wiek emerytalny

Taki właśnie będzie efekt emerytur stażowych. W 2015 r. minimalną emeryturę otrzymywało 76 tys., w ubiegłym roku już 369 tys., a za kilka lat 600 tys. i to nie licząc tych, których politycy dopiero chcą wepchnąć do tego rowu. Może chociaż pracodawcy pójdą po rozum do głowy?

Nauczyciele posiadający odpowiedni staż pracy będą mogli skorzystać z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Nowe przepisy wejdą w życie 1 września 2024 r., umożliwiając pedagogom pobieranie świadczenia na nowych zasadach. Eksperci alarmują jednak, że takie rozwiązanie nie będzie opłacalne finansowo.

Przyzwyczailiśmy się powtarzać, że kobiety wychowują dzieci, miesiącami siedzą na macierzyńskim, wychowawczym, później jeszcze co chwilę na L4 na chore dziecko i w efekcie mają krótsze okresy składkowe i biedują na starość. Ale to nieprawda. I teraz nawet Lewica, szykując emerytury stażowe, popełnia błąd, który też skończy się żałośnie niskimi emeryturami kobiet.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, odniosła się do pytań, jakie posłowie zadali podczas expose Donalda Tuska. Dzięki temu wiemy już, jak wygląda oficjalne stanowisko rządu m.in. ws. wieku emerytalnego Polek i Polaków oraz trzynastych i czternastych emerytur.

Rozpoczęcie studiów często wiąże się z odroczeniem podjęcia zatrudnienia. Ustawodawca wprowadził jednak zasady, zgodnie z którymi studenci nie będą „stratni” w kontekście stażu pracy i przyszłej emerytury. Jak wykształcenie wpływa na staż pracy do emerytury?

Na koniec 2011 r. ZUS wypłacał niecałe 24 tys. emerytur niższych niż minimalne, a na koniec 2022 r. 365,3 tys. - to aż piętnastokrotnie więcej. Świadczenia niższe niż minimum otrzymują przede wszystkim kobiety! To ma już nawet swoją nazwę NBE.

Zasiłek przedemerytalny to specjalne świadczenie przysługujące osobom, które nie osiągnęły wieku emerytalnego. Aby go uzyskać, należy spełnić warunki ustawowe – niektóre z nich dotyczą wszystkich ubiegających się o świadczenie, inne natomiast mają charakter indywidualny.

Rekordowa emerytura w Polsce wynosi aż 43,4 tys. zł i wbrew pozorom nie jest to efekt jakiegoś błędu systemu czy działania pozaprawnego, lecz ilustracja mechanizmu działania systemu emerytalnego. Rozwiązaniem zagadki tak wysokiego świadczenia jest niewiarygodnie długi okres pracy zawodowej bez żadnych chorobowych.

Dziś kobiety w Polsce mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat. Nigdzie w Europie, poza Austrią, kobiety nie kończą pracy tak wcześnie. Ale PiS chce, żeby kobiety w Polsce mogły kończyć pracę jeszcze wcześniej, bo w wieku 56 lat. Spokojnie, o mężczyzn też zadbano - oni będą mogli pracować tylko do 61. roku życia. ZUS już płacze, Polacy zapłaczą później. A można pomóc męczonym i schorowanym pracownikom fizycznym znacznie mądrzej.

Badania prowadzone przez UCE Research pokazały właśnie, że ponad połowa Polaków zgodziłaby się na podniesienie wieku emerytalnego o rok, jeśli to spowodowałoby podniesienie ich emerytur o 400 zł miesięcznie. Ale skąd im się wzięło to 400 zł? Ile tak naprawdę emeryci mogliby zyskać dzięki podniesieniu wieku emerytalnego?

Już za kilka miesięcy zaczną obowiązywać nowe przepisy o emeryturach pomostowych, które rozszerzą grupę uprawnionych do tego świadczenia o osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach po 1999 r. Obecnie jest to nieprzekraczalna granica. To otworzy nowe możliwości dla młodszych osób, ale wciąż trzeba będzie spełniać łącznie pozostałe warunki przyznania emerytury pomostowej.

Do pobierania świadczenia emerytalnego uprawnione są kobiety po 60. roku życia i mężczyźni, którzy ukończyli 65 lat, opłacający składkę emerytalną. Uprzednio muszą jednak dopełnić pewnych formalności, składając w ZUS odpowiedni wniosek wraz z załącznikami.

Emeryturę pomostową mogą otrzymać osoby, które pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Jest ona korzystna dla pracownika, pozwalając uzyskać świadczenie wcześniej niż w przypadku przejścia na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym.

Ryszard Petru ma rację, lepiej już obniżyć Polakom wiek emerytalny do 62 lat. To nawet miałoby sens i ZUS by na tym nie ucierpiał. Mężczyźni nie musieliby pracować, kiedy kończy im się już życie w zdrowiu, a kobiety stawać się bezużyteczne, kiedy są jeszcze w pełni sił. W dodatku miałyby może i nawet o 25 proc. wyższą emeryturę. I w zasadzie od lat 90. dokładnie taki był plan - wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn na poziomie 62 i pół roku. - Ten plan konsekwentnie realizowały przez 20 lat wszystkie opcje polityczne. Aż przyszedł PiS i ten wieloletni plan rozwalił, a teraz kłamie, że Polacy mają wolny wybór, kiedy przechodzić na emeryturę - mówi dr Tomasz Lasocki z UW.

To, kiedy złożysz wniosek o emeryturę, może mieć ogromne znaczenie - i rolę grają nie tyle lata, ale odpowiednie miesiące w roku. Lipiec jest najlepszym miesiącem, żeby to zrobić, a różnica może sięgać nawet kilkuset złotych w porównaniu do złożenia wniosku w ZUS w pierwszym półroczu.

Walka o emerytury stażowe toczy się od lat i to walka pomiędzy związkowcami a rządem, który odpowiedzialnie mówił: „nie, nie stać nas na to”. Ale w końcu powiedział „tak”, bo przecież kampania i trzeba odpalić jaką bombę. Tylko że tam bomba to niewypał, bo okazuje się, że większość Polaków jest przeciwna wprowadzeniu emerytury stażowych. Nawet robotnicy nie są jednomyślni.

Obietnica „ubezpieczeniowości” ZUS polegająca na tym, że im więcej składek emerytalnych włożysz do systemu, tym więcej dostaniesz na starość, dla 70 proc. ludzi okaże się nieprawdą - mówi Bizblog dr Tomasz Lasocki z Wydziału Prawa i Administracji UW, który przyznaje, że polski system emerytalny jest niesprawiedliwy. I to nie dlatego, że ciągle składamy się na emerytury poprzednich pokoleń. Przeciwnie, właśnie kiedy przestaniemy, to będzie ten moment, w którym okaże się, że większość z nas otrzyma tylko minimalną emeryturę. To przez serię błędów zaszytych w systemie.

Mężczyźni w Polsce czują się dyskryminowani. Dlaczego? Bo kobiety mają lepiej — mogą pracować krócej. Nieważne, że przez to mają głodowe emerytury, znacznie niższe niż mężczyźni. I tak mają lepiej. To niesprawiedliwe. Wiek emerytalny powinien być równy dla obu płci — uznali związkowcy i idą poskarżyć się do Trybunału Konstytucyjnego. Oczywiście nie po to, żeby kobiety pracowały dłużej, ale po to, by wywalczyć kolejną obniżkę wieku emerytalnego dla mężczyzn.

Emerytury stażowe czekały, czekały, aż doczekały się na swój moment, żeby wyskoczyć z kapelusza. „Solidarność” od kilku lat wściekała się, a to na PiS, a to na prezydenta, że już dawno obiecali rozwiązanie, które wielu Polakom pozwoli przejść na emeryturę jeszcze wcześniej i ciągle nic. A tu proszę! I pewnie Polacy znowu dadzą się nabrać na ten trik.

Polski system emerytalny jest niesprawiedliwy! To nie moja teza – tak uważają Polacy, aż 67 proc. Polaków. Tylko 2,9 proc. badanych zdecydowanie powiedziałoby, że jest sprawiedliwy, a jak dodać do tego jeszcze tych, co mówią, że „raczej tak”, wyjdzie tylko 19 proc., czyli mniej niż co piąty pytany. Ale spokojnie, wcale nie jesteśmy tacy wyjątkowi, inne narody też czują się pokrzywdzone. I teraz obłęd: najbardziej zadowoleni są Francuzi! Tak, ci sami, którzy od tygodni palą opony na ulicach.