praca w IT

No Fluff Jobs podsumowuje kampanię społeczną Szanuj siebie, która jak szacuje, dotarła do 3 mln odbiorców. Firma ogłosiła też, że w ramach kontynuacji przeznaczy 10 mln zł na wsparcie pracodawców IT, którzy wprowadzą transparentną rekrutację.

Zarobki w IT wciąż rozpalają wyobraźnie i marzenia Polaków. Choć Warszawa wciąż pozostaje największym pracodawcą w Polsce dla specjalistów w tej branży, to wbrew wszelkim przypuszczeniom okazuje się, że nie jest to najlepiej płacące miasto w naszym kraju. Gdzie można liczyć na najwyższe wynagrodzenie w IT w obrębie naszych granic? Możecie się nieco zdziwić. 

Gdzie można zarobić 20 tys. zł miesięcznie? Oczywiście w branży IT. I to nie jest ostateczny pułap, gdyż wynagrodzenia stale tam rosną. Jeśli nęci was chęć przebranżowienia się, to IT wciąż może być świetnym wyborem, bo branża potrzebuje tysięcy nowych rąk do pracy.

Jedni świetnie odnajdują się w nowej rzeczywistości, ale inni tęsknią za wcześniejszym modelem. Niezależnie od osobistych preferencji firmy stają przed wyzwaniem dostosowania się nowej normalności, a jest nią hybrydowy model pracy.

Dożyliśmy czasów, w których firmy IT muszą zatrudniać prawników świetnie rozumiejących branżę, znających ten biznes i posługujących specjalistycznym językiem. Bez takich kompetencji kancelarie nie mają czego szukać na tym rynku. O tym, z jakimi wyzwaniami muszą się mierzyć prawnicy obsługujący IT, jakiej pomocy oczekują firmy informatyczne oraz jakie wyzwania przyniesie przyszłość rozmawiamy z mec. Marcinem Szołajskim z Szołajski Legal Group.

Pracownicy działów IT przeczuwają, że kryzys uderzy ich po kieszeniach. Ba, miewają nawet bardziej pesymistyczne podejście do przyszłości niż statystyczny Kowalski. Prawie czterech na dziesięciu programistów uważa, że ich sytuacja materialna w najbliższym roku się pogorszy.

Pośrednicy w obrocie mieszkaniami przeżywali w ostatnich latach złoty okres, ale teraz ich nastroje pogarszają się z kwartału na kwartał. Sprzedaż nieruchomości praktycznie stanęła, bo inflacja sprawia, że nikt nie wyrywa się z dużymi zakupami, a rosnące stopy procentowe zablokowały rynek kredytów. Klienci coraz rzadziej pukają więc do biur pośredników, a ci ostatni coraz częściej szukają sobie nowych zajęć. Na przykład szukając szczęścia w programowaniu.

Według danych z KRS na koniec sierpnia liczba jednoosobowych firm IT wzrosła o 13 proc. w stosunku do końca 2021 r. Aż 70 proc. JDG w branży informatycznej prowadzą programiści – wynika z najnowszej analizy KRS przeprowadzonej przez wywiadownię gospodarczą Dun & Bradstreet. Fot. Vitaly Vlasov/Pexels. Jednoosobowa działalność gospodarcza to najczęściej wybierana forma współpracy w...

Wysokie zarobki, praca zdalna, benefity, zero problemów ze znalezieniem zatrudnienia – mniej więcej w taki sposób kojarzy branżę IT większość z nas. Ale jest też druga strona. Okazuje się, że duża część pracowników zmaga się z wypaleniem zawodowym, jest przepracowana i zestresowana, a diagnoza w postaci depresji wcale nie należy do rzadkości. Fot. ThisIsEngineering / Pexels

Po pandemii pozycja programistów stała się bardzo mocna. Może chwilami aż za bardzo - mówi w rozmowie z Bizblog.pl Tomasz Jurek, rekruter firmy Future Mind. Na jakie stawki mogą dzisiaj realnie liczyć pracownicy IT? Czy warunki pracy programistów rzeczywiście są tak bajkowe, jak zwykli o tym sądzić ludzie spoza branży?

Dwadzieścia pięć tysięcy poproszę – z takimi żądaniami od mało doświadczonych programistów spotykają się rekruterzy z branży IT. Na ile specjaliści mogą liczyć naprawdę? Zdaniem eksperta stawki, które kandydaci widzą w ogłoszeniach o pracę, nie do końca odpowiadają realiom. Wielu młodych pracowników nie zdaje sobie z tego sprawy.

Benefity pozapłacowe są ważne przy poszukiwaniu pracy, ale obok ciekawych projektów i ambitnych wyzwań to wynagrodzenie ma decydujące znaczenie dla większości osób, jak pokazują branżowe raporty. W Sii Polska pracownicy dostali dodatkowe 4090 zł jako nagrodę za wkład w wyniki firmy.

Ponad połowa badanych myśli o przebranżowieniu się, tak żeby złapać fuchę w IT, a co czwarty badany planuje przeznaczyć od 2 tys. do 5 tys. złotych na edukację w obszarze IT. Lepsze zarobki to główna motywacja, tych którzy chcą znaleźć pracę w sektorze informatycznym.

Branża informatyczna nie kojarzy się raczej z troską o przyrodę. Plątaniny kabli albo serwerownie to ostatnie, co przychodzi do głowy szaremu Kowalskiemu, gdy mówimy o zapobieganiu zmianom klimatu albo oszczędzaniu wody. A jednak. W Procter & Gamble dział IT to ważny partner w grze o środowisko naturalne. A obaleniem kolejnego stereotypu jest to, że… świetnie odnajdują się w tym kobiety.

Co czwarty Polaków chciałaby pracować w IT. To, co przyciąga ich do tej branży to między innymi wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne podejście do pracownika. Branża IT wydaje się dla wielu osób miejscem gdzie można godnie zarobić i nie stresować się o przyszłość.

SoftwareSupp oferuje wynajmowanie ekspertów od Magento, Wordpressa czy innej technologii na życzenie. Twórcy platformy przekonują, że współpraca z jej specjalistami zaowocuje niższymi kosztami niż bezpośrednie rekrutowanie pracowników czy wynajęcie software house’u. Jak zapewniają jej twórcy, oszczędności nie oznaczają uszczerbku na jakości. SoftwareSupp to skrót od „software support”, co można czytać jako wsparcie w rozwoju oprogramowania...

Pokochaliśmy pracę zdalną i nie chcemy z niej rezygnować. Nawet za cenę zmiany pracy. Aż 56 proc. specjalistów IT z Europy Środkowo-Wschodniej zacznie szukać nowej pracy, jeśli straci możliwość pracy zdalnej

Ponad 400 mln zł należności mają do odzyskania firmy z sektora IT. W dłuższej perspektywie może to być dla nich nie lada problem. W ostatnich trzech latach wysokość należności niemal się potroiła i jest już ponad dwa razy większa niż zadłużenie. W dodatku część zarobionych pieniędzy branża IT może już nie odzyskać.

Już jedna czwarta Polaków zastanawia się nad przebranżowieniem do IT. Poza atrakcyjnymi zarobkami ponad połowa specjalistów z tej branży liczy na możliwość nieustannego rozwoju i udział w ciekawych projektach.

Evolution to globalny twórca i dostawca oprogramowania do gier online, który w tym roku stworzył swoje centrum inżynieryjne w Warszawie. Firma chce w ten sposób skorzystać z polskich talentów IT i zatrudnić w stolicy 200 osób.