wiek emerytalny

Zrobiło się zamieszanie, bo Polacy usłyszeli, że rząd chce, by byli dłużej aktywni zawodowo. Problem z ostatnimi propozycjami zachęcającymi do dłuższej pracy polega na tym, że jeśli ktoś zdecyduje się pracować dłużej, zamiast przechodzić na świadczenie z ZUS zaraz w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego, to dozbiera trochę więcej składek, powiedzmy 90 proc. zamiast 70 proc. I co z tego? No właśnie nic, bo to nadal za mało, by świadczenie emerytalne powiększyć. Ale rząd ma ciekawy plan jak to zmienić – komentuje propozycje rządu Agata Kołodziej.

Seniorzy w Polsce są coraz bardziej świadomi tego, że prowadząc zdrowy tryb życia, czy korzystając z dorobku medycyny, można dożyć późnej starości, są również tzw. niebieskie trefy, czyli miejsca, w których żyje się najdłużej. Prudential, który obecnie działa pod marką Pru przypomina, by w tych staraniach nie zapominać także o zabezpieczeniu finansowym.

Pracowniczym Planom Kapitałowym stuknęło już pięć lat, a w programie tym uczestniczy już 3,5 mln pracowników. To niemal tylu, ilu otrzymuje wynagrodzenie minimalne. Czy jest tu jakiś związek? Tak, bo od 1 lipca wzrosła wysokość płacy minimalnej, a to wpłynęło na górną kwotę zarobków, do których płaci się obniżoną składkę na PPK wynoszącą zaledwie pół procenta wynagrodzenia. Taka możliwość przysługuje tym pracownikom, których płaca nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia.

W ciągu zaledwie ośmiu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o połowę. I o to chodziło, żeby Polacy dobrowolnie pozostawali na rynku pracy, a nie byli zmuszani ustawowym podnoszeniem wieku emerytalnego, czyż nie? No właśnie nie do końca, ponieważ chodziło o to, żeby seniorzy pracowali, ale jednocześnie nie przechodzili zbyt szybko na garnuszek ZUS, tymczasem oni masowo przechodzą na świadczenie emerytalne, dorabiając potem nagminnie u dotychczasowego pracodawcy.

ZUS co roku w czerwcu waloryzuje składki na naszych kontach emerytalnych, a w tym roku waloryzacja wyniesie niemal 15 proc. To znaczy, że jak ktoś uzbierał ze składek emerytalnych 500 tys. zł, z dnia na dzień ZUS dopisze mu dodatkowo ponad 74 tys. zł. W sumie do kont emerytalnych 24 mln Polaków zostanie dopisanych prawie pół biliona złotych. Jak to się przełoży potem na wysokość emerytury?

Polska całymi lata miała problem z tym, że zbyt mało obywateli pracowało. Jeszcze większy z tym, że osoby po 50. roku życia masowo uciekały na wcześniejsze emerytury i nie były już aktywne zawodowo. I nagle okazało się, że kiedy byliśmy zajęci innymi sprawami, aktywność zawodowa Polaków rozkwitła i doszlusowała do zachodnich standardów, a nawet je przegoniła - zwraca uwagę Polski Instytut Ekonomiczny.

Rząd chce się dorzucać do pensji Polaków. Ile? Maksymalnie połowę minimalnego wynagrodzenia, czyli dziś byłoby to 2121 tys. zł brutto, czyli 1611 zł na rękę. Pytanie, czyją rękę? Te pieniądze nie trafią bezpośrednio do kieszeni pracowników, zwiększając ich pensję, ale do kieszeni pracodawców, żeby z własnej kieszeni wyciągali mniej.

Powszechny wiek emerytalny to 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, jednak przedstawiciele niektórych grup zawodowych nabywają uprawnienia do emerytury na innych zasadach. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

Wiek emerytalny 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet politycznie jest w Polsce nie do ruszenia, ale zmiany demograficzne następują tak szybko, że niedługo będziemy mieć duży kłopot z tymi reliktami przeszłości. Wraz z wydłużaniem się średniego trwania życia oraz starzeniem się społeczeństw na świecie coraz częściej dyskutuje się o konieczności podniesienia wieku emerytalnego powyżej granicy 70 lat. Co ciekawe, właściwie nikt nie wie, skąd wziął się pomysł, by wiek emerytalny umieścić w okolicach 65. roku życia.

Emerytury mundurowe objęte są innymi przepisami niż te powszechne, wypłacane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Funkcjonariusze nabywają do nich prawo wcześniej, jednak od 2025 r. wprowadzone zostaną pewne istotne zmiany w zakresie przechodzenia na emeryturę policyjną.

Do sejmu wpłynął projekt nowelizacji, zakładający wprowadzenie emerytur stażowych. Zgodnie z założeniami świadczenie można by pobierać bez względu na wiek, gdyż kluczowym czynnikiem byłby okres składkowy.

Taki właśnie będzie efekt emerytur stażowych. W 2015 r. minimalną emeryturę otrzymywało 76 tys., w ubiegłym roku już 369 tys., a za kilka lat 600 tys. i to nie licząc tych, których politycy dopiero chcą wepchnąć do tego rowu. Może chociaż pracodawcy pójdą po rozum do głowy?

Nauczyciele posiadający odpowiedni staż pracy będą mogli skorzystać z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Nowe przepisy wejdą w życie 1 września 2024 r., umożliwiając pedagogom pobieranie świadczenia na nowych zasadach. Eksperci alarmują jednak, że takie rozwiązanie nie będzie opłacalne finansowo.

Przyzwyczailiśmy się powtarzać, że kobiety wychowują dzieci, miesiącami siedzą na macierzyńskim, wychowawczym, później jeszcze co chwilę na L4 na chore dziecko i w efekcie mają krótsze okresy składkowe i biedują na starość. Ale to nieprawda. I teraz nawet Lewica, szykując emerytury stażowe, popełnia błąd, który też skończy się żałośnie niskimi emeryturami kobiet.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, odniosła się do pytań, jakie posłowie zadali podczas expose Donalda Tuska. Dzięki temu wiemy już, jak wygląda oficjalne stanowisko rządu m.in. ws. wieku emerytalnego Polek i Polaków oraz trzynastych i czternastych emerytur.

Rozpoczęcie studiów często wiąże się z odroczeniem podjęcia zatrudnienia. Ustawodawca wprowadził jednak zasady, zgodnie z którymi studenci nie będą „stratni” w kontekście stażu pracy i przyszłej emerytury. Jak wykształcenie wpływa na staż pracy do emerytury?

Na koniec 2011 r. ZUS wypłacał niecałe 24 tys. emerytur niższych niż minimalne, a na koniec 2022 r. 365,3 tys. - to aż piętnastokrotnie więcej. Świadczenia niższe niż minimum otrzymują przede wszystkim kobiety! To ma już nawet swoją nazwę NBE.

Zasiłek przedemerytalny to specjalne świadczenie przysługujące osobom, które nie osiągnęły wieku emerytalnego. Aby go uzyskać, należy spełnić warunki ustawowe – niektóre z nich dotyczą wszystkich ubiegających się o świadczenie, inne natomiast mają charakter indywidualny.

Rekordowa emerytura w Polsce wynosi aż 43,4 tys. zł i wbrew pozorom nie jest to efekt jakiegoś błędu systemu czy działania pozaprawnego, lecz ilustracja mechanizmu działania systemu emerytalnego. Rozwiązaniem zagadki tak wysokiego świadczenia jest niewiarygodnie długi okres pracy zawodowej bez żadnych chorobowych.

Dziś kobiety w Polsce mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat. Nigdzie w Europie, poza Austrią, kobiety nie kończą pracy tak wcześnie. Ale PiS chce, żeby kobiety w Polsce mogły kończyć pracę jeszcze wcześniej, bo w wieku 56 lat. Spokojnie, o mężczyzn też zadbano - oni będą mogli pracować tylko do 61. roku życia. ZUS już płacze, Polacy zapłaczą później. A można pomóc męczonym i schorowanym pracownikom fizycznym znacznie mądrzej.