l4 zwolnienie lekarskie
Nie pijesz herbaty i nie jesz mięsa? Należy ci się dodatkowy urlop
Oczywiście dodatkowe dni wolne powinny też przysługiwać tym, którzy nie palą papierosów, ale to już się dzieje. W pewnej japońskiej firmie niepalący dostali sześć dni urlopu wypoczynkowego ekstra. Skąd ten pomysł z tytułu? Otóż zaparzenie herbaty trwa tyle samo, co zapalenie papierosa, a wędliny według Światowej Organizacji Zdrowia są tak samo szkodliwe jak papierosy i azbest.
Agata Kołodziej
11 grudnia 2023
Poszedł na L4, żeby popracować na lewo. Co zrobił szef, gdy go nakrył?
Wiele firm boryka się z problemami nadmiernego nadużywania przez pracowników zwolnień lekarskich. Najnowsze dane Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką L4, zdają się potwierdzać tę tezę, bo średnio 36 proc. kontrolowanych zwolnień chorobowych rocznie wykorzystywanych jest niezgodnie z przeznaczeniem. A co ważne odsetek ten w rzeczywistości może być znacznie wyższy, ponieważ spora część przedsiębiorców nie reaguje na nadużycia wśród swoich pracowników.
Magdalena Przybylska
25 listopada 2023
100 proc. pensji na L4. I zamiast zwolnienia lekarskiego masz urlop
Jedna z partii opozycyjnych podczas kampanii wyborczej zaproponowała, by pracownicy przebywający na zwolnieniu chorobowym pobierali 100 proc. wynagrodzenia, a nie jak do tej pory 80 proc. Co na to eksperci? To postawienie znaku równości między chorobowym a urlopem – alarmują eksperci.
Magdalena Przybylska
15 listopada 2023
Też bierzesz L4 w takiej sytuacji? Kontrolerzy już o tym wiedzą
Wynagrodzenia w naszym kraju, przynajmniej te nominalne, cały czas idą w górę. I chociaż według danych Głównego Urzędu Statystycznego we wrześniu 2023 r. średnia zarobków w sektorze przedsiębiorstw osiągnęła kwotę 7379,88 zł brutto, to liczba nieprawidłowo pobranych zwolnień lekarskich też wzrosła. Wiecie, co ma wspólnego wzrost wynagrodzeń i wysyp zwolnień lekarskich?
Magdalena Przybylska
29 października 2023
Nowe stanowisko na rynku pracy. Powstało, by sprawdzać pracowników na L4
Menedżer ds. absencji chorobowej to zupełnie nowe stanowisko, jakie pojawiło się na rynku pracy. Co należy do jego zadań? Raczej nie poda wam gorącej herbaty z cytryną i ciepłego kocyka, ale sprawdzi, czy przebywając na zwolnieniu potocznie zwanym L4 faktycznie chorujecie, czy tylko udajecie. To niejedyny obowiązek nowego menedżera.
Monika Szafrańska
14 września 2023