rynek pracy

Rynek pracy kandydatów IT w trzecim kwartale 2020 wrócił do poziomu z początku roku – wynika z raportu „IT Market Snapshot Q3 2020” przygotowanego przez analityków inhire.io.

Zwolnienia z pracy jednak nie ominą administracji publicznej. Rząd swój plan ma zacząć realizować na przełomie września i października.

Wiemy, że jest ciężko, ale spróbujcie nie dołożyć kolejnych 200 zł. Do publicznej dyskusji o przyszłorocznej płacy minimalnej właśnie włączył się zawodnik wagi ciężkiej – Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”. Jak uczy doświadczenie, rząd raczej bez mrugnięcia okiem spełni żądanie bliskiego mu politycznie, wpływowego związku zawodowego. W ten sposób wzrost płacy minimalnej w ciągu dwóch...

Oczekiwania płacowe pracowników IT rosną, a ofert dla specjalistów jest coraz więcej. Potwierdza to najnowszy raport No Fluff Jobs, z którego wynika, że najbardziej doświadczeni chcieliby zarabiać o 40 proc. więcej niż obecnie, czyli 27 tys. netto na fakturze i 15 tys. zł netto na umowie o pracę. Rośnie liczba ofert kierowanych do seniorów

Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 14,7 proc. – podało w piątek amerykańskie Bureau of Labour Statistics (BLS). Dane były nieznacznie lepsze od prognoz ekonomistów, ale i tak nigdy w swojej historii Stany Zjednoczone nie doświadczyły tak dużego kryzysu na rynku pracy.

To miał być tekst o kobietach na rynku pracy. I nawet nie o tym, że mają gorzej niż mężczyźni, ale o tym, że kobiety rodzące dzieci nigdy nie będą zarabiać tyle, co kobiety bezdzietne. Ale będzie to tekst również o innowacjach. „I pamiętaj, najkrótsza spódnica, jaką nosi. I brak majtek też wskazany” - takie instrukcje...

Demograficzna katastrofa, która zbliża się wielkimi krokami, niczego nas nie uczy. Prezydent próbuje kupować wyborcze głosy wizją przechodzenia na emeryturę nawet w wieku 55 lat, nikogo nie obchodzą argumenty o tym, że wiek emerytalny nie zmienił się od 100 lat, a dyskusje podejmowane na temat aktywności zawodowej emerytów kręcą się wyłącznie wokół tego, jak zachęcić...

500 plus i nawoływanie księdza z ambony o tym, że rodzina jest święta, a małżeństwo to jedynie słuszna droga w życiu to za mało. Kobiety nie chcą wychodzić za mąż i rodzić dzieci. Mężczyźni zresztą też nie. A winna jest … ekonomia! A dokładnie malejące różnice w zarobkach, pralnie, restauracje i zmiany w technologii produkcji...

Builder X, startup z Chin modernizuje przemysł budowlany i wydobywczy, aby obniżać koszty zatrudnienia i nie narażać dłużej młodych pracowników na niebezpieczeństwo wypadków przy pracy.

Pracodawca miałby obowiązek pisać w ogłoszeniu o pracę, ile zamierza za tę pracę zapłacić. Czy to nie powinno być oczywistością? Nie jest. Projekt czeka w Sejmie. A lojalni pracownicy czekają na argumenty w walce o dawno niewidzianą podwyżkę. Pracodawcy, boicie się już? Bo to jest taka gra. Idziesz na rozmowę o pracę, a praca to...

Rok 2019 się skończył i został już wielokrotnie podsumowany. Podobnie rzecz się ma z prognozami na 2020 rok. Dlatego tylko króciutko, na Nowy Rok, jeden wykres pokazujący jedno z najważniejszych zjawisk w polskiej gospodarce w 2019 roku, możliwe, że najważniejsze. Zwłaszcza jeśli w roku 2020 będzie nadal aktualne, na co moim zdaniem jest spora szansa....

Stres w pracy - tutaj w Europie Polakom trudno znaleźć konkurentów. Niestety jesteśmy zdecydowanymi liderami tej klasyfikacji.

Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego nie mają wątpliwości: redukcja emisji CO2 będzie oznaczać u nas zwolnienia.

Mniejsze wymagania od pracodawców, większe żądania od pracowników - tak w skrócie wg Grant Thornton wygląda nasz rynek pracy.

Ludziom po wyrokach ciężko jest znaleźć pracę nawet w takim kraju jak USA. Stany Zjednoczone pomimo najniższej stopy bezrobocia od 50 lat tracą wciąż od 78 do 87 mld dolarów rocznego PKB, wykluczając osoby z kryminalną przeszłością. Bank JPMorgan Chase postanowił dać im drugą szansę, ale nie bezwarunkowo. Fot. Flickr/Ben Sutherland (CC BY 2.0) Niewielu...

Wyborcza zagrywka z podkręceniem tempa wzrostu płacy minimalnej postawiła wielu przedsiębiorców w trudnej sytuacji, bo będą musieli znaleźć dodatkowe środki na wzrost kosztów pracy. Co na to resort pracy? Ocenia, że wzrost wysokości płacy minimalnej nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych. Czy to jednak kogoś uspokoi? Interpelację do ministrów finansów i pracy w...

Szukając pracy, generacja Z najbardziej patrzy na zarobki i na to czy są doceniani przez przełożonych. Tak wynika z badania „Generacja dobrej kariery”, przeprowadzonego dla Pracuj.pl. W raporcie porównywane jest podejście poszczególnych pokoleń do kwestii związanych z zatrudnieniem.

Wyśrubowane normy wydajności, umowy śmieciowe, traktowanie pracownika jak cytrynę, którą po wyciśnięciu wyrzuca się do śmietnika. Brzmi znajomo? To obraz niemałej części dzisiejszego rynku pracy. Ale nie zawsze tak było. Były dziennikarz „Newsweeka” Dan Lyons  w książce „Korposzczury” szuka odpowiedzi na pytanie: co poszło nie tak?. Znajduje ją w samym sercu Doliny Krzemowej. Bo to...

Aksjomat – twierdzenie, które jest tak oczywiste, że nie trzeba go udowadniać. Przez długie lata była nim zbitka "im niższe bezrobocie, tym lepiej", ale czasy się zmieniły i sprawa nie jest już tak prosta. Druga strona medalu to niedobór rąk do pracy, który także jest bardzo szkodliwy dla gospodarki i dla wielu obywateli. Kolejne resorty pracy wciąż jednak mentalnie tkwią w latach 90. i niską stopę bezrobocia bezkrytycznie traktują jako synonim "doskonałej kondycji rynku pracy".

Aukcje programistów na RaiBay mogą zmienić zasady gry na rynku pracy w IT. Branża rośnie w bardzo szybkim tempie. W ciągu czterech ostatnich lat liczba pracowników zwiększyła się o 15 proc., a zapotrzebowanie jest jeszcze większe. W Polsce brakuje ok. 50 tys. programistów. Stary Kontynent do 2020 roku będzie potrzebował 900 tys. specjalistów IT. Zmagamy...