Bardzo tania wódka w sklepach. Cieszycie się? Zaraz przestaniecie
Najpewniej po wakacjach wróci z impetem temat ceny minimalnej wódki, wina i piwa. Takie rządowe plany podpowiadane przez Mazowiecki Związek Stowarzyszeń Abstynenckich rozsierdziły Polaków, którzy raczej sobie tego typu podwyżek nie życzą. I przy okazji straszą rozkwitem bimbrowni. Szkoda, że zapomnieli, że już teraz za wódkę płacą naprawdę mało, a niekiedy nawet prawie tyle, co nic. Bo cena alkoholu w odróżnieniu od naszej pensji minimalnej stroi od lat w miejscu.(fot.uslatar/Shutterstock)
Płaca minimalna w 2025 r. Wiemy, jakie podwyżki planuje rząd
4626 zł brutto miesięcznie i 30,20 zł brutto za godzinę. Taka jest formalna rządowa propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 r. Rada Ministrów postanowiła przyjąć niemal najniższy wymagany ustawą współczynnik waloryzacji, co oznacza gwałtowne wyhamowanie wzrostu płacy minimalnej w ostatnich latach. Rząd musi jeszcze swoją propozycję skonsultować ze związkowcami i pracodawcami, ale i tak to do niego należy decydujący głos w tej sprawie.
Cena minimalna wódki. Polacy się wściekną, zwłaszcza klienci Lidla i Biedronki
Pamiętacie, jak wojna cenowa między Lidlem a Biedronką wspięła się wyżyny absurdu? Moim zdaniem apogeum osiągnęła, gdy pół litra kosztowało 8,99 zł. Postępowanie w tej sprawie prowadzi Prokuratura Okręgowa w Warszawie, którą o sprawie poinformował UOKiK. Śledczy badają kwestię sprzedaży wódki poniżej kosztów produkcji, a nawet poniżej kosztów akcyzy. Ale to tylko przygrywka. Nie o to tu chodzi.
Szykuje się gigantyczny wzrost płacy minimalnej. Pracodawcy się zapłaczą
Resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk zgłosił projekt ustawy, która ma ustalić wysokość płacy minimalnej w 2025 roku. MRPiPS chce, by wynosiło ono 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, co nie brzmi spektakularnie, dopóki nie policzymy, ile będzie to kwotowo. Okazuje się, że Ministerstwo Rodziny planuje ustalenie płacy minimalnej na niemal 5150 zł brutto, o to oznacza wzrost aż o około 850 zł względem aktualnej płacy minimalnej. Dla przedsiębiorców oznaczałoby to kolejny duży wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej.
Zarabiają poniżej minimalnej krajowej. „Kradzież płac” to powszechne zjawisko
W niedawnych badaniach zasugerowano, że wynagrodzenia poniżej prawnie ustalonej płacy minimalnej są zaskakująco powszechnym zjawiskiem. W niniejszym artykule omówiono tzw. „kradzież płac” w Stanach Zjednoczonych oraz jej wpływ na wzrost wynagrodzeń, który mógłby być udziałem pracowników.
