l4 zwolnienie lekarskie

Przepytaliśmy trzy resorty: Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Zdrowia oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie planowanych zmian w zasiłkach chorobowych. W dwóch usłyszeliśmy, że to w ogóle nie ich sprawa, a w trzecim zaprzeczono, że prowadzone są jakiekolwiek w tym prace nad zmianami w prawie. Wychodzi na to, że rząd rakiem wycofuje się z proponowanych zmian

Wychodzi na to, że kontrolowane matki na działalności gospodarczej dostają rykoszetem. ZUS od paru lat wszystkim Polakom przykręcił śrubę, biorąc pod lupę ogół świadczeń chorobowych. Zawsze to prościej niż poprawiać dziurawe jak durszlak prawo, przez które wyciekają miliony z państwowej kasy. Efekt jest taki, że z jednej patologii, jaką jest masowe wyłudzanie zasiłków, powoli popadamy w kolejną, groźniejszą, bo urzędową.

Po wyroku Sąd Najwyższego, który uznał, że ZUS może żądać zwrotu pobranego zasiłku chorobowego też od pracodawcy, a nie tylko od samego pracownika - matki na działalności gospodarczej nie mają już żadnej nadziei. Ich zdaniem teraz kontrolę Zakładu tylko się wzmogą.

Sąd Najwyższy uznał, że ZUS ma prawo wystąpić o zwrot niesłusznie pobieranego zasiłku chorobowego bezpośrednio do pracodawcy. W ten sposób na celowniku Zakładu Ubezpieczeń Społecznych znaleźli się przedsiębiorcy, którzy tym razem bekną za swoich pracowników.

Chociaż na stole jest podobno już propozycja zmian dotyczących udzielania osobom pracującym zwolnienia lekarskiego, to na szczegóły musimy jeszcze poczekać. Ale już teraz piętrzą się niedomówienia i kontrowersje. Najważniejsze dotyczą pieniędzy.

Projekt ustawy zmieniający zasady udzielania zwolnienia lekarskiego ma być już gotowy. Nowe L4 ma przede wszystkim uderzyć w tych, którzy dla wolnego od pracy symulują chorobę. Ale i tak oberwą przy okazji ci naprawdę niezdolni do pracy.

W pierwszym półroczu tylko w w województwie śląskim ZUS zakwestionował świadczenia chorobowe u ponad 2,4 tys. osób, w całym kraju ponad 31 tys. Politycy już mają pomysł jak walczyć z plagą zwolnień chorobowych i szykują rewolucję w L4. Teraz na chorobowe pójdziesz wtedy, kiedy ZUS ci na to pozwoli.

ZUS wykorzystuje nową aplikację do weryfikowania, czy osoby, które idą na zasiłek chorobowy, rzeczywiście leżą w tym czasie w łóżkach. Skuteczność Zakładu w wykrywaniu oszustów rośnie w piorunującym tempie.

Z danych MSWiA wynika, że statystyczny mundurowy, który przeszedł w 2018 roku na emeryturę, miał średnio 47 lat i otrzymał świadczenie w wysokości średnio 4667,88 zł brutto. Teraz będzie jeszcze młodszy i bardziej posażny. Od stycznia 2019 r. zarabia bowiem o 650 zł więcej niż w 2018 roku, a od lipca nie będzie musiał też czekać na ukończenie 55 lat, żeby otrzymać kasę z Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA. Za parę lat 45-latek z 5000 brutto co miesiąc nie będzie rzadkością.

Tylko informacja na temat wystawienia lub anulowania zwolnienia, za to brak danych ubezpieczonego i informacji o szczegółach zwolnienia. Takie zmiany ze względu na przepisy z zakresu ochrony danych osobowych musi wprowadzić ZUS. Wchodzą one w życie już od 21 lipca .

Blisko 103 mln dni spędzili Polacy na zwolnieniach lekarskich przez cztery pierwsze miesiące 2019 roku. Średnio bierzemy chorobowe na jedenaście, dwanaście dni, ale najwięcej L4 wystawianych jest na nie więcej niż pięć dni - podał dzisiaj Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zwolnienia chorobowe kosztują budżet państwa i pracodawców kilkanaście miliardów zł rocznie. Od 1 stycznia 2019 r. ZUS dostał nowe narzędzia do sprawdzania, na ile Polacy biorą je w uzasadnionych sytuacjach. I się zaczęło.