przekazywane na profil płatnika składek założony z urzędu przez ZUS, nawet jeśli ten nie dokończył procesu rejestracji.

Po co udawać silne przeziębienie, katar i kaszel, by dostać od lekarza może raptem dwa tygodnie zwolnienia chorobowego, jeśli u tego samego lekarza można wydębić L4 na aż 91 dni? Niektórzy Polacy, chcący zrobić sobie wolne od pracy, nie mają już skrupułów i wchodzą w buty osób z problemami psychicznymi. Hmm, może faktycznie coś z...

Już było L4 na telefon, a nawet pewien lekarz sprzedawał zwolnienia w odpowiedzi na wysyłane do niego SMS-y. Teraz mamy nowy hit e-sklep, w którym kupujesz zaświadczenia o niezdolności do pracy, jakbyś robił zakupy w internetowym markecie, takim z marchewką, papierem toaletowym i innymi artykułami pierwszej potrzeby. L4 bierzemy coraz więcej. Z danych Zakładu Ubezpieczeń...

Propozycja szefa Naczelnej Rady Lekarskiej, by umożliwić Polakom udanie się na maksymalnie czterodniowe chorobowe bez wizyty u lekarza wywołało burzę. Propozycja Łukasza Jankowskiego brzmi logicznie, ale jak słusznie zauważają niektórzy, Polacy niekoniecznie do niej dorośli. Wystarczy spojrzeć na statystyki dotyczące L4 po upowszechnieniu telefonicznych konsultacji lekarskich. L4 na żądanie przypominałoby trochę urlop na żądanie. Jego...

Upowszechnienie teleporad medycznych i wystawianie zwolnień chorobowych na telefon budzą już w tej chwili palpitację serca u pracodawców. Strach pomyśleć, co im chodzi po głowie, kiedy słyszą o propozycji szefa Naczelnej Rady Lekarskiej Łukasza Jankowskiego, by wprowadzić coś na kształt l4 na żądanie. Zwolnienia lekarskie powinny być wystawiane bez wizyty u lekarza. Tak, dobrze, słyszycie....

Ponad 60 mln teleporad medycznych, podczas których wystawiono niewiele mniej zwolnień lekarskich. Z tej liczby około jedna trzecia L4 mogła zostać zwyczajnie wyłudzona od lekarzy. W opinii firm zajmujących się kontrolami absencji w firmach na zlecenie pracodawców doszło do tego, że Polacy zaczęli traktować konsultacje telefoniczne jako półoficjalną formę wolnego na żądanie. Urlop wykorzystany, pójdę...

Wysyp lewych L4 to plaga, która coraz bardziej daje się we znaki pracodawcom. Nic dziwnego, że ci coraz częściej decydują się oni na sprawdzenie, czy pracownicy faktycznie mają podstawy do korzystania z L4. Nie muszą w tym celu sami się fatygować do delikwenta, tylko zlecić kontrolę firmie zewnętrznej. Kontrola L4 przeprowadzana jest przez pracowników wyposażonych...

Nieobecność pod adresem wskazanym na L4 to jedno z najczęstszych nadużyć, które wykrywają kontrole pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Jakie konsekwencje im grożą? Czy mogą utracić wynagrodzenie? Czy pracodawca może wyciągnąć dodatkowe konsekwencje?

Pracodawcy i prywatne firmy zajmujące się kontrolami L4 alarmują od kilku tygodni, że ZUS zmienił wytyczne dotyczące kontroli zwolnień chorobowych. Od września brak osoby przebywającej na L4 pod adresem wskazanym w formularzu nie jest już wystarczającym powodem do zawieszenia zasiłku chorobowego – narzekają. L4 stały się o wiele bardziej dostępne niż przed pandemią. Wszystko za...