praca zdalna

Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków pracowniczych za pośrednictwem komputera z dala od siedziby firmy, zazwyczaj z domu. Ten rodzaj pracy gwałtownie zyskał popularność po wybuchu pandemii koronawirusa wiosną 2020 roku. Wprowadzone przez rządy obostrzenia epidemiczne w wielu krajach uniemożliwiły pracę w biurach i innych miejscach gromadzenia się pracowników i sprawiły, że praca zdalna stała się dominującą formą pracy.

Zniesienie obostrzeń nie sprawiło, że wszystko wróciło do stanu sprzed pandemii, ponieważ wielu pracowników uznało, że praca zdalna jest dla nich optymalna i wymusiło na swoich pracodawcach – nawet częściowe – pozostanie przy pracy z domu. Wiele firm także zdecydowało się przejść na pracę zdalną lub hybrydową, a istotnym czynnikiem było tu ograniczenie kosztów najmu powierzchni biurowych.

Praca zdalna przez długi czas była praktycznie nieuregulowana w polskich przepisach, a odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy zostały wprowadzone dopiero w 2023 roku.

Praca zdalna - wiadomości
Polacy coraz mocniej stawiają na Hiszpanię. Wyprowadzają się całe rodziny z dziećmi
Społeczeństwo
04.03.2025 07.21

Polacy coraz mocniej stawiają na Hiszpanię. Wyprowadzają się całe rodziny z dziećmi

Już nie Holandia a Hiszpania znajduje się na drugim miejscu wśród krajów, do których najczęściej przeprowadzają się Polacy. – O ile kilkanaście lat temu byli to głównie ludzie w wieku okołoemerytalnym, o tyle od kilku lat polscy inwestorzy kupujący nieruchomości w Hiszpanii to osoby w kwiecie wieku. Często to bardzo aktywni zawodowo ludzie, mający dzieci w wieku przedszkolnym lub szkolnym – mówią eksperci.
Zmiany w pracy zdalnej. Poznaj nowe prawa i obowiązki
Poradniki
30.01.2025 23.19

Zmiany w pracy zdalnej. Poznaj nowe prawa i obowiązki

Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy w 2023 r., jednak nie rozwiązało to wszystkich problemów, z jakimi borykali się zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza w 2025 r. pewne istotne zmiany w kontekście pracy zdalnej. Poznaj nowe prawa i obowiązki, jakie od bieżącego roku nakłada ustawodawca.
Rzuciła kierat w Polsce, znalazła raj na Krecie. Tak trzeba żyć
Podróże
06.01.2025 07.07

Rzuciła kierat w Polsce, znalazła raj na Krecie. Tak trzeba żyć

Kiedy zamykam komputer i idę nad morze, jestem w stanie zupełnie odłączyć się od pracy, złapać chwilę spokoju. We Wrocławiu bardzo mi tego brakuje – mówi Aleksandra Spychalska-Pastucha, która rzuciła pracę na etacie i wynajęła z mężem mieszkanie na Krecie. Jak dodaje, wyspa jest piękna. – Jest dużo zatłoczonych miejsc turystycznych, ale są też zakątki, gdzie zachował się autentyczny kreteński duch – zapewnia.
Odpal 100 tys. zł, to lepsza fucha niż MBA. Szef Zomato chciał, by płacić mu za pracę
Praca
24.11.2024 09.38

Odpal 100 tys. zł, to lepsza fucha niż MBA. Szef Zomato chciał, by płacić mu za pracę

Deepinder Goyal, CEO indyjskiej firmy Zomato, wywołał burzę w mediach społecznościowych swoją nietypową ofertą pracy. Szef jednej z największych firm dostaw jedzenia w Indiach poszukiwał szefa swojego gabinetu (Chief of Staff), ale zamiast oferować wynagrodzenie, początkowo… wymagał od kandydatów wpłaty 20 lakh rupii, czyli blisko 100 tys. zł.
Wiemy, co dobre. Polacy wybierają soft polskich firm
Biznes
25.10.2024 22.33

Wiemy, co dobre. Polacy wybierają soft polskich firm

Polacy coraz częściej korzystają z narzędzi do webinarów i spotkań online i zazwyczaj stawiają na takie oprogramowania, które posiadają wsparcie techniczne i interfejs w naszym języku. Co drugi Polak kieruje się też ich jakością i stabilnością działania. Niecałe 40 proc. zwraca uwagę na cenę, a jedynie 20 proc. na kwestie bezpieczeństwa danych i zgodności danego rozwiązania z przepisami RODO.
Pracował zdalnie z Tajlandii przez sześć lat.  „Jedną rzecz zrobiłbym dziś inaczej”
Biznes
20.10.2024 12.24

Pracował zdalnie z Tajlandii przez sześć lat. „Jedną rzecz zrobiłbym dziś inaczej”

– Z jednej strony czułem, że jestem w Tajlandii już trochę na siłę, stoję w miejscu. W biznesie brakowało mi spotkań, coraz trudniej było pozyskać nowych klientów – zaufanie buduje się na spotkaniach twarzą w twarz – mówi Bizblogowi Marcel Płoszczyński, które przez sześć lat wiódł życie cyfrowego nomady. Z Tajlandii prowadził firmę obsługującą klientów w Polsce.
Skaleczyłeś się podczas pracy zdalnej? Zobacz, czy przysługuje ci odszkodowanie
Poradniki
12.10.2024 18.31

Skaleczyłeś się podczas pracy zdalnej? Zobacz, czy przysługuje ci odszkodowanie

Mimo że pandemia już minęła, to nadal widać bardzo duże zainteresowanie pracą zdalną. Jednak jest jeden obszar, który wymaga szczególnej uwagi, czyli zapewnienie bezpieczeństwa pracowników wykonujących swoje obowiązki poza tradycyjnym miejscem pracy. Do tej pory przepisy traktowały ten temat po macoszemu, a przecież wypadki podczas pracy zdalnej to powszechne zjawisko. Dodatkowo klasyfikacja jako wypadek przy pracy wciąż nie jest oczywista.
Wolę pracować zdalnie. I już wiem, które firmy mi to umożliwią
Praca
27.08.2024 17.57

Wolę pracować zdalnie. I już wiem, które firmy mi to umożliwią

Koniec pracy zdalnej, niech żyje model hybrydowy – takie wnioski przynosi najnowszy raport firmy CBRE pt. „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”. Z opracowania wynika, że większość Europejczyków pracuje obecnie w trybie 2+3 (dwa dni z biura, trzy z domu). Ale jak podkreślają autorzy badania, wkrótce to może się zmienić, bo wielu pracodawców będzie dążyć do przywrócenia pracy stacjonarnej lub zwiększać jej udział w wymiarze tygodniowym. Są jednak firmy i to ciekawe – zwykle bardzo duże – które nie widzą nic złego w pracy zdalnej.
Pracuję zdalnie i zarobię miliony. Ludzie się cieszą, na parkiecie fiesta
Biznes
18.08.2024 06.44

Pracuję zdalnie i zarobię miliony. Ludzie się cieszą, na parkiecie fiesta

Brian Niccol zastąpi Laxmana Narasimhana na stanowisku szefa Starbucksa. Wyniki koncernu pod wodzą tego drugiego rozczarowały inwestorów – kurs akcji od marca 2023 roku spadł o 21 proc. Nowy CEO doświadczenie zdobywał zarządzając siecią restauracji Chipotle.
Polski startup chce zrewolucjonizować pracę zdalną. Dostał kupę kasy
Biznes
16.08.2024 09.33

Polski startup chce zrewolucjonizować pracę zdalną. Dostał kupę kasy

Revoize, polski startup wykorzystujący generatywną sztuczną inteligencję do poprawy nagrań mowy, ogłosił właśnie pozyskanie ponad 2 mln zł w rundzie preseed. Inwestorami są fundusz venture capital AIP Seed oraz Marcin Żukowski ze Snowflake.
Tak chcą pracować Polacy, ale pracodawcy udają głuchych
Praca
07.08.2024 09.53

Tak chcą pracować Polacy, ale pracodawcy udają głuchych. Oj, żeby nie pożałowali

Jedna trzecia polskich milenialsów (28-44 lata) oraz jedna czwarta iksów (45-59 lat) czuje się przepracowana. Wśród zetek (18-27 lat) i przedstawicieli generacji baby boomers (60 lat i więcej) zbytnie obciążenie obowiązkami zawodowymi dotyczy mniej niż jednej piątej badanych. Recepta? Praca zdalna i hybrydowa. Polacy entuzjastycznie podchodzą ofert do pracodawców, którzy nie rozliczają z godzin spędzonych w biurze. Niestety większość firm zarządziła masowy powrót do biur, a większość szefów pozostaje głucha na głosy podwładnych.
Trochę z domu, trochę z biura. Tak chcą teraz pracować Polacy
Praca
05.07.2024 08.59

Trochę z domu, trochę z biura. Tak chcą teraz pracować Polacy

Po pandemii Polacy przyzwyczaili się do z domu. Z badania Pracuj.pl, wynika, że praca hybrydowa, czyli połączenie pracy w domu z pracą w siedzibie firmy, wygrywa wśród preferencji aktywnych zawodowo Polaków. 35 proc. badanych jest za tradycyjnym modelem pracy stacjonarnej. Najmniej popularną formą jest praca zdalna spoza firmą – tę formę wskazuje tylko 16 proc. respondentów.
Praca zdalna miłym wspomnieniem, Polacy wracają do biur
Praca
24.06.2024 09.11

Praca zdalna miłym wspomnieniem, Polacy wracają do biur

Już ponad połowa Polaków pracuje w trybie hybrydowym. Okazuje się jednak, że pytanie „czy jest możliwość home office?” – dla wielu rodaków wcale nie jest aż tak ważne, jak mogłoby się wydawać.  Na liście priorytetów znacznie wyżej plasujemy dzisiaj: wynagrodzenie, zadowolenie z pracy i pewność zatrudnienia. Powrót do biur okazał się zatem o wiele mniej bolesny, niż wcześniej się wydawało.
Koniec pracy zdalnej? „To gorsze niż rozwód”
Praca
06.06.2024 15.55

Koniec pracy zdalnej? „To gorsze niż rozwód”

80 proc. pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który z pewnością będzie trwał przez kolejne dwa lata. Z drugiej strony dla 90 proc. pracowników optymalnym rozwiązaniem jest jest odpowiednio rozplanowana praca hybrydowa. – Zdaniem ok. 40 proc. pracowników forma zdalna bardziej sprzyja pracy indywidualnej, podczas gdy zespołowo lepiej pracuje się z biura – przekonuje Sandra Kolańczyk, HR Business Partner w ClickMeeting.
Tacy pracownicy rzadziej biorą L4. Ale większość firm nadal ma opory
Praca
14.05.2024 19.36

Tacy pracownicy rzadziej biorą L4. Ale większość firm nadal ma opory

Mniejszą liczbą pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich tzw. L4 mogą pochwalić się firmy, które w swoich strukturach wprowadziły pracę w systemie hybrydowym. Nie jest ich jednak za wiele, bo hybryda obowiązuje jedynie w 38 proc. organizacjach. Tymczasem zalet z pozwolenia pracownikom wykonywania obowiązków poza biurem jest o wiele więcej – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.
1
...