„Dzień dobry, jestem inspektorem” – to nowa plaga, możesz mieć kłopoty
Myślisz, że szkolenie od PIP cię ochroni? Uważaj – oszuści podszywają się pod inspektorów i wciskają fałszywe certyfikaty. Jeśli dasz się nabrać, stracisz pieniądze i dalej odpowiadasz za błędy w BHP.
Spokój na rynku pracy? Tylko pozornie. Eksperci ostrzegają
Bezrobocie w Polsce stoi w miejscu, ale to może być cisza przed burzą. Eksperci BIEC ostrzegają, że za stabilnymi danymi kryją się poważne ryzyka – strukturalne braki kadrowe i ograniczony popyt na pracę.
Pracownik się skarży, a PIP ma związane ręce. Czas to zmienić
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje pracodawców, reaguje na skargi i sprawdza, czy u większych pracodawców są wdrażane procedury antymobbingowe. Mimo to PIP ma związane ręce, ponieważ nie może samodzielnie rozstrzygać spraw mobbingowych ani nakładać kar za ich brak, a ustalenia inspektorów nie są wiążące dla sądu.
Młodzi mają dosyć stereotypów, chcą pracować stacjonarnie
Pokolenie Z najchętniej wybiera w pracy model hybrydowy. Tendencję powrotu do przestrzeni biurowej wśród młodego pokolenia potwierdza również międzynarodowe badanie JLL. Wynika z niego, że osoby poniżej 24. roku życia spędzają w biurze więcej niż ich starsi koledzy.
Dyktują warunki na rynku pracy. Do pracodawców to jeszcze nie dotarło
Dla pracowników fizycznych liczy się czas. Aż 60 proc. kandydatów chce dostać odpowiedź z rekrutacji w ciągu 2 tygodni, a co czwarty – nawet w tydzień. Jeśli firma tego nie zrozumie, straci pracownika, zanim zdąży go poznać.
