Pensje Polaków rosną w niezwykłym tempie. Tobie szef nie dał podwyżki? Zobacz, ile zyskał sąsiad
Wynagrodzenia Polaków rosną według GUS w tempie 10 proc. miesięcznie. I chociaż eksperci prognozują wyraźne spowolnienie na początku 2022 r., to i tak nadal będziemy mieć do czynienia z nieco wyższą dynamiką niż przed pandemią. Nic tylko zarabiać w PLN…
W sierpniu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 0,9 proc. rok do roku i wyniosło 6352 tys., natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 9,5 proc. w porównaniu do sierpnia ubiegłego roku do i wyniosło 5843,75 zł brutto – podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.
Pensje Polaków rosną jak na drożdżach
W skali roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające co najmniej dziesięciu pracowników) wzrosło o 9,5 proc., czyli niemal 2,5-krotnie więcej niż w 2020 r., gdy odnotowano 4,1-proc. dynamikę.
W ujęciu miesięcznym spadło minimalnie o 0,1 proc. w porównaniu z lipcem 2021 r.
Na początku nowego roku wynagrodzenia będą rosły wolniej
Narastająco od stycznia od sierpnia 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosło we wszystkich sekcjach PKD. Najmniej o 5,1 proc. w sekcji „Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją”, najwięcej o 12,4 proc. w sekcji „Pozostała działalność usługowa”. W sumie dało to wzrost o 8,3 proc.
Jakub Rybacki z PIE spodziewa się, że dynamika wynagrodzeń spowolni do 7 proc. na początku 2022 roku, a decyzja rządu o podwyżce płacy minimalnej do 3010 złotych powinna mieć niewielkie przełożenie na wzrost średniego wynagrodzenia, ponieważ skala zmian jest podobna do 2021 roku.
W sierpniu spadła liczba etatów
Przeciętne zatrudnienie w sierpniu w stosunku do lipca obniżyło się o 0,2 proc., a w lipcu br. było na poziomie zbliżonym do notowanego w czerwcu.
GUS wśród przyczyn spadku przeciętnego zatrudnienia wymienia zakończenie i nieprzedłużanie umów terminowych, sezonowość zatrudnienia, a także pobieranie przez pracowników zasiłków chorobowych, co mogło zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach.
I zaznaczył, że w związku z sytuacją epidemiczną i jej wpływem na rynek pracy od marca do maja 2020 r. odnotowywano spadek przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw miesiąc do miesiąca, natomiast od czerwca 2020 r. obserwowano jego wzrost.
Usługi generują coraz więcej etatów
W 2021 roku przeciętne zatrudnienie ulegało niewielkim zmianom. W sierpniu w stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie obniżyło się o ok. 9,7 tys. etatów.
Jakub Rybacki z PIE wskazuje, że likwidacja niemal 10 tys. etatów miesiąc do miesiąca to efekt wygasania tarcz ochronnych.
