wiek emerytalny

Rząd zobowiązał się, że wydłuży efektywny wiek emerytalny, czyli przekona Polaków, żeby nie odchodzili na emeryturę od razu, kiedy tylko mogą, ale jeszcze chwilę popracowali. Złożył nawet taką deklarację przed UE. Tylko że dzieje się dokładnie odwrotnie. Seniorów nie przekonuje, że zaledwie trzy lata dłuższej pracy da im emeryturę wyższą o nawet połowę i coraz częściej odchodzą z pracy natychmiast, gdy wybije dzwon.

Pracownicy, którzy w ciągu czterech kolejnych lat nabędą prawo do emerytury, są szczególnie chronieni przepisami prawa. Zdaniem ustawodawcy jest to bowiem grupa narażona w największym stopniu na dyskryminację. Osoby te wchodzą w okres ochronny, w czasie trwania którego nie można wypowiedzieć umowy o pracę bądź zmienić warunków zatrudnienia. Od tej zasady obowiązują jednak pewne wyjątki.

Ale najpierw zabierz babci dowód, nie na zawsze, tylko na sekundę, żeby sprawdzić, kiedy się urodziła. Jeśli pomiędzy 1 marca a 30 czerwca 1956 r., jest w luce, która powstała podczas zbyt częstego grzebania w systemie emerytalnym. Jej emerytura może zostać korzystnie przeliczona, tylko musi złożyć wniosek do ZUS. A kluczowe jest to, żeby wniosek złożyła do końca lutego, dzięki czemu zwiększy sobie świadczenie nawet o kilkanaście procent. Jeśli dostaje 2000 brutto, ZUS doliczy jej prawie 300 zł.

Zerowy PIT dla seniorów to wprowadzona w 2022 roku ulga podatkowa, z której po raz pierwszy w tym roku mogą skorzystać wszystkie osoby w wieku emerytalnym, które po osiągnięciu wymaganego wieku nie przeszły na garnuszek ZUS-u, nadal pracują zawodowo i podlegają ubezpieczeniu społecznemu.

Niebywałe, że coraz więcej Polaków jest skłonnych pracować dłużej, zanim przejdzie na emeryturę, natomiast gdyby ich zapytać o wydłużenie wieku emerytalnego, to tłumnie wykrzyknęliby, że nie ma mowy. Cała ta dyskusja w ostatnim czasie sprawiła, że Polacy chcą jeszcze szybciej kończyć pracę zawodową. Wiecie, co by się stało, gdyby w Polsce obniżono jeszcze bardziej wiek emerytalny?

Nie dość, że żyją dłużej niż mężczyźni i ta różnica ciągle rośnie na korzyść kobiet, to jeszcze pracują krócej i mogą przechodzić na emeryturę wcześniej niż mężczyźni. PiS im niby zabrał tysiąc złotych miesięcznie, ale tym samym przywrócił przywilej wcześniejszej emerytury, czyli znów nagroda. Czy ktoś w końcu będzie miał odwagę skończyć z dyskryminacją mężczyzn?

PPK miało być przełomowym programem emerytalnym, ale okazuje się, że nie jest ani przełomowy, ani emerytalny – przynajmniej dla mężczyzn. Dlaczego? Bo nikt nie wpadł na to, żeby tworząc przepisy o PPK powiązać je z wiekiem emerytalnym. Efekt jest taki, że kobiety mogą sobie z PPK wypłacać pieniądze, kiedy dochodzą do emerytury, ale mężczyźni już 5 lat wcześniej. I niestety coraz częściej to robią.

W ostatnich latach, mimo obniżenia wieku emerytalnego, seniorzy pracowali dłużej zamiast sięgać po świadczenia z ZUS. Ale właśnie okazało się, że koniec z tym. Odsetek tych, którzy przechodzą na emeryturę zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego nagle wzrósł. I to w roku, kiedy rząd postanowił wypłacić po raz pierwszy 14. emeryturę. Przypadek? Tak oto rujnujemy system emerytalny, finanse ZUS i obietnice dane Brukseli. Ale kogo to obchodzi.

Wcale im nie wierzy, że są tak zmęczeni pracą, że nie mogą dłużej pracować i dlatego żądają wprowadzenia emerytur stażowych. Według lidera PiS, chcą od rządu kolejnych przywilejów, drugiej pensji. Opowiadają, że emerytury stażowe są konieczne, bo po 40 latach pracy już nie dają rady więcej, ale tak naprawdę i tak będą kontynuować pracę, pobierając jednocześnie z ZUS świadczenie. Spryciarze? Może, ale szef PiS chce im dać to, czego żądają, tylko nie teraz. A przy okazji gra między PiS a emerytami stała się grą w otwarte karty.

Efektywny wiek emerytalny spada zamiast rosnąć, a w czwartym kwartale 2024 r. polski rząd będzie musiał pokazać Komisji Europejskiej, jakie skuteczne rozwiązani w tym zakresie wdrożył. A wdrożył jakieś? Owszem, sam szef rządu Mateusz Morawiecki utrzymuje, że tym rozwiązaniem jest PIT-0 dla tych seniorów, którzy zdecydują się pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego – pisze Agata Kołodziej w najnowszym felietonie.

Rząd chce stworzyć centralną bazę wszystkich naszych oszczędności. Groza? Na na razie tylko tych emerytalnych. W Polsce mało kto ma zaufanie do jakichkolwiek ruchów rządu, które dotyczą naszych pieniędzy odkładanych na emeryturę. Pojawiały się więc spekulacje, że to może być zamach na emerytury. Ale władza zapewnia, żeby nie panikować, że to dla naszego dobra. A zatem to tylko skok na pieniądze z podatków. Na powołanie do życia nowej instytucji, która da zatrudnienie zastępom funkcjonariuszy, trzeba wydać miliony złotych rocznie. Warto?

Chcąc przejść na emeryturę, rolnicy nie muszą już zrzekać się praw do ziemi – to najważniejsza zmiana, jaka zaczyna obowiązywać od 15 czerwca. Pozostałe dotyczą wyliczania lat składkowych i nieskładkowych oraz zbiegów ubezpieczeń w KRUS i ZUS-ie. Wszystkie są korzystne dla ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

PiS opowiada Polakom, że nigdy, przenigdy nie każe im dłużej pracować i nie podniesie wieku emerytalnego. Ale w tym samym czasie mówi Unii Europejskiej, że sprawi, że Polacy będą jednak pracować dłużej. Coś tu śmierdzi? Tylko trochę. Bo teoretycznie da się to pogodzić. A w praktyce? W praktyce może być nawet lepiej. Polska spełni unijny wymóg, a politycy nawet nie będą musieli kiwnąć w tej sprawie palcem.

Chodzi o tych seniorów, którzy osiągnęli wiek emerytalny dwa lata temu, ale wcale nie przestali pracować. Nie, dwa lata dłuższej pracy jeszcze podnoszą świadczenia o połowę. Ale dzisiejsi 62- i 67-latkowie wygrali na loterii – na ich wysokie świadczenia złożyły się bardzo korzystne tablice dłuższego trwania życia spowodowane wysoką śmiertelnością w pandemii i wysoka waloryzacja świadczeń w ostatnich dwóch latach.

Znowu skróciło się nasze średnie dalsze trwanie życia, co pokazały właśnie tablice GUS. Statystyczny Polak, który kończy 60 lat w tym roku, ma przed sobą jeszcze 238,9 miesiąca życia, a więc niecałe 20 lat. 65-latek - 16 lat i trzy miesiące. Tymczasem przed pandemią średnie dalsze trwanie życia dla 60-latka to prawie 22 lata, a dla 65-latka - ponad 18 lat. Co to oznacza? Wyższe emerytury, jakkolwiek to źle brzmi. Średnia emerytura kobiety kończącej pracę w wieku 60 lat wzrośnie o 3,7 proc. a mężczyzny w wieku 65 lat o 4,1 proc.

Według projektu Solidarności świadczenie emerytalne przysługiwałoby kobietom mającym łącznie 35 lat okresów składkowego i nieskładkowego, a mężczyznom – 40 lat. To oznacza, że kobieta, która rozpoczęła pracę w wieku 18 lat, mogłaby przejść na emeryturę już po osiągnięciu 53. roku życia, a mężczyzna – 58. W praktyce emerytura stażowa oznacza więc skrócenie wieku emerytalnego Polaków nawet o kolejne siedem lat – pisze w najnowszym felietonie Agata Kołodziej.

Z danych OECD i Komisji Europejskiej wynika, że średnia wieku statystycznego Polaka skróciła się przez pandemię o 1,5 roku. Jesteśmy pod tym względem jednym z największych przegranych. Ale wygrany może być ten, kto w przyszłym roku osiągnie wiek emerytalny, ale z decyzją o przejściu na emeryturę poczeka do drugiego półrocza.

Do emerytur i rent seniorzy mogą dorabiać, ale muszą pamiętać, że jeśli nie osiągnęli wieku emerytalnego, nie mogą przekroczyć ustawowych limitów – przypomina ZUS, ogłaszając nowe stawki przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Oficjalnie na pytanie: czy wiek emerytalny powinien zostać podniesiony, większości podniesie się najwyżej ciśnienie. Ale już na pytanie, czy zamierzasz pracować dłużej, odsuwając moment przejścia na emeryturę na później, 56 proc. odpowiada: tak. Ba! Dwukrotnie więcej osób zamierza odsunąć przejście na emeryturę i kontynuować pracę zarobkową, niż przejść na emeryturę tuż po osiągnięciu wieku emerytalnego. I to jest prawdziwy news.

Prawdopodobnie będą – tak o pomyśle wprowadzenia emerytur stażowych w weekend wicepremier Henryk Kowalczyk. Forsowany przez NSZZ Solidarność i popierany przez prezydenta Andrzeja Dudę projekt ustawy jest już w Sejmie i będzie przedmiotem obrad. Na ten pomysł ze zgrozą patrzą nie tylko eksperci, ale także sam ZUS.