zatrudnienie w przedsiębiorstwach

W porównaniu z kwietniem wynagrodzenia w maju były wyraźnie niższe. W stosunku analogicznego okresu ubiegłego roku wzrosły o 11,4 proc., ale prognozy zakładały, że będzie to 11,6 proc. Zauważalnie spadają wynagrodzenia w górnictwie. Liczba etatów w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób obniżyła się i to w ujęciu rok do roku (rdr), i miesiąc do miesiąca (mdm).

Według danych raportu: Tikrow Rynek pracowników szeregowych, niemal 3 na 4 Polskie firmy mają problemy z obsadzeniem stanowisk pracownikami, którzy wykonują proste i powtarzalne czynności. A co ważne, rekrutacja takiej osoby trwa ponad miesiąc. Przedsiębiorcy obawiają się również, że luki kadrowe na najniższych stanowiskach mogą wpłynąć na opóźnienia w łańcuchu dostaw oraz pozyskiwaniu nowych klientów.Polacy coraz chętniej podejmują się zajęć dodatkowych, które uzupełniają braki kadrowe. Niemal 70 proc. przeznacza na pracę dorywczą 20 godzin tygodniowo.

SmartLunch opublikował wyniki badania pokazujące wpływ darmowych posiłków oferowanych przez firmy na zadowolenie, wydajność i nawyki żywieniowe pracowników fabryk i dużych zakładów produkcyjnych. Dla wielu jest to miły dodatek, bo podczas przerwy można się wyluzować i zintegrować. Część podaje, że regularne spożywanie posiłków wpływa na efektywność w pracy. Są też tacy, co twierdzą, że oferowane wyżywienie nie ma wpływu przy wyborze pracodawcy.

Stopa bezrobocia spadła w marcu do 5,4 z 5,5 proc. w lutym 2022 r. i z 6,4 proc. w porównaniu z marcem 2021 r. Dane przedstawione przez GUS są zgodne ze wstępnym szacunkiem przedstawionym przez resort rodziny i polityki społecznej z 6 kwietnia. Pozycja lidera od wielu miesięcy jest niezagrożona. W Wielkopolsce praktycznie nie ma już bezrobotnych.

W grudniu wynagrodzenia wystrzeliły do najwyższego poziomu w historii. W styczniu poleciały na złamanie karku. Jak widać, Polski Ład nie bierze jeńców ani wśród pracodawców, ani wśród pracowników.