praca w IT

Niedługo zaczniemy pisać o tym, czego nie potrafi sztuczna inteligencja, ale jak na razie AI szturmem zdobywa świat i odnajduje się w kolejnych branżach usprawniając pracę czy procesy. Nie udałoby się to jednak bez odpowiednich fachowców, a ci mogą liczyć na sowite zarobki, bo są poszukiwani przez pracodawców.

Ich aplikacje znają miliony Polaków, tylko Żappka ma 8 mln użytkowników, a do tego dochodzą jeszcze Super-Pharm, Hebe czy Sinsay. Jak to wpływa na tryb pracy? Tomasz Woźniak, Partner i CEO Future Mind zapewnia, że jego firmie zależy na utrzymaniu najwyższej jakości, dlatego zatrudnia doświadczonych pracowników, którzy potrafią rozwiązywać złożone problemy. – Nigdy nie będziemy przedkładać rentowności nad jakość, jak to czasem zdarza się na rynku, bo zależy nam na budowaniu wartości – mówi w rozmowie z Bizblog.pl. I dlatego Future Mind szykuje zmiany w swoim biznesie.

W większych firmach, gdzie rozbudowane są poszczególne działy i komórki, czasami ciężko zrozumieć, co miał na myśli komputerowy nerd z działu IT. Jak przedstawić język IT w sposób przystępny dla pozostałych pracowników?  Receptą na to może być nowoczesna gra karciana – pomysł działu IT firmy PPG, producenta farb i lakierów.

Cyber Geeks pracujący do tej pory przede wszystkim na rzecz spółek Conotoxia Holding, właściciela Cinkciarz.pl, zapowiada ekspansję. Software house zamierza nową ofertą przyciągnąć klientów zewnętrznych.

Na krakowskie software house'y i firmy informatyczne padł blady strach. Volvo postanowiło stworzyć w Polsce swój hub technologiczny i będzie potrzebować do pomocy setki rąk. Pod Wawelem może zrobić się gorąco, bo tamtejszy rynek IT już obecnie staje na głowie, by pozyskać wartościowych pracowników.

2023 to rok ważnych zmian w Kodeksie pracy, z których największe dotyczą pracy zdalnej. Z tej okazji portal z ofertami pracy, Rocket Jobs, przeprowadził badanie na grupie 500 pracowników biurowych, by sprawdzić, czy Polacy znają przysługujące prawa i czy czują się bezpiecznie u obecnego pracodawcy.

Firmy z branży zgłaszają, że brakuje im w sumie 150 tys. pracowników. Instytut badawczy MANDS postanowił przyjrzeć się efektywności poszczególnych serwisów zamieszczających ogłoszenia o pracę w IT. Okazało się, że aby otrzymać wartościowe CV, w zależności od portalu pracodawca musi wydać od 11 zł do nawet 516 zł netto.

Tej wiosny szykuje się prawdziwa gratka i to nie tylko dla nerdów. Uzdolnieni programiści, przy odrobinie wysiłku mogą nieźle się dorobić. A wszystko to za całkowitą darmochę.

Wśród ośmiu spośród dziesięciu najlepszych profesji na rynku amerykańskim znajdują się te związane z technologią. Pozostałe dwa zawody związane są ze zdrowiem psychicznym.

Rzecz to niebywała - branża gwarantująca rekordowe zarobki, która hurtem ściągała do siebie specjalistów, a nawet edukowała nowe zasoby, nagle mówi STOP. Na korytarzach już od jakiegoś czasu chodziły słuchy, że źródełko IT, z mlekiem i miodem płynącym wartkim strumieniem, powoli zaczęło wysychać. Ile jest w tym prawdy?

No Fluff Jobs podsumował rynek pracy IT w 2022 r., po raz pierwszy uwzględniając wynagrodzenia w Polsce, Czechach, Ukrainie i na Węgrzech. Najwyższe zarobki specjalistom średniego szczebla pracodawcy oferują w Polsce (14,7-21 tys. zł +VAT), ale seniorom – uwaga – najlepiej płacą pracodawcy w Ukrainie, a juniorom w Czechach.

Przepracowanie, wypalenie zawodowe i presja na zwiększenie wydajności – właśnie te problemy konsultingu stara się rozwiązać Daniel Robaczewski, założyciel Vaqatu. To platforma łącząca menedżerów ze studentami, którym zlecane są pojedyncze zadania i projekty.

Dużo ofert pracy w IT, wyższe pensje – można by się spodziewać, że branża nie odczuje spowolnienia. A jednak w końcówce ubiegłego roku pojawiły się pierwsze oznaki pogarszającej się koniunktury. Początek nowego roku przyniósł pierwsze doniesienia o kurczących się zarobkach.

Zarabiają krocie i jeszcze dostaną podwyżki. Pracownicy z branży IT zacierają ręce na wieść o wyższych pensjach, bo większość ich pracodawców przewiduje zwiększenie wynagrodzenia. Niektórym skapnie nawet 20-proc. podwyżka.

Luka branżowa z roku na rok jest coraz większa. Na polskim rynku pracy może brakować już 150 tys. specjalistów IT. Tę diagnozę potwierdzają nieustannie rosnąca liczba ofert zatrudnienia i skokowy wzrost oferowanych stawek, do którego doszło w ubiegłym roku.

MV Narrative to luksusowy statek, na pokładzie którego znajdziemy 547 mieszkań, siłownie, baseny, spa, sklepy, co-workingi czy przychodnie. Już za nieco ponad dwa lata statek ma wyruszyć w podróż dookoła świata, która zajmie mu tysiąc dni.

SAP to jedna z największych firm IT, wywodzących się z Europy. Jej produkty można dziś spotkać nie tylko w korporacjach, ale również w mniejszych firmach, które chcą efektywnie analizować dane, budować aplikacje, zarządzać wydatkami lub podróżami pracowników. Inżynierowie SAP-a mają być jak literki „Pi” i używać kodu do czynienia dobra na świecie. Odwiedzamy wspaniałą akademię...

Na świecie i w Polsce Python to jeden najpopularniejszych języków programowania. Wynika to z szerokiego zastosowania tej technologii, na dodatek w dziedzinach, na które zapanowała moda, jak big data, sztuczna inteligencja czy uczenie maszynowe.

Zarobki w IT cztero-, pięciokrotnie wyższe niż średnia krajowa mocno działają Polakom na wyobraźnię, ale powinniście wiedzieć, że na takie uposażenie mogą liczyć tylko prawdziwi wymiatacze. Początkujący muszą zadowolić się o wiele niższymi pensjami, ale jeśli potraktują czas jako okazję na naukę i inwestycję, wcześniej czy później awansują na średnią półkę, gdzie pojawiają się bardzo atrakcyjne oferty. Właśnie nadarza się okazja, by wykonać pierwszy krok: ruszył nabór na przyszłoroczny bootcamp organizowany przez firmę Evolution.

Sklep internetowy z milionowymi odwiedzinami, aplikacja, z której korzystają miliony Polaków czy w końcu nowoczesne magazyny i centra dystrybucji. Gdyby zapytać, o jaką firmę chodzi, pewnie nie od razu większość wskazałaby Biedronkę. Tymczasem ta sieć handlowa może się z tym nie kojarzy, ale w coraz większym stopniu to od działu IT zależy, czy produkty dotrą do nas na czas i czy będziemy mogli na nich zaoszczędzić.